基金经理是干什么的？

1. 基金经理是干什么的？

2. 买基金就是选基金经理吗

若想选择合适的基金：
1、首先要设定自己的投资目标和投资期限，评估自己对风险的承受能力，确定自己是保守型、稳健型还是进取型投资者；
2、其次，仔细综合考核各基金的多项指标，如多年来的收益表现，基金经理和研究人员的能力素质、基金管理公司的风险控制手段和投资风格等，从中选择优秀的并且适合自己风险偏好的基金品种进行投资；
3、最后，请跟踪您所投资的基金，结合该基金的表现、自己的资金状况和收益目标来调整自己的金融资产组合。
您可以通过招行主页的“基金”--“基金筛选”，根据风险承受能力及相关要求做基金筛选。

3. 基金经理能买自己的基金吗

根据规定，基金从业人员可以通过间接投资的方式参与到证券市场,所以基金经理可以买基金，也可以买自己管理的基金。【拓展资料】基金，英文是fund，广义是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。主要包括信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。从会计角度透析，基金是一个狭义的概念，意指具有特定目的和用途的资金。我们提到的基金主要是指证券投资基金。分类：根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类：（1）根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易（这要看情况），通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。（2）根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。我国的证券投资基金均为契约型基金。（3）根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。（4）根据投资对象的不同，可分为债券基金、股票基金、货币基金和混合型基金四大类。投资基金：一般基金主要投资大盘蓝筹股，而计算上证指数时，大盘蓝筹股也占了很大的权重，所以基金的下跌、上涨与股市上证指数的下跌、上涨一般是同涨同跌的关系。但是具体到不同的基金又有所不同，有的基金涨跌和上证指数紧密相关，而有的基金涨跌和上证指数相关度较低，甚至有的基金在大盘跌时还能上涨，这就要看基金具体持有什么股票了。投资基金起源于英国，却盛行于美国。第一次世界大战后，美国取代了英国成为世界经济的新霸主，一跃从资本输入国变为主要的资本输出国。随着美国经济运行的大幅增长，日益复杂化的经济活动使得一些投资者越来越难于判断经济动向。为了有效促进国外贸易和对外投资，美国开始引入投资信托基金制度。1926年，波士顿的马萨诸塞金融服务公司设立了“马萨诸塞州投资信托公司”，成为美国第一个具有现代面貌的共同基金。在此后的几年中，基金在美国经历了第一个辉煌时期。到20年代末期，所有的封闭式基金总资产已达28亿美元，开放型基金的总资产只有1.4亿美元，但后者无论在数量上还是在资产总值上的增长率都高于封闭型基金。

4. 基金经理拥有的资金，到底是不是散户投入的基金？

现在很多人都打算进入到基金市场进行投资，如果你有很好地头脑的话进行基金的投资，其实也是一个不错的赚钱方式。基金经理拥有的资金，到底是不是散户投入的资金呢？
 
一、散户资金小编觉得如果大家想要知道基金经理手中持有的资金到底是不是散户投入的资金，首先必须要知道散户资金到底是什么。散户资金其实就指的是在市场上散户自己的钱，这笔钱并不是主力的钱，谁能够拥有这些资金那么谁就可以自由进行支配，主要是看每笔交易的量，如果这笔量非常大的话，就是主力资金，如果交易量小就是散户资金。
 
二、并非全部都是散户的资金其实基金经理持有的这笔资金并不全部都是散户的投入的资金，基金经理手中持有的资金还有机构或者是市场上其他投资者的资金，所以基金经理手中持有的这笔资金包括的范围是非常大的。而且小编觉得散户的钱有必要放在基金经理手中进行打理，因为基金经理想比较普通人来说，懂得知识更加多的，而且也有着多年的经验，对于市场上的各种信息掌握的也都是比较迅速的，因此散户把主动的钱交给这些基金经理进行打理是一个非常明智的选择，不过大家必须要选择一个靠谱的基金经理。
 
三、结语基金经理会帮助大家进行专业化打理，其实基金经理也有好的也有差的，如果说这个基金经理的实力比较强的话，那么他就能够帮助大家进行很好的收益，其实基金经理也跟普通的股民没有什么太多的不同，有一些基金经理手中的资金量是非常少的，那么这个时候就不能在市场上进行大量的投资，跟大多数散户没有特别大的区别。

