中建一局哪个子公司最好？

1. 中建一局哪个子公司最好？

一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。
中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理。
中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向“建造商”的转变打下良好的资质基础。

2. 中建一局哪个分公司最好?

一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。
中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了。

中国建筑一局集团位于北京市丰台区，隶属于中国建筑工程总公司。前身是1953年秋建造国家“一五”计划156项重点工程之一长春第一汽车制造厂（当时代号为652厂，以下简称“长春一汽”），中建一局的前身——652工程公司成立。
曾获建设社会主义的先进集体，全国优秀施工企业，全国建筑业新技术应用先进集体，北京市安全生产先进单位，北京市工程建设标准强制性条文宣贯工作先进单位等荣誉，2020年9月，被住房和城乡建设部办公厅认定为“第二批装配式建筑产业基地”。

3. 中建一局哪个分公司最好?

亲你好[开心]一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。

1. 中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后知转正，施工道员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如内果能混到项目经理。
2. 中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向容“建造商”的转变打下良好的资质基础。【摘要】
中建一局哪个分公司最好?【提问】
亲你好[开心]一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。

1. 中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后知转正，施工道员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如内果能混到项目经理。
2. 中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向容“建造商”的转变打下良好的资质基础。【回答】
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4. 中建一局哪个子公司最好？

一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。
中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理。
中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向“建造商”的转变打下良好的资质基础。

5. 中建一局哪个分公司最好?

一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理。中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向“建造商”的转变打下良好的资质基础。【摘要】
中建一局哪个分公司最好?【提问】
一局里建设发展公司最好，就是以前的四公司。中建一公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年。一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。其他过节啥的有点，看项目情况了，不在济南工作的有远程补助，300-600不等。需要交风险抵押，类似于入股，施工员交2、3个百分点共5000-1.5w不等，项目赚了大家按照交的点和表现分红，好项目施工员能分抵押的1-3倍。副经理要交2-5w，回报同样大。需要注意的是，二公司项目经理权较大，如果能混到项目经理。中建一局集团建设发展有限公司，简称一局发展，原名中国建筑第一工程局第四建筑公司，隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团，成立于1953年。现有员工3800余人，注册资本3亿元。2012年，成为全国首批获得新房屋建筑工程施工总承包特级资质、同时获得建筑行业（建筑工程）甲级设计资质的企业，进一步巩固了一局发展在中国建筑业的领先地位，也为公司全面开展设计施工一体化业务，实现公司从单一“施工商”向“建造商”的转变打下良好的资质基础。【回答】

6. 中建一局一公司怎么样?

问题一：中建一局一公司怎么样  应该还不错的啊 
  
   问题二：中建一局一公司怎么样  别考虑那么远，做好本职工作，只要你能胜任并且能力得到认可，能为公司创造财富，成为不可或缺的人才，公司就会高薪留用你。否则，能不能干到第二年还是问题。人无远虑，必有近忧嘛 
  
   问题三：中建一局北京公司怎么样  中建三局第一建设工程有限责任公司（简称中建三局一公司）始建于1952年，是国有控股的大型建筑安装施工企业，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质等级，可承担各类工业与民用建设项目的建筑施工、水电暖通、设备安装、装修装饰、金属结构与网架工程的制作与安装、市政道路与桥涵施工、消防设施施工、土石方挖运等。 
  
   问题四：中建一局建设发展公司到底如何 15分 一局发展是个有着良好既往业绩和良好发展前景的公司，在中建系统也一直比较稳定。选择一个就业机会时，很多人往往第一眼被短期收入（收益）不满足期望挡住了脚步，而恰恰忽略了这个企业的发展空间和是否具备一个良好的发展平台。应该说，在中建系统本身的大平台上，一局发展又是另一个比较高起点的平台。 
  
   问题五：中建一局一公司怎么样？效益怎么样？  在这里能得到详细回答有点难。有条件去公司面试考察看看，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试时你可借口实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。 
  先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。 
  或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。 
  个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。 
  
   问题六：中建一局怎么样，本科生待遇怎么样？  现在中建的基本工资几乎都是差不多的，就是要看你在的分公司效益好不好，中建一局三公司现在的总体效益还可以，但是下属还有分公司要看你分到那一个分公司。每个分公司的效益是不一样的。你在项目上的话还要看你的项目是不是赚钱，赚钱的项目节点奖，安全奖，福利什么的都会好些，最后就是最关心的兑现问题。你项目上缴纳了项目给公司的钱还剩于的按一定比例缴纳后就是工程可以分的兑现，但是还是和项目好坏有关。 
  央企的待遇不错，但也只是吃得饱穿得暖。想更好做几年跳槽吧。 
  
