退役军转干部安置地点有哪些方式可以选择？

1. 退役军转干部安置地点有哪些方式可以选择？

退役军转干部安置地点别人说了不算，这个关键还要看你自己如何去选了，结合自己未来的工作打算、家庭状况等综合因素，确定安置方向。
通常来讲，军转干部安置地点可以有如下几种选择：
一、哪里来哪里去。就是你曾经从何地入伍的，那么可以申请安排回原籍。
二、安置在服役的。就是你目前在哪里服役当兵，那么是可以选择现地安置的。
三、随父母户口走。哪怕你父母在你当兵期间把户口迁至其它地区，那么你还是可以随他们的户口走，安置到父母身边。
四、随配偶户口走。也就是你妻子户口现在在哪，你就可以要求安排到妻子所在地。
五、随岳父岳母户口走。同以上道理一样，就是跟随他们的户口选择安置地。
六、随子女走。这个几乎不存在，到了这个年龄段的，几乎到一定级别的高级干部了，基本是退休了。

七、买房子落户。这个政策不是全国性的，而是因地而异，而且有些热点的一二线大城市，现在对这方面的安置已经越来越严格了，这条捷径基本上不好走了，而且很多地方已经不认可了。
八、单位接收安置。军转干部符合安置地特殊人才引进计划的，接收单位所在省( 自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省( 自治区、直辖市) 到该地区安置。
九、其它特殊情况安置。在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10 年的军队转业干部，不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。
总之，军转干部的转业安置地点，还是要结合自己的技术特长，选择有利于自己发展前途、有利于配偶工作安排、利于子女教育、方便照顾双方老人、居住环境优良等相对理想的城市。

2. 2022年部队退伍军转干部专业安置政策有哪些

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4、7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3、2万，10年后按每年5、4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自己交;也可选择计划安置
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、中级以上军士退出现役，年满55周岁的或者服现役满30年的，可以作退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
这就是2022年军官专业安的最新政策

3. 军队转业干部安置有哪些政策？

一、国家的态度
要尊重要重视，军队转业干部是重要的人才资源，是建设的重要力量。为国家作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
二、安置方式
1、实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
2、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
三、担任团级以下职务的，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：
(一)年龄超过50周岁的;
(二)二等甲级以上伤残的;
(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;
(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;
(五)故意犯罪受刑事处罚的;
(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;
(七)其他原因不宜作转业安置的。
四、安置地点
一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
1、配偶已随军的，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
(一)配偶取得北京市常住户口满4年的;
(二)配偶取得上海市常住户口满3年的;
(三)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的;
(四)配偶取得其他城市常住户口的。
2、父母身边无子女或者配偶为独生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

3、具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
(一)自主择业的;
(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;
(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;
(四)因战因公致残的。
4、夫妇同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
五、安置政策
1、担任师级职务的或者担任营级以下职务且军龄不满20年的，计划分配的方式安置。
2、担任团级职务的或者担任营级职务且军龄满20年的，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。
4、自愿到边远艰苦地区工作的，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
5、国家按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。
六、转业考试
1、对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置;
2、对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以采取竞争上岗的办法安置。
3、到事业单位的，给予3年适应期。

4. 退役军官转业到地方安排工作吗？

第一，转业政策近几年不会取消；
第二，2020年肯定还会有转业。
首先看《军官法》第四十九条规定： 军官退出现役后，采取转业由政府安排工作和职务，或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置；有的也可以采取复员或者退休的方式安置。
个人分析军改还有一些硬骨头没啃完，2020年两会修改现行军官法的可能性不大，毕竟立法是一个系统工程，既要管当前，还要管长远。军官法不修改，转业就不会取消；2020年军官法不修改，2020年就依然还会有转业。
但是，《军官法》第四十九条还有补充条款：“担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。” 今年或者明年会在现行政策的基础上，出台一些“其他安置”的过渡性政策措施。个人猜想，可能会“进一步收紧转业条件”，也可能出台“类似小自主择业的协助就业+退役金安置”等等。