董事长兼总经理的任免机构是董事会还是股东会？

1. 董事长兼总经理的任免机构是董事会还是股东会？

董事会
一般来说，一个公司的机构有董事会/股东会（决策机构，股份有限公司的有股东大会）→总经理→经理（执行机构）、监事会（监督机构）。股东以其认缴的出资额为限行使权利，所以往往董事会主导公司大事，董事会与股东会都可以讨论决定其任免，若是被任免人是董事长兼总经理（一般处于绝对控股地位）人选变动几率很小，可以不必召开股东会，由公司董事会直接任免。

2. 总经理有权任免部门经理吗？

法律分析：
原则上说，子公司的总经理的任免应当由总公司的董事会来决定，总公司的总经理是没有这个权利的。除非公司章程或者公司内部制度另有规定。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十七条  订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同经依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

3. 企业总经理由谁任命？

有限责任公司总经理一般是由该公司的董事会予以任命的。根据相关法律规定，有限责任公司董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

4. 副总经理需要董事会任命吗

法律分析：经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十九条 经理的设立与职权有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

5. 有限公司总经理由谁任命

法律分析：总经理是由有限责任公司或股份有限公司董事会任命，股东会可以任命公司的董事，监事。
董事会可以任命公司的总经理。副总经理和财务负责人由总经理提名，董事会任命。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十九条 由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。

6. 副总经理需要董事会任命吗

法律分析：经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十九条 经理的设立与职权有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

7. 企业总经理由谁任命？

您好，亲，很高兴由我来为您解答。有限责任公司总经理一般是由该公司的董事会予以任命的。根据相关法律规定，有限责任公司董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。【摘要】
企业总经理由谁任命？【提问】
您好，亲，很高兴由我来为您解答。有限责任公司总经理一般是由该公司的董事会予以任命的。根据相关法律规定，有限责任公司董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。【回答】
希望我的回答可以对您有所帮助，方便时可以赞哦～祝您生活愉快，谢谢[心][心]【回答】

8. 董事长可以任免总经理吗？

法律分析：
不可以。有限责任公司可以设总经理，由董事会决定聘任或者解聘，总经理对董事会负责。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。