女生进银行工作好吗

1. 女生进银行工作好吗

2. 女孩在银行上班好不好

女生进银行工作好吗

银行是非常不错的国企单位，针对女生而言在银行上班的好处：
一、面子上过得去
在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光
二、能经常和亲戚接触　

事实上在银行工作，你必须和亲戚常联系。因为那些任务数光靠自己在网点营销是很难完成的，这时候团结就是力量这句话的意义就体现出来了。当任务数到来的时候，就是走亲戚、访友的时候。 不愿意拜访亲戚，喜欢自己在家呆着，到银行上班会有所帮助。而且，每年都有机会让亲戚、朋友相聚奥，因为每年都有任务数的。
三、培养口才　

俗话说得好，学习口才哪家强，一定必须进银行。如果一个沉默是金的人， 到了银行，这准定是行不通的，先不说必须要完成的各项任务指标需要发挥口才优势，就是每天和客户接触就能够极大地锻炼你的沟通和交流能力。
四、熟悉各种信用卡的特点
到银行之后一大好处就是会熟知信用卡的各项功能，因为一定会面临很多信用卡任务数。为了能够成功营销信用卡，大家必须熟知信用卡的各项功能。哪个信用卡分期合适，哪个信用卡适合出国消费，信用卡多少积分都能换什么样的礼品，现在信用卡有什么最新的活动，这些东西都会第一时间知晓。

五、学会如何理财
进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。在余额宝横空出世被很多人称为神器的时候，其实很多在银行工作的人早就开始用货币基金来打理自己的闲钱了。

不好的方面：
一、周末也上班，具体时间各地不同.一般县(市)网点8:00，大城市可要在9:00,时差原因从东往西延迟。
二、福利待遇普通，一般的柜员福利待遇在社会上属于中下等，囊中羞涩是一个大问题。

3. 银行的什么岗位工作比较好

当然是行长最好了，不过行长不是天生的，需要自己努力奋斗。
银行的岗位主要可以分为以下几类：
1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。
2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等
3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；
4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。
5、科长以上的：各部室主任，副主任
6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。

4. 找银行的女孩子好吗

 找银行的女孩子好吗
                    找银行的女孩子好吗，银行里工作的女生，一直是很多男性讨厌结婚的对象，但也有不少人好奇这是为什么，我为大家整理好了找银行的女孩子好吗的相关资料，一起来看看吧。
  找银行的女孩子好吗1  先说一下银行女的优点吧，普遍有文化、形象好、有气质，尤其是理财经理这个岗位，因为要和高端客户打交道，所以基本都是行里最漂亮的女孩子才能胜任，她们普遍形象好，会打扮，嘴又甜，很容易获得客户好感，如果能认识一个银行的美女理财经理，是很多人津津乐道的事情，如同买车的人喜欢车模一个道理。但是银行的美女又在专业性上更胜一筹，所以更让人喜欢和靠近，也正是因为上述种种优势，银行的这些美女们就慢慢成为大家羡慕嫉妒恨的对象。
  再来说说银行女的问题吧，在银行呆了十来年，从兼职的实习女大学生，到大堂副理，再到柜台岗、理财岗、直到行长岗，目睹了很多女孩子的情况和经历，总结一下：
   一、银行女太忙，很难兼顾家庭 
  我之前的文章曾经描写过银行的考核任务之重，所以银行的人无论男女，为了考核都是长期疲于奔命，5+2，白加黑，有句玩笑话说，在银行里，女人当男人使，男人当牲口使，说明银行的女人忙起来真的是没日没夜，每天早上天刚亮就匆匆去上班打卡开晨会，晚上一般要忙到九十点钟才带着疲惫的身躯回到家，夫妻能在一起的时间可能加起来都没两个钟，家里搞得跟酒店似的，这样的婚姻，很多丈夫是无法容忍的.。
   二、银行女长期操劳，健康状况普遍不好 
  银行的各个岗位都是高负荷运转，女柜员一天十来个小时坐着，喝水时间都没有，女客户经理和理财经理为了业务经常参加各种会议和应酬，喝酒，熬夜，几年下来，个个身体都处于亚健康状态，妇科疾病频频，有的抑郁明显，有的衰老，白发，健忘，很多女孩子怀孕难，保胎难……光鲜亮丽的背后，是银行女不为人知的身体煎熬。
   三、银行女金钱观念强，攀比风气重 
  因为工作就是围绕着钱，又天天和有钱人打交道，因此银行的女孩子普遍金钱观念很强，切身体会到有钱人的好处，所以很慢慢地会有一眼一个人有钱没钱的本事，因为和业绩挂钩，所以倾向于亲近有钱人，远离没钱人，这就让银行女看起来很势利。加之所处的行业和交际的圈子，普遍攀比穿名牌衣服，买品牌包包，开豪车，住豪宅，谁嫁了有钱的老公，谁投资了什么股票赚了大钱。一般打工者很难进入她们的视野，所以看起来有点拜金。
   四、银行女易出现家庭问题 
  因为工作强度的原因，银行的女孩子大部分时间是和同事、客户在一起，尤其很多场合，是和异性在一起，所以很多时候对同事的了解比对丈夫的了解还多，在很多特定环境下，容易出现男女问题。比如经常一起加班，然后一起吃饭送回家，或者女孩子陪客户喝酒，被客户趁机占了便宜，又或者年轻女员工爱上精明能干的男上司，或者男上司通过职权潜规则女下属，等等等等，都是新闻里经常见到的。作者曾经工作的支行，在两三年的时间里出现四起类似的事情，均导致原家庭离婚，这里面的原因和整个社会的价值变化有关，也和银行这个特殊的行业有关。
    