5. 基金经理是干什么的

101、基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，如有海外留学经历或获得CFA证书，则将更具竞争力，每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略，投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。投资的实战能力即投资业绩决定其在行业中的影响力和薪酬回报。拓展资料：基金经理(FundManager):每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。工作内容1、根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门研究报告的支持下，结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析，拟定所管理基金的具体投资计划，包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;3、走访上市公司，进行进一步的调研，对股票基本面进行深入分析;4、构建投资组合，并在授权范围内可自主决策，不能自主决策的，要上报投资负责人和投资决策委员会批准后，再向中央交易室交易员下达交易指令。核心竞争力知识要求:基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。技能要求:基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力，能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。经验要求:基金经理通常要求具有较长的证券从业经验，尤其具有投资方面的"实战经验"，即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。职业素养:具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。职业现状中国的基金投资者在选择基金的时候，基金经理已经成为一个非常重要的参考指标。中国现有近百家基金管理公司，几百只基金，如果每只基金按照一个基金经理计算，基金管理人才基本上属于供不应求，但是"海归"的专业人士不再像以前那样备受瞩目，各基金公司更看重在国内市场所取得的过往业绩。基金经理可谓是人中精英，素质是一流的，年龄也大多集中在30至35岁的"理想年龄段"。目前国内在基金管理公司的队伍当中，本科学历的人才早已很少见了，"硕士操盘手、博士分析师"是大多数基金管理公司的团队组合。但从中国证券市场发展的历史来看，基金业与基金经理都显然非常的年轻，选拔过程也缺乏一定的严谨，导致部分基金经理投资能力与职位并不匹配，还有待历经牛市与熊市的反复砥砺磨练。基金经理负责基金产品投资组合和投资策略。

6. 基金涨不上去是基金经理的投资能力不行吗?

很多人他们都非常喜欢在自己的日常生活当中去购买基金，他们可以知道这样的一些基金也是能够提升他们自己的收益的。但是对于这样的一些近期来说也是会持续性的增长，或者是下跌，这样的一个情况也会影响到这样的一些基金经理，他们自己在投资能力上面的一种认可。有一些人，他们就会觉得这样的一些基金涨不上去，就是因为这样的一些资金经理，他们自己的投资能力没有达到一定的高度。
并不能证明经理的投资能力
这个时候其实也是大家对于基金经理的一种误会，因为现在在市场上面的一些基金也是非常多的。这样的一些品种也造成了基金出现了很大的竞争力，如果这样的一些基金在市场当中没有得到稳步的提升的话，就会让基金在市场上面有一些动荡的感觉。有许多人他们就会觉得那是，然后购买基金也是一件比较困难的事情，就是因为这样的一些基金很有可能是自己研发的。
要看市场的行情
那么对于这样的一些研发的基金经理来说，他们通常如果没有去，对于这个基金有一个宏观调控的作用的话，就会让这样的一些基金出现下跌。那么我们也可以看到，的确有一些人，他们并购基金的这样的一些发行方式也是分为公募和私募的这样两种形式。这两种形式如果没有得到有效控制的话，就会让大家觉得这样的购买基金的方式也并不是那么的合适的。
而且对于这样的一些基金经理的投资能力来说，大家也会感觉到非常的不认可。但是我们觉得基金也并不是一个神乎其神的存在，他们也是一个正常人，所以他们也没有办法去控制这样的一些市场上面的动荡问题。

