证券公司的待遇怎么样啊?

1. 证券公司的待遇怎么样啊?

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。

2. 证券公司的待遇怎么样

1、中信：
基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
2、国泰君安：
国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
3、银河证券：
国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
4、海通证券：
基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
5、齐鲁证券：
基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
6、安信证券：
大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
7、申银万国证券：
研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
8、国信证券：
基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1．8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
9、信达证券：
4000＋，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
10、齐鲁证券：
基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50－300左右每天，一般的在100－150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块。
节假日也会发些过节费，探亲费，还有其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30－70万不等，不排除个别很高的。
一、证券公司的客户经理待遇怎么样
待遇因各证券公司而异的，而且要看整体市场如何，底薪一般，主要是拿提成，市场火爆的时候，一般拿到三四千以上没问题，如果客户多的话，上万都很正常。前景的话要看你是往哪里发展了，如果是继续积累客户做销售的话，钱会多，而且能做到销售经理（客户经理的头头）。不过如果销售做的好，公司也会有机会让你发展其他职位，比如咨询之类的（需要相关证书），具体还得按照各券商各自规定。
二、互联网金融证券面临的法律风险有哪些
网友提问：
我的老公现在是在互联网行业，做人工智能开发这一方面，但是因为互联网这一行很多人也在投资，他们单位也收到了，各行各业，各种公司老总的投资，请问一下互联网金融证券面临的法律风险有哪些呢？应该怎样有效的防范这些互联网金融证券法律风险呢？
律师回复：
互联网金融证券面临的法律风险主要是在经济金融环境复杂多变、互联网金融加快清理整顿的背景下，年报认为，我国互联网金融发展主要面临经营风险、合规转型风险、风险处置次生风险等三大主要风险，在行业基础设施建设、监管体制完善、法律制度体系建立、消费者权益保护等方面还存在一定挑战。

3. 在证券公司上班的待遇怎样

如有相关业务办理建议在交易日交易时间进行办理。可提前联系对应营业部或拨打95575（或02095575）咨询。温馨提示：疫情防控期间如需前往营业部办理业务，建议您先与营业部或020-95575电话预约。

4. 证券公司工资待遇怎么样

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。

5. 证券公司好吗

问题一：到证券公司上班好吗?  1500+提成，一个月6000，这种收入结构一看而知是证券公司的客户经理，也就是“经纪人”。在国外经纪人是很有前途的，但国内的证券公司客户经理，压力老大了，而且不容易有成就感。 
  如你所说，你性格内向，不喜欢出差，我理解你与人沟通的能力可能稍差，且希望工作有规律。国内券商的客户经理，要求你的营销能力很强，也就是沟通能力很强，说服力很强，同时天天在银行驻点，给银行的员工当听用，那滋味真是不好受的。 
  建议你： 
  1、如果要去证券公司，去做后台部门，如到风控部、法律合规部。投行本来是需要法学专业的，但要经常出差。不过投行的收入老高了，保荐人一年100多万没问题。 
  2、客户经理的话，千万别干。 
  3、还是去考公务员，要么律师，要么检查官神马的，挺有前途，尤其是对一个女生来说更是如此。 
  
   问题二：去证券公司上班好吗？  证券这行，水很深。做的好的，或者有人脉的，卖个基金或者 *** 理财就能拿上万的提成；能力稍差的，或者没有什么人脉的，就很艰难了。另外，券商好不好不是看公司的规模大小的，而是看这个地区和你竞争的证券公司多不多，只要没有饱和，锭是值得一试的。 
  