  总之，“娶妻不娶银行女”的确有一定的道理，但是回看现在的整个社会和行业，哪里都在上演类似的故事，比如现在沸沸扬扬的“绿地高管出轨”事件，应该说，只要有美女的地方，就有潜在的危险，就看我们怎么经营自己身边的那个人了。
  找银行的女孩子好吗2  说说在银行工作的女性，银行工作和其他工作不一样，她们常常要顶着巨大的压力工作，而且银行的业务特别多，碰到个月末年末什么的加班是常事，哪里还有时间来陪伴自己的丈夫呢？所以不少相亲男不愿意和银行的女职员在一起。
    
  笔者认为职业没有好坏，即使有些工作确实会占用很多的时间和精力，但这些工作岗位的人是奉献了小我，成就了大我，他们是值得钦佩的，男人有追求自己理想抱负的权利，女人同样也有，在现实求职中，女性被歧视的例子比比皆是，所以她们更不应该在相亲里因为职业而被歧视，相反的，大家应该更加尊重他们，不是吗？
  找银行的女孩子好吗3   忙到没有时间谈恋爱照顾家庭 
  看到这个问题后，随手发给我在银行上班的女性朋友小泡，她满腹牢骚要吐，说银行女真的是太难嫁了呀，尤其是我们柜员女，有时候真心不怪人家不愿意娶我们~
  小泡说，前段时间，有人说要给我介绍对象，一听说我在银行上班，对方直接就拒绝了，抛出来的理由就是我这种职业没办法顾家。当年想进银行图安稳，现在肠子都悔青了~
  虽然银行对外工作时间是9点，可现在自己每天7点多就得到岗，为运钞车做准备，还有晨会等琐事。下午五点不对外办公，可我们有各种外汇清算挂账，有时候还得加班搞培训。
  现在吧，还有各种乱七八糟的考核，隔三差五就考试。要是遇到对账出问题了，那真的是恭喜自己中彩票了，熬夜多晚也得对好。法定节假日我基本就没正常休过，每次必有值班，今年大年初三我就去单位了。
  小泡还说，最近她们行一个妹子相亲，本来微信网聊聊得都不错，但是男方约她见面时，妹子忙说不好意思，今晚要加班。第二、第三次都是这样，搞得人家以为自己被妹子拒绝了，可其实真的'是在加班啊加班啊，真的是哑巴吃黄连——有苦无处说。
   一人进银行，全家都帮忙 
  在银行界有句话叫做“一人干银行，全家都帮忙”。建哥老婆在银行上班，他经常抱怨作为银行员工家属体验是真的非常不好，但有时候也很无奈。
  别人家老婆朋友圈都是约会自拍美照，我老婆的朋友圈日常就是理财产品公告和各种理财活动，什么APP下载、拉存款、信用卡、理财、保险一个都没落下，反正总会有各种各样的任务指标。
  关键有时候为了业绩，全家都得出动，朋友圈转发都是家常便饭了。最近更好，银行搞个ETC把我们全家都要“逼疯”了。我老婆身上也背了50来个指标，完不成就没绩效，甚至还要扣工资，真是无语。
    