   问题七：中建一局一公司怎么样？ 5分 中建目前发展都还不错，相对来讲，待遇和发展前景比较好点的是中建三局、二局、八局，中建一局稍差一点，但是具体发展还得看你分在哪个项目上，实习基本工资一般是2500，扣掉五险一金，再加上一些补助，最后拿到手的每月3500左右，基本都是承接以上海为中心，辐射到周边的省市的房建工程 
  
   问题八：中建一局北京分公司怎么样  有北京分公司。也有建设发展,原来叫中建一局四公司!咱们成同事了,我在总承包公司!恭喜你哥们!中建一局在中建系统里算好一点的局,北京公司就不知怎样了。 
  
   问题九：中建一局集团公司总承包公司怎么样  中建一局总承包成立于2011年，是由几个区域分公司和北京境内项目部合并成立的，在一局里面，建设发展公司（建设发展成立很多年了）目前总的合同额和利润是盯高的，其次是总承包公司了，可见总承包公司的发展势头是很不错的，今年又刚签了几个大工程，总体来说公司应该在中建系统里算不错的公司了。希望对你有帮助。 
  
   问题十：中建一局建设发展怎么样？和中建三局一公司哪个好？ 20分 表示体制内的东西好在表面，很对国企诟病它们都有，管理水平用人理念落后，因为很多人还是考时间和关系混上去的，不懂管理，也就成了传统。很多本科生做着专科生的事情，所以能力不是最重要的，重要的事你要成为和体制一致的人，站对队捧畅人，即使那个人看起来很垃圾。如果来，是会学到东西，但是很多因素会导致你接触东西很片面，成长较缓慢，难以接触好的管理方式。两个比较起来，还是去三局吧，至少待遇好些，发展有很多时候说和做不一样，就和ZF政策一样

7. 中建一局五公司怎么样

1、中建一局五公司还是很好的，是属于央企，而且，央企是重视年轻人的培养的，会给年轻人锻炼的机会，其他的公司不会把项目交给年轻人的，所以发展前景还是不错的。刚毕业的大学生实习工资是1500，一年后转正，工资加奖金能拿3000-4000，公司给交五险一金，公司福利也会有，节日福利、生日福利、公司聚会等。
2、中建一局集团第五建筑有限公司(原中国建筑第一工程局第五建筑公司)始建于1952年，是中国建设总公司下属的国有大型建筑施工企业。
3、具有房屋建筑工程施工总承包、机电安装工程施工总承包、建筑装饰装修工程专业承包、钢结构工程专业承包、地基与基础工程专业承包五个一级资质，以及市政公用工程总承包、消防设施工程专业承包、建筑智能化工程专业承包三个二级资质，具备雄厚综合实力的大型建筑施工企业。

8. 中建一局五公司怎么样?

中建一局五公司还是很好的。
公司给交五险一金，公司福利也会有，节日福利、生日福利、公司聚会等。

中建一局五公司简介：
中建一局五公司一般指中建一局集团第五建筑有限公司。
中建一局集团第五建筑有限公司（原中国建筑第一工程局第五建筑公司）始建于1952年，是中国建设总公司下属的国有大型建筑施工企业，具有房屋建筑工程施工总承包、机电安装工程施工总承包、建筑装饰装修工程专业承包、钢结构工程专业承包、地基与基础工程专业承包五个一级资质。
以及市政公用工程总承包、消防设施工程专业承包、建筑智能化工程专业承包三个二级资质，具备雄厚综合实力的大型建筑施工企业。具有年施工面积400万平方米以上、年竣工面积200万平方米以上的施工总承包能力，年施工产值25亿元以上的施工总承包能力，是全国最大500家建筑施工企业之一。
公司发展
经过60多年的发展，公司注册资金15000万元，拥有固定资产上亿元，国家一、二级资质项目经理和一级建造师150多人。
公司形成了施工总承包、融投资、经营、管理、技术、人才、品牌等诸多优势，拥有跨地区、跨行业、跨所有制经营的能力，可承接各类高、大、精、尖、难的工业与民用建筑工程，工期履约率100%，工程一次合格率100%，优良品率100%，历年顾客满意度评价90%以上。