北京链家的工作怎么样?

1. 北京链家的工作怎么样?

北京链家的工作还不错。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

房产中介新员工跑盘技巧主要有五点：
（一）跑盘前准备
（1）明确目的，带着问题去跑盘，明确为什么去跑盘，要收集哪些信息。
（2）准备资料，对自己所要了解的片区（商圈）进行前期的资料收集以便明确自己的跑盘点。
（3）跑盘准备：地图、笔、橡皮擦、跑盘A4纸、数码相机、指南针、计算器等。
（二）跑盘基本内容及跑盘需了解的项目
（1）物业名称、位置、小区内部的平面布置（含几栋、单元数及名称、产型结构、面积、入住人是租客还是业主、园林绿化等）、内部设施、交通状况、周围配套设施（含商场、银行、学校、同行等）、管理费及停车费、开发商及物业管理、入住时间和批地时间、销售钧价等等一系列的东西。 
（2）位置： 小区周围有何特征建筑（著名大厦、超市、馆所等）房产经纪人应熟记。业主—报盘，马上了然于胸，并清楚地介绍给客户，有助于客户增加对你的信任度。

2. 北京链家的工作怎么样?

北京链家的工作还不错。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

房产中介新员工跑盘技巧主要有五点：
（一）跑盘前准备
（1）明确目的，带着问题去跑盘，明确为什么去跑盘，要收集哪些信息。
（2）准备资料，对自己所要了解的片区（商圈）进行前期的资料收集以便明确自己的跑盘点。
（3）跑盘准备：地图、笔、橡皮擦、跑盘A4纸、数码相机、指南针、计算器等。
（二）跑盘基本内容及跑盘需了解的项目
（1）物业名称、位置、小区内部的平面布置（含几栋、单元数及名称、产型结构、面积、入住人是租客还是业主、园林绿化等）、内部设施、交通状况、周围配套设施（含商场、银行、学校、同行等）、管理费及停车费、开发商及物业管理、入住时间和批地时间、销售钧价等等一系列的东西。 
（2）位置： 小区周围有何特征建筑（著名大厦、超市、馆所等）房产经纪人应熟记。业主—报盘，马上了然于胸，并清楚地介绍给客户，有助于客户增加对你的信任度。

3. 在链家工作工资高吗？

现在链家地产是一家很好的企业了，位列世界企业500强，不过在不同的地区薪水估计有略微的差异，例如在南京，该公司的薪水还是中等的，现在南京链家地产，实行无责任底薪，底薪2000+，并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。

4. 链家地产工作怎么样

现在链家地产是一家很好的企业了，位列世界企业500强，不过在不同的地区薪水估计有略微的差异，例如在南京，该公司的薪水还是中等的，现在南京链家地产，实行无责任底薪，底薪2000+，并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。

5. 链家怎么样啊？

现在链家地产是一家很好的企业了，位列世界企业500强，不过在不同的地区薪水估计有略微的差异，例如在南京，该公司的薪水还是中等的，现在南京链家地产，实行无责任底薪，底薪2000+，并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。

6. 链家地产工作怎么样

链家地产全国二手房市场的代表企业，在链家地产工作比较有前景。
链家新房起步于2014年，2015年与品牌房地产代理机构高策合并，正式进军新房领域。针对开发商端，链家新房致力于打造一站式新房营销服务平台，包括四大主营业务。

四大主营业务包括代理、联动、直销和电商。代理业务主要为开发商提供从拿地顾问到项目营销，再到案场转化的全流程服务。联动业务整合链家全国13万经纪人，8000家门店资源。
可以帮助新房项目快速积累客源，高效的完成项目销售任务；直销业务依托新房经纪人队伍自主独立拓展客户，为客户提供一对一的专业购房服务，为开发商精准匹配客源；电商业务为目前兼具专业实力和严格规范的一、二手渠道整合电商平台。

针对用户端，链家新房主张从客户需求出发，致力于打造为客找房模式。链家新房线上平台用真实数据帮客户决策，线下提供专业的一对一购房服务，使客户的购房流程线上线下畅通形成闭环。

作为全国二手房市场的代表企业， 链家拥有覆盖全国30个重点城市的真房源数据库，收录了全国约7000万套房屋信息，业务覆盖28个城市及地区，拥有8000家门店和超过13万的经纪人，为消费者提供房产服务。

7. 链家所说的工资待遇属实吗？在链家上班怎么样？

在链家上班还不错。链家所说的工资待遇属实，但是是有责任制的，做不到公司安排会扣工资，所有这个钱不好拿。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

2017年度
2017年11月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。 
2017年4月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。
2017年1月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第8。

8. 有没有在链家工作的？说说自己的真实感受。

坐标成都，在链家工作了一年多，我刚刚应届过来上班的时候，也是很怕自己什么都不会，但是链家的培训和晋升机制做的还不错，我师父就特别照顾，不知道是不是我RP好。
这是我们链家的培训制度，你可以参考一下。
入职后，经纪人就要经历基地训、衔接训等系统培训，实现专业化蜕变。比如新经纪人入职，先到培训基地培训数日，每天都会进行专业知识的考试，只有通过考试，才能正式入职。
新人训（入职1-5周的新人进行为期4-5天的培训基地封闭学习培训+活动拓展+军训）、大区训（入职5-11周的新人每周在大区培训教室进行固定的学习培训）、以考促学项目等。
除了入职新人训，链家的培训体系还提供“初级衔接训”、“中级衔接训”、“高级衔接训”、“在职经纪人培训”和“商圈经理培训”等各级课程，促进经纪人的成长。
自选课程：金牌课程、经纪人动力班、超级课堂、新概念能力大讲堂、虎翼特训营、租转售课程。
希望能帮到你啊