  这下我们全家的亲戚、朋友、同学关系网都发动了，能联系的都联系了，搞得大家当时都以为我们微信号被盗了或者转行做微商了。
  除了上面最主要的亮点原因，我还采访了身边几个单身朋友，还听到了几个啼笑皆非的答案，诸如：
  1、银行柜员女工作久了情绪不好，负面情绪容易积累，白天万一遭遇奇葩客户投诉，在公司不好发脾气，那晚上回家我不就成了她的出气筒或者垃圾桶。
  2、在银行上班，谁来办业务，账户有多少钱银行女都知道的一清二楚，每天清账算钱，时间久了眼光就容易变高，一旦碰上几个土豪客户，很容易和自己男朋友/老公比较，一般人哪承受得住。
  这些角度过于清奇，如果说女孩子见到有钱人就变高傲目中无人，工作生气回去就拿老公撒气，我想她的问题根本不在于职业属性，而是个人心态有问题。
  当然，银行女工作忙却是不可否认的事实，我也曾听银行老员工八卦说新人因为加班时间太久引发家庭矛盾的大有人在。
  工作太忙没时间没精力谈恋爱，也没什么新途径认识别人，部分人选择了跨行消化，好不容易的相亲也有可能因为职业被拒，结了婚的又面临因为加班工作没时间顾家的窘境，久而久之，银行女就被人列入了“不能娶”的list里。
  从经济学角度来看，婚姻本质就是一场交易，任何交易都有风险，而工作性质只是风险因素之一。网上传的三不娶，银行女也好，教师、护士也罢，都只是社会的一个工种而已，忙碌、劳累或许是她们工作的标签，但这世界上不忙的工作又有几份呢？想要更多业绩和money，除了那些二代，普通人都需要拿额外的辛苦和时间做筹码去交换。
  再者说，每个硬币都有两面，换个角度想，娶了银行女也就相当于家里有了位忠诚优秀的理财师，毕竟她们对很多理财产品、保险套路门清，家庭财富增值肯定不算难事。
  凡事没有绝对性，成年人的世界已经如此艰难，大家就不要再互相用标签绑架一个人了吧？

5. 在银行工作，你感觉哪个岗位最好？

如果你在银行工作，那么我们这个时候就一定要找到适合自己的工作岗位，而且平时在生活中，我们也一定要提前做好资料的收集，很多人都会觉得在银行工作非常好，而且也会觉得银行的工作非常的体面。我们也可以选择去银行上班，而且小编觉得收银员就是非常不错的选择。

你觉得哪个岗位最好呢？
我们每个人的选择都是不一样的，所以平时在生活中，我们也一定要注意相关的问题，但是大家真的没有必要感觉太过紧张了，而且我们也可以提前去网络上查看这些信息，很多人都会觉得在银行工作非常得好，但是并不是所有的人都能够在银行工作，而且我们这个时候也必须要努力地提高自己，并且我们也一定要找到正确的发展时机。我们当然可以选择在银行工作，而且在银行工作的待遇也是非常不错的，小编觉得普通的收银员就是非常不错的岗位，而且相对来说也非常的轻松。

我们应该怎么做呢？
我们平时在生活中也一定要注意这些问题，但是大家也不需要感觉过分的担心了，而且我们也一定要努力的学习。如果你想去银行工作，那么我们这个时候就一定要做好心理准备，而且我们也应该提前去网上查看一些信息，这样的话你也能够变得稍微轻松一些了，所以这些问题都有必要引起我们的重视。

总结
如果你希望能够在银行上班，我们这个时候就一定要努力的提升自己，这样的话你才会有这样的工作机会，所以小编觉得这也是非常不错的选择。所以大家一定要努力地提高自己，而且我们也可以在网络上查看一些资料，这样的话你就知道应该怎么准备了。

6. 银行哪个岗位好

问题一：银行里面都有哪些职位与岗位？  银行里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样划分职位，大的前提是不会变的。主要分几大块： 
  前台（营业，对客业务，资金市场交易） 
  中台（风险控制部门） 
  后台（业务操作部门） 
  基盘业务部门（行政，人事，总务，it等等） 
  
   问题二：银行里面什么职位算好的》  银行的岗位主要可以分为以下几类： 
  1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。 
  2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等 
  3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理； 
  4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。 
  5、科长以上的：各部室主任，副主任 
  6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。 
  适合应届毕业生的岗位： 
  1、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。适合喜欢简单稳定工作的童鞋。 
  2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。适合学过这方面知识的童鞋。 
  3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。这类工作适合又拼劲的童鞋。 
  