   问题三：有在 证券公司上班的吗？？？ 感觉如何？？  呵呵，我是07年进入的证券公司。当时大学没毕业。我实习去的。去做的就是经纪人。其实经纪人就是拉客户的。说得好听的就是客户经理。 
  说说我第一天上班的情况吧。我第一天上班的时候，有个师姐带我去的银行。那时候我真的是什么都不懂。连什么叫K线都不知道。我第一天去的时候。师姐叫我拿着一点折页去和银行里的客户打招呼。那时候我哪会呢。她又不示范。我就只好硬着头皮去和别人说：您好！我是XX证券的公司的客户经理。请问您炒股票吗？别人的回答很多都是没兴趣。我后来没办法只好去银行外面发折页。上面写上我的名字和电话，给别人。有人拿也有人不拿的。在那个时候我才明白我进去的时候我经理对我说的心态问题。呵呵 你要是真去了 你就会明白的。 
  我告诉你去证券公司不是很好混。有两个可能：一是过得很好，一年之后拿上万的月工资 二就是养不活自己。证券公司讲究团队合作。所以去一家好的公司 不如去一个好的团队 其实我很幸运的，我去的那个团队队长，人很好。很优秀的一个队长。我在他手里学到了很多东西。可惜我不珍惜啊。我离开了。现在回想起来。真的觉得很对不起经理啊！ 
  哥们 你要是去证券公司就要做好准备。心里压力会很大的。抓好每个机遇，你就很有可能成功的。 
  再说说，一般证券公司的构成吧。我去过几家券商。多少明白一点。 
  一般进去先做客户经理，客户经理上面是区域经理。在上面就是部门经理或运营总监。再上面就是营业部老总了。还有些券商会有，银行渠道经理，分析部门等。还有就是开户柜台。不过那个很少人愿意去。因为一般是拿固定底薪的。要女孩比较多。至于财务部什么的，就和一般公司一样了。财务，后勤啊，什么的。一般都有。你要是本科毕业呢。建议你最好先做客户经理，了解证券市场，再往上走吧。在客户经理这个职位上你能认识很多人。这样能为你以后的房展做好准备啊。就算你离开了证券这个行业，这也是你的人脉资源。对你用帮助的。 
  哥们，我只能对你说“加油”只要你足够的努力的话，成功还是有希望滴！楼上有人说有客源的好。我告诉你，有客源是好。但我见过做得好的客户经理全是外地人。因为他们足够的努力。因为没有客源，面临的压力要比有客源的大。 
  还有一点就是，你要明白，你进去的前三个月是很难养活自己的。你要考虑一下这个因素。要不就找个有底薪，提成低的也行 
  
   问题四：有关系选证券公司什么岗位比较好  作为一个证券行业的从业者，个人觉得做保荐人比较好，可是条件资历你的情况是达不到的。 
  银行和基金各有好处。可是个人感觉还有中国内地的大环境看，选择一家不错的券商开始你的职业生涯是很好的选择。 
  具体什么职位比较好，要因你个人而定。当然你关系好，能托人进去那就轻松很多。 
  你可以选择当地或者全国最好的券商在你当地的营业部找一份正式员工的工作。不知道你是男性还是女性。做一个办公室的文员吧。能学到东西而且最有希望升迁。个人觉得国泰君安不错。全国综合实力排名第场。大陆最具价值券商品牌第一。。。。。。 
  
   问题五：证券公司如何盈利  交易佣金 
  
  资产管理业务：就是客户购买证券公司的资产管理产品，由证券公司运作这些钱。证券公司可以从中收取基本的工购费和赎回费，如果业绩达到合同中载明的水平，可以相应提取业绩报酬。 
  
  IB业务，就是证券公司为期货公司介绍客户的业务，期货公司会相应的给予证券公司返佣。 
  
  投行业务，就是承销与保荐，比如指导某家公司完成IPO啊，或者是增发啊，借壳上市啊，诸如此类，这些业务上市公司都要向券商支付相应的报酬。 
  
  自营业务，就是证券公司用自己的合法资金来炒股啊，买债券啊，什么的，产生的利润也是证券公司的收入。 
  还有融资融券业务，简单说就是证券公司向客户出借资金或者股票，然后客户加一定利息归还。这些利息也是证券公司的收入。 
  再就是财务顾问业务，这个主要针对公司的。 
  
   问题六：在证券公司工作好不好  证券公司上班，刚毕业的学生进去主要是在银行驻点，发现和寻找合适的客户，带客户回证券公司开户，教导客户买卖股票或者基金。 
  开始3-6个月待遇一般每个月工资是1200-1800元，另外有提成。如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的，能帮你介绍一些客户。发展空间大，但是要做2-3年后才能有感觉发展空间大，收入主要靠自己努力和勤劳，不过很多人都不愿拿这么少的工资，60%的人在1年内离开这个工作。 
  证券公司的营销人员或者经理，工作2-3年，客户积累多了，收入才稳定或者增加比较快。不过要留意有些证券公司的政策。比如国信证券和招商证券的营销制度是：A营销人员开发的客户，3年后收归公司所有，到了3年A营销人员收入就马上减少很多。 
  
   问题七：在证券公司上班怎么样  算是券商老人了，给你说说，你自己看有没帮助： 
  你所说的证券公司，基本指证券营业部，实际上总部还好啦，你可以找我其他介绍总部结构和职位的回答。营业部也是有区别的，固定岗几乎不必要去天天跑客户，咨询也是。而你说的那是指营销。因为几乎所有证券公司营销很难是正式工，因此组训也马虎，并且没有出口。倒是建议到大的券商处，一般大券商给营销有出口，譬如我们这（不方便说哪一家，有广告嫌疑，就是前10的券商）营销有晋级成为正式员工的出口，也有转型到其他部门正式工的出口，这样你接受的培训等也是较好。不多说了，算是老人对新锐的忠告：由于券商100多家，参次不齐，国家过度保护导致行业无序竞争，基本算红海，建议能到其他稳定的行业就暂避证券。 至于证券公司我呆了连营业部算上有13年，岗位干过：营业部投资咨询、咨询师、总部经纪业务人员、总部资产管理。你需要记住的是：不同券商不一样，不同地区不一样，别看好的或者坏的说法，好的譬如某券商平均拿多少，你得看他是那一年，并且平均不可靠，我这里总部基本在50万以上，动不动就百万以上，给你月入2000的可以平均不少。关键是你可能在最黄金的时代跑街，所以，可能我思想老化，但是我认为现在证券业累积的风险是高层造成的，不该底层用未来承担！絮叨了，你看有没有用。 
  
