中国邮政储蓄银行招聘柜员面试之前的笔试都考哪些内容？

1. 中国邮政储蓄银行招聘柜员面试之前的笔试都考哪些内容？

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。

2. 邮政储蓄面试内容

中国邮政储蓄银行河北省分行2015年校园招聘面试将于2月初进行，湖南中公金融人小编为考生提供邮政储蓄银行招聘面试经典题目供考生练习参考。
1、你有哪些资格证书?
2、银行理财产品有哪几类?
3、简单说一下马斯洛需求理论。
4、我国的直辖市有几个?分别是?
5、农村信用社和邮储银行之间的相同点与差别?
6、如果快下班了，系统出现故障，还有客户等待办理业务，身为大堂助理的你如何处理?
7、离开前一份工作的原因?
8、对邮政储蓄的认识结合自身谈谈有什么适合工作的优点。
9、为什么打算回生源地发展?
10、因为银行的柜台比较辛苦，谈谈自己的学习能力和吃苦耐劳的精神。
11、家里的情况，服不服从工作单位的安排?
12、哪些方面会让你留在公司?
13、你觉得自己能够做什么岗位 职业生涯规划是什么?
14、关于如何处理同事间矛盾，以及处理你与领导间的矛盾?
15、你的优缺点?你为什么不去银行实习?
16、为何选择来这里面试，为何离开之前的公司，与别人相比自己的优势在哪里，对未来工作有何规划
以上面试题目搜集于中国邮政储蓄银行招聘面试各个省份面试题目，为半结构化面试题目，可以判断出邮政储蓄银行的面试题目涉及专业知识及随机提问两方面的问题。
祝考生面试顺利。
希望对你有所帮助~

3. 邮政储蓄银行什么时间面试~

银行面试通知一般以短信通知，面试时间一般为11月至12月份。也可以电话咨询下当地招考办。
银行面试考情：
半结构除了自我介绍外，侧重考查应聘者个性特征、求职动机类的问题，其次是行为经历类的，专业题的设置较少。无领导题目多以以开放类、选择类和排序类为主，以经济金融、大学生素质、企业发展相关内容为主题，侧重生活化。个别分行考了情境模拟类题目(推销商品)、动手操作题、辩论题。
银行面试概况 ：
考试形式。一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员;第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。
考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
招聘岗位。银行校招的岗位主要分为柜面服务岗(柜员)和客户营销岗(客户经理)，此外招聘较多的还有信息科技岗。
半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。
半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。
无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。
无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。

4. 中国邮政储蓄银行笔试内容是什么样的？

中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
关于邮政储蓄银行面试，一般会有两次，但是会根据情况而定，面试形式大部分分为半结构化面试和无领导小组面试。

具体考试内容：
一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道，没有英语。
1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。
2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。
3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。
4、总体题量较大，所以平时同学们除了知识的积累外，还要提高做题速度，前面也有说过，做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。

5. 中国邮政储蓄银行招聘考试,笔试内容一般考什么?

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。

6. 中国邮政储蓄银行面试问题及答案

根据历年邮储银行面试情况来看，邮储银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试，这两种面试形式是邮储银行各大分行使用最多的两种面试形式。
邮储银行面试准备不能用记忆几道题来应对，银行面试出题随机性非常大，所以，想要稳过面试，还是要从邮储银行面试考查的核心内容入手。面试官一问问题，就知道他想要知道什么，从而有针对性的回答，才能获得较好的成绩。邮储银行都希望你是“有备而来”。此外，在面试中还有许多细节要注意，避免掉坑。
1.提前掌握面试形式和考核标准
过往有学生反馈在无领导小组面试中，参与的同学没有抓住“在有限时间内，得到一致观点，并进行总结”的要求，直到时间到了还在针对题目刨根问底、完全没办法得出一致结果，最终给面试官的观感也不够好。
如果参加无领导小组讨论，还要注意的是，陈述观点一定要有条理，尽量早的引导小组先定下谁总结，谁记录，讨论时避免抢话，最好是挨着顺序把每个人的意见说完之后，要讲其他意见的再开始说，最后由指定的同学进行总结，在形成一致意见的前提下，尽量多进行有效的有质量发言，少而精胜过多而废。
2.稳定心态
面试时，难免会遇到被面试官追问的情况，就如一个自我介绍中，如果你说了“银行是我找工作的首选”之类的问题，面试官还要进一步考查你的话真实性、坚定性、以及你做出了哪些行为等，因此追问你：
为什么银行是工作首选？
网申投了那几家银行？
各自都是什么进展？
如果同时被几家银行录取怎么办？
理想的岗位是什么？
职业规划是怎么样的？
……
考生如果没有早做心理准备，可能会越回答，越紧张。
此外，如果遇到多对一的面试、自我介绍被打断、或者面试官明显的皱眉头、情绪不佳、生气等状况时也要尽量稳住心态，尽量做到不受影响，稳定发挥。

7. 中国邮政储蓄银行什么时候笔试呢？

您好，中公教育为您服务。
2015中国邮政储蓄银行笔试
1、笔试时间：2014年12月21日14:00～16:30。2、笔试内容：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。3、笔试地点：笔试由总行在全国统一组织，笔试考场(共36个)分别设在各一级分行所在城市，考生可根据自身需要选择任一考点参加笔试。4、面试时间及地点：面试初步定于2015年1月中下旬，地点另行通知。
更多关于银行考试信息和复习资料查看陕西人事考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8. 邮政银行笔试考试内容

中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。
1、行测
行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
2、英语类
英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
3、综合知识类
综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。
4、性格测试
性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端，一般都不会被刷掉的。

扩展资料：
中国邮政储蓄银行柜员招聘要求招聘条件如下：
1、基本要求。
遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、责任感、较强的沟通能力，具备合作精神和创业精神。
2、学历要求。
境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3、专业要求。
以经济、金融、工商管理、统计、数学、法学、中文、计算机、信息技术、农业等相关专业。
4、外语要求。
须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
5、符合我行近亲属回避规定。
2019年中国邮政储蓄银行招聘网上具体报名时间为2018年8月26日-9月30日，2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试，准备参考的学生尽早网申，提前做好备考。
参考资料来源：人民网-中国邮政储蓄银行千人大招聘