   问题三：在银行工作都有哪些岗位？  笼统一点就储蓄，对公，信贷，中间业务，公司业务，国际业务，信用卡业务等等；具体工作比较复杂，本人曾在工商银行工作过，现在已经辞职，有志于金融系统的话最现实的还是提高学历，有个名校的金融学硕士要少熬很多年而且机会和收入都不错，直接可以到分行或者总行一级的部门，这些部门基本不会对基本业务有很多的接触，主要就是做数据汇总和维护一类的工作！ 
  每个银行的部门设置肯定不是完全一样的 但有些部门收都有的 
  公司业务部 
  主要负责对公业务，审核等 
  个人业务部 
  主要负责个人业务，居民储蓄，审核 
  国际业务部 
  主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等 
  资金营运部 
  主要是资金结算 
  营业部 
  信贷审批部 
  负责各类贷款审批等 
  风险管理部 
  就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的 
  合规部 
  合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险 
  计财部 
  财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门 
  会计结算部 
  安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作 
  加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量 
  出纳保卫部 
  主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作 
  科技部 
  主要负责银行计算机软硬件方面的维护 
  内审部 
  主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等 
  人力资源部 
  监察室 
  行政管理部 
  党群工作委员 
  工会 
  
   问题四：在银行的哪个岗位工作好啊？！  各家银行组织架构不太相同，大致可以分为营销部门，管理部门，投行部门等。 
  新入职银行的岗位工作： 
  操作型岗位：柜员、结算、放款、客服等，一般为一线岗位，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。 
  专业型岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等中后台岗位，工作要求具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。 
  市场型岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，拉差可以天上地下。 
  
   问题五：商业银行的哪些岗位比较有前途  如果不是一线城市，小的城市商业银行，稳定，进去的都是门门道道的人，有点任务，业务不是很规范，上班比较轻松，行里下的任务和股份制商业银行差不多 但是福利待遇几险几金上的不如股份银行全面 可能会没有企业年金 发展起来可能不是那么费劲 
  股份制商业银行规范 要求严格点 说出去名字响亮，福利待遇 能上的险和金全部都上，养老金走省里的标准，不在当地缴纳，所以金额比较多，退休后待遇也很好 发展起来 也还凑合 
  如果家里关系够厉害 想好好发展 哪个都无所谓 问好薪资待遇，哪个好 哪个门子够硬好混 去哪里 
  PS:我现在在一家股份制银行上班 不过很幸运 我没任务压力 但是要经常加班，忙的要死，每个月待遇7K 上班三年了 ，没什么门子 全凭自己小女子的力量 慢慢从基层混上来的 
  
   问题六：在哪家银行工作待遇最好  外资银行最好，小银行比国有银行要好，最好的是浦发，工资高还加8金，然后是兴业。要看你做什么职务了，做会计的话小银行比较轻松，因为客户比较少，工资也高。做信贷的话小银行指标比较重，压力比较大，不过工资确实比国有银行高。不过银行的待遇普遍要比其他行业高的多，所以你选择银行业是很不错的，我也是本科刚毕业，银行里做的。做会计的话3个月就能转正了，做信贷的话什么时候完成指标什么时候转正。 
  
   问题七：银行里做销售的职位主要有哪些呢？做销售最好的职位是哪个？  银行里负责营销客户的人员一般叫客户经理或者信贷员 
  主要有以下几种 
  1、开发对公客户。主要是针对企业单位吸存放贷。 
  2、开发个人客户。主要是针对个人客户，发卡，放贷，吸收储蓄存款等 
  3、理财经理，顶责推销理财产品 
  如果你有丰富的客户资源，那么从事银行信贷员工作会有不错的收入 
  