7. 基金经理人是怎样炼成的

基金经理人是怎样炼成的
                   
 　　基金经理职位诱人
   “通过金融系招聘只能说是基金公司吸纳人才的一个途径，但据我所知，并非主流途径。 ”一位基金公司投资总监一边翻看着“复旦大学金融学专业(基金管理方向)研究生招生”的新闻报道，一边评论。 根据报道，这个研究生班实行双导师制，由复旦大学经济学院教授与上海各大基金管理公司选派的基金经理共同指导，并表示“拥有全国‘2+7’名牌大学理科、工科、金融类和经济类等相关学科背景者优先考虑”。
   这位投资总监透露，他所在的公司并没有从高校毕业生中直接擢升基金经理的先例。 相反，想当基金经理的毕业生却与日俱增，“这几年，不少到我们这里面试的毕业生会说，他的目标是当基金经理。 但记得02、03年，我们去高校招生的时候，还要反过来问学生，你知道基金公司是干什么的吗？能够准确回答的只是少数。 ”这位投资总监承认，想进基金公司的毕业生越来越多了，目标明确想从事投资当基金经理的更是占了大多数。
   他认为，薪酬高、平台好是吸引毕业生走入基金公司的主要原因。 “我们也喜欢复合型人才，所以比较喜欢高校的工科学生，以往有些较为优秀的毕业生到深圳来首选华为、中兴等工业企业，而现在，基金业的待遇已经超过了大部分的工业企业，对毕业生的吸引力也就增大了。 ”另一方面，基金业的从业人员平均年龄较低，三十几岁的基金经理不在少数，年纪轻轻就拥有良好的平台，这也使得有志于投资的毕业生选择基金经理作为努力的目标职位。
   研究团队培养“种子选手”
   小许2007年硕士毕业后，有幸进入一家小规模的基金公司担任行业研究员，2008年底顺利跳槽到了深圳一家规模领先的基金公司，虽然从事同样的工作，但他感觉接受的是较为严格的培训，而这个训练很多时候就是为了培养基金经理做准备的，这也是公司人才储备的系统工程。 公司会为小许推荐的股票设定一个虚拟盘，就是虚拟购买小许所推荐的股票在市场上的表现，如果虚拟盘表现良好，小许的收入也会相应体现。 公司推行“投研合一”的制度，小许也就参与一部分资金的.实盘操作。
   据中国证券报记者了解，一般基金公司培养基金经理最普遍的做法是擢升研究员。 一方面，公司固定的例会制度要求研究团队定期回答基金经理的咨询，行业研究员需要推荐具有潜力的个股，这就给了个人展示投资眼光的机会。
   小许告诉记者，一位生于70年代末的行业研究员率先被提升为基金经理，就是因为经常在例会上坚持自己的观点，而市场多数时候证明他的观点是正确的。 因此，这位研究员受到了总经理的注意，也快速完成了向基金经理的转变和成长。 另一方面，实盘和虚拟盘的操作更直接体现了个人的投资才能，公司会密切关注，并根据研究人员的综合表现，将他们分梯队培养。 一旦公司发行新基金，就可能适当培养较为成熟的研究人员成为基金助理，而一些公司或通过“以老带新”的双基金经理制直接将研究员转为基金经理。 不过，各个基金公司选拔基金经理的方式各不相同，有一些公司对基金经理存在“淘汰制”，每年都会PK掉业绩不佳的基金经理，而让优秀的研究人员担任。 而有些公司则更喜欢“空降兵”，在本公司培养基金经理的意向不大。 相对而言，规模大的基金公司更愿意内部培养，而中小基金公司大多采用空降法。
   同时，也有部分基金经理选拔自交易员或者是券商、保险机构的资产管理人员，但比例相对较低。
   基金经理也闹“人才荒”
   “基金经理的压力有多大，看我们有多少白头发就知道了。 ”一位基金经理笑称。 据了解，目前基金经理“少白头”的现象特别明显，很多三十几岁的基金经理已经满头白发。 尽管行外人趋之若鹜，但事实上基金经理也承受着常人难以承受的精神压力。
   众所周知，基金业的“门槛”相对较高，但据记者了解，基金业同样也有“人才荒”，优秀基金经理尤其稀缺。 比起香港、台湾的基金业，中国的基金业才刚刚起步，近几年管理规模也急剧膨胀，对人才的需求一直都比较大，人才缺乏的问题十分严重。 这也就造成基金公司的优秀人才经常身兼数职——一些优秀的基金经理有可能需要管理两只基金，或者担任投资总监、研究总监等职务。 除了管理基金，还要担负起一部分公司的管理工作。 “说实话，这会分散我管理基金的精力，但公司认为需要人担起管理责任，我也只能接受。 ”一位投资总监直言，他被迫分散精力为公司搭建研究团队。 在双基金经理制盛行的今天，越是优秀的基金经理越需要承担以老带新的责任，“快马加鞭”是这部分人的命运，这也逼着他们不能停止奔跑，否则就会迅速地落后。
   另外，由于基金经理大多诞生于行业研究员，这就造成了基金公司研究团队人员流动性过快。 近来广州一家基金公司大幅提高资深研究员工资，使其与基金经理看齐。 此举就是为了让研究员安于研究工作，而不再是单纯以基金经理为职业规划的目标。 以往这家公司侧重于到大学招收毕业生，自行培养成为研究员及基金经理，不过，据悉该公司以后将尽量减少从研究团队提升基金经理，以打造更加稳定卓越的研究团队。 但对于小许这样的研究员来说，进入基金公司就是为了有一天成为基金经理，“为了这个，再苦熬五年我也愿意。 ”小许说。
   规模大的基金公司更愿意内部培养基金经理，而中小基金公司大多采用空降法。  ;

8. 基金经理实际是如何操作的？

基金管理人根据投资决策委员会的投资策略，在研究部研究报告的支持下，结合证券市场和投资机会的分析，制定托管基金的具体投资计划。根据基金合同规定，向研发部提出研究需求，走访上市公司，进行进一步研究，深入分析股票基本面，构建投资组合，在授权范围内独立决策。不能独立决策的，报投资负责人和投资决策委员会批准后，向中央交易室的交易员发出交易指令。

购买一只基金相当于把资产交给专业人士来管理。基金经理是一位专业人士。他将负责基金运作中的选股、头寸调整等问题。做好计划，严格执行，不做决定。基金公司在前一天制定计划，并在第二天开张后立即实施。因此，股市有一个半小时理论，即前半小时的趋势决定一天的趋势，因为大型机构在这半小时内完成上市。

制定交易计划的人和执行计划的人是两个人。也就是说，基金经理不会自己下订单。他雇佣了一名交易员，每月给他8万元的工资。该人员负责实施，不需要要求太多。只要严格执行计划，如果你亏损，你就会得到报酬。但一般来说，所有基金公司都有投资研究部门，然后基金经理根据投资研究部门发布的研究报告，通过自己的研究制定投资策略，然后下单交易。

基金经理并非孤军奋战。一个好的基金经理需要一个好的平台。他们互相帮助。基金经理在管理期内换仓换股的时间相对灵活。每个基金经理根据自己对市场、行业和个股的研究和分析，判断其管理的基金是否应该转让。没有具体的时间限制。但不同类型的基金对交易操作、投资方向和范围有限制，需要根据基金合同约定的投资范围、大类资产比例等确定。