   问题八：炒股为什么要通过证券公司？我自己操作如何搞？  为什么要通过证券公司?因为你没有交易席位!通俗的就是上海深圳交易所现场那些一个个的座位小阁阁,要拥有那你必须得是机构,不然就得委托人借别人了,你要降低的话必须钱多,到时你就是券商的爷爷了,它不给你低佣金你就掉头走,它准巴结你,像那些操纵股票的超户由于经常对敲,交易量大,开户时券商都把有些费给减了,比如佣金,私下只收一次. 
  
   问题九：马上毕业了，想在证券公司工作，应聘什么职位好？  想进证券公司的营业部工作，你现在从业资格最好在学校期间激拿下。我当年也是在学校就考出了四门。有意从事这个行业早点把这些考完最好。看了你的情况资格应该不成问题。可是要纠正下一个观点，综合柜员并不一定很轻松，工资也只是固定工资，不算高的，另外像上海这种地方，一般这种岗位都很少缺人，因为是占营业部编制的，一般都是比较有资历的从业人员或者有些背景的人占据。很少招新人，但可以尝试投投，如果有对应的关系，应该没问题。此外相对容易进的就是客服，有些营业部是和投资咨询部在一起的，这个职位一般也是固定工资，根据不同营业部的情况，劳动强度不一样的。营销部室最容易进的，但转正一般都需要一定的客户资源，否则压力很大。 
  一般营业部的职位：客户经理，客服人员需求较大。 
  对于你的学历情况，其实可以考虑应聘基金公司的基层营销岗位，但竞争压力同样大，可是职业前景要好些。现在又轻松收入还可以的工作基本越来越少了，潜在的争夺者越来越多了。要做好先苦后甜的准备才最好。对了，你考出了期货资格，证券公司有不少营业部也有期货IB业务，需要柜员，而且一般正式员工不太愿意去做，是今年新增的岗位，也有开户岗的，暂时业务量不算大，将来会逐步受到各家证券公司的重视，比较符合你想要的职业需求。

6. 证券公司工作好吗

你这个问题要分两方面来看

一，去证券公司工作好不好？答案是肯定的，行业，待遇，福利都会很好，还能掌握一些投资的心得。

二，做客户经理好不好？答案是否定的，客户经理你看到有很多人吹上了天，他们薪水多么高，上不封顶，但你没有看到他们背后有多少失败的人，而失败的人占绝大多数，当然不是说成功的概率小我们就放弃，而是这份工作对于你的职业生涯很可能是个拖累。

听起来很矛盾，因为客户经理不属于证券公司正式员工，签的合同和普通员工是不一样的，这么说你能明白了吧？

7. 证券公司的工资待遇一般是多少啊？

亲你好，1.证券公司的工资待遇收入一般在1500元-20000元不等。 本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。2.证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。【摘要】
证券公司的工资待遇一般是多少啊？【提问】
亲你好，1.证券公司的工资待遇收入一般在1500元-20000元不等。 本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。2.证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。【回答】
拓展资料：证券从业人员禁止性行为 1、不得以获取投机利益为目的，利用职务之便从事证券买卖活动。证券业从业人员利用职务之便为获取投机利益从事证券买卖活动，不仅违背了有关法律规定，而且会侵害投资者的合法权益、助长证券市场投机风气，可能会引发证券行情不正常的波动。2、不得向客户提供证券价格上涨或下跌的肯定性意见。证券行情变幻莫测，证券业从业人员向客户提供有关价格变化的肯定性意见，一旦因预测失误给客户带来损失，很可能引起法律纠纷，在影响客户利益的同时，也影响从业人员和证券行业的声誉。3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。那个证考下来只是取得了在证券行业工作的资格，并不是马上就能成为分析师！ 如果你是经济金融类研究生，可以应聘总部的研究员或分析师助理什么的，以后成了分析师月薪过万很容易！分析师分两种，一种是总部的，至少要研究生学历，一种是证券公司各营业部的，这个本科就行，但是没有这方面的能力和天赋也是不行的。证券分析师是靠真本事赚钱的！同样是证券分析师，待遇差别很大的，因为水平不同！好的年薪可达百万以上！ 本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多【回答】

8. 证券公司薪酬待遇？

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。