   问题八：在银行哪个部门好？  个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要，因为选择向哪家银行投简历是你自己说了算的，但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算：（ 
  象工行这样的大银行，你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师，一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习各一段时间，全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门（个人部公司部），让一些资深客户经理带带你。最后到要定岗，领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位，如果被分到某个一级支行，你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些 
  你的1相当于公司部，学习公司业务。 
  公司客户资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人，你没有什么资源，只能跟别的客户经理跑，或者维护一些领导派给你户，钱拿得不多，因为你没有自己的户，没有业绩攻即使有业务给你做，也是别人的户，要根别人分成，而且你是分小头，别人大头。 
  你的2和6相当于个人部，学习个人业务。 
  我觉得这个比较有挑战性。先说房贷，一般分一手楼和二手楼，一手楼一般是有项目贷款的，发展商在你们银行贷款建房子，房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款，这样的活一般量比较大，但钱不太多，理由很简单，因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼，要拉二手楼业务关键是地产中介，这里比较适合新入行大学生小试牛刀，相对法人客户，拉中介的业务要简单的多，也比较容易积累资源，需要考虑的方方面面关系也少很多。再说理财，即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会，是原始财富积累的时候，懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用，基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。 
  你的5和7相当于结算部，学习结算业务。 
  不建议考虑7，7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑，因为相对其他岗位，结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工，只有结算部正式员工比较少，多数是聘用人员，他们普遍达不到本科以上学历，你本科以上学历毕业，在里面只要努力是很容易升职，一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥，没有什么挑战性，相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨，不太自由。结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。 
  信贷部，学习银行信贷知识的部门，一般负责个人贷款和公司贷款的审批，以及贷后管理和催收 
  不建议做催收，如果对审批感兴趣可以学学，这个部门学的东西最多，拿固定工资，基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间 
  你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识，一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。 
  总结一下，个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理，业绩决定收入！对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部，信贷部出来的人很懂融资噢！跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司，应该都相对自由，其他岗位就都是固定坐班制了。 
  自己衡量看哪个适合，希望对你有用 
  
   问题九：去银行工作银行工作，什么部门上班比较好  这个很难说的，看你适合哪个部门 
  如果你有资源，可以跑外勤 
  如果你资源不多，那就在后台吧，压力小些。 
  你去银行面试，要注意两点：一是，要表现出自己情商不错，人不算二就行 
  二是，要表现出可塑性，今后的工作能够很快上手。 
  
   问题十：为什么很多人工作都想去银行？银行有什么好的？  去银行工作工资高、工作也稳定些、不过看你在什么岗位、有的会很有压力、往上升德机会很渺小、除非你有点底子、、、

7. 银行什么岗位好

问题一：银行里面都有哪些职位与岗位？  银行里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样划分职位，大的前提是不会变的。主要分几大块： 
  前台（营业，对客业务，资金市场交易） 
  中台（风险控制部门） 
  后台（业务操作部门） 
  基盘业务部门（行政，人事，总务，it等等） 
  
   问题二：在银行的哪个岗位工作好啊？！  各家银行组织架构不太相同，大致可以分为营销部门，管理部门，投行部门等。 
  新入职银行的岗位工作： 
  操作型岗位：柜员、结算、放款、客服等，一般为一线岗位，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。 
  专业型岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等中后台岗位，工作要求具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。 
  市场型岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，拉差可以天上地下。 
  
   问题三：银行都有哪些职务还有专业，最好详细点  农行机构人员改革最新政策(2007-04-17 12:35:07)转载 分类： 国事家是单位事 
  为进一步加快组织机构改革，调整和优化我行支行及以下组织机构体系，合理配置支行及以下机构的内设机构和人员，实现内设机构、职能、岗位设置的合理、科学构架，适应商业银行改革的发展趋势，特制定本指导意见。 
  一、机构调整及定编范围 
  （一）支行。本指导意见所指支行是处于“总－分－支”组织机构层级中“支”级、冠有支行名称并由二级分行（含省行营业部、直属支行）直接管辖的机构，不包括冠有支行名称但按网点（分理处、办事处、营业所）管理的支行（二级支行）。按照机构所在的区域划分，支行可分为城（郊）区支行和县（市）支行；按照职能和性质划分县级支行可分为管理型支行和单点支行。管理型支行是指负有管理辖属营业机构职能的支行，单点支行是指不具有管理营业机构职能的支行。二级分行营业室按照单点支行管理。 
  （二）营业网点。本指导意见所指营业网点包括支行营业室、二级支行、分理处（办事处）、营业所、储蓄所等对外营业的网点。 
  二、机构调整及定编的目标 
  支行定岗定编的目标是：建立精简、高效的支行内部组织体系，规范支行内设机构设置，明确内设机构数量、职能；合理确定支行的领导职数、中层管理人员职数、支行机关人员编制，分流支行机关富余人员，提高劳动生产率。营业网点定编的目标是：通过定岗定编，使人力资源配置既能够满足业务经营和防范操作风险的需要，又能够最大限度降低人力资源成本。 
  三、机构调整及定编的及原则 
  （一）精简、高效的原则。依据支行的业务规模和管理幅度确定内设机构及人力资源配置标准，大力精简管理层次，减少行政管理人员，降低管理成本。使支行的领导职数、内设机构、管理人员的配置既能保证正常经营管理的需要，又能有效控制管理成本，提高人力资源的配置效率。 
  （二）面向市场、面向客户的原则。坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标的基本理念，加强直接面对客户的业务部门，强化市场营销，为客户提供高效、便捷的金融服务。 
  （三）分类指导的原则。根据县（市）支行、城区管辖型支行、单点支行经营管理客观条件的特点，分别定岗定编。机构名称、数量和职能划分不要求上下对口。 
  四、支行内设机构设置及职能 
  （一）县（市）支行按“四部一室”设置，即：计财信息部、客户经理部、综合管理部和办公室。各部门的主要职能如下：（具体职能划分需要与各处室、各二级分行进行研究） 
  1、计财信息部：主要负责本外币综合业务经营计划的编制、实施及目标考核；负责本外币业务的统一核算和会计、出纳、结算业务的统一管理；负责现金和有价证券等重要凭证管理；负责财务收支和固定资产管理；负责本外币资金融通、买卖、现金审批和利率管理；负责凭证式国债的宣传、发行和兑付；负责本外币业务的综合、统计报表；负责支行营业室及柜员制的管理；负责所辖机构计算机系统的应用、管理和日常维护等。 
  2、客户部：主要承担批发和零售业务的市场开发和营销任务。负责组织资金，重点培植、发展和巩固基本客户和优良客户群体；负责本外币贷款的营销，即负责受理客户贷款申请，进行贷前调查，并负责贷款发放、贷后检查、跟踪监督和本息收回；负责票据承兑、贴现和押汇等融资业务的前期调查和后期管理；负责代理保险、代理收付、代企业理财和国际业务等中间业务或新业务的开发；负责银行卡的营销、核保、追债以及对特约商户的协调公关；负责客户授信管理和开户企业信用等级评定；负责搜集、反馈产业、行业、产品等各种信息，及时确定工作方向和目标，为客户提供全方位的业务咨询服务。 |......>> 
  
   问题四：银行工作有哪些职业？  总行各种处的经办、分行各种组、科、团队中的经办、支行客户经理、网点柜员、客户经理、大堂经理。接下来一样一样说. 
  总行经办：与最高层的沟通机会较多，当然写材料也较多，下派晋升机会多。有的部门只有总行才有（如金融市场部等）能够最大限度地参与产品的推广、改进和开发中去，有更多机会将自己的想法、思路融入到产品中去（如流程再造、押品范围的确认、各种“非标”产品的开发）。做表子是常态，接触业务复杂，前沿，金额大，视野宽阔（全国甚至全球视野），高度比较高，容易成为专家，完全不存在外部营销压力。但是容易长期从事一个专业……知识面容易变窄，尤其是一毕业就上总行的……这种人希望以后都不会有了，有了也别被我遇到了！ 
  分行经办：有一定的区域性视野，接触业务种类较多，金额大小不一，做表子是常态，有一定的外部营销压力，公司、投行等直营前台部门外部营销压力巨大……产品创新因行而异，有的行一级分行就有资金池，有的行总行才有，有的一级行权限20亿，有的才2亿，没法比，但是有一点可以肯定，跟总行没法比。系统上流程再造基本上就呵呵了。 
  支行客户经理：银行赚钱的最前线，是把上面这些人的美好产品都变成利润的一群人。这些人需要进行全产品营销，客户吃喝拉撒睡，能管上的都管上。大多数时候会分对公有贷、对公无贷、个人有贷、个人无贷四种客户经理，其实按我的理解都一样，反正客户就在那里，做公司的顺便把客户员工的生意也做了，做个人的顺便把他们家公司的生意也做了，多好……但是这样对客户经理也提出科更高的要求，必须了解各项产品，能够为客户设计基本金融服务方案，最好还能对客户有触及灵魂的了解（这句是我扯淡的，大家呵呵就是了。） 
  柜员：基本上一码事，每天上班早会、数钱、数凭证、开窗、做事、卖保险、卖基金、卖理财、等授权、吃饭、挨骂（包括本人、行长、本人祖宗十八代和行长祖宗十八代）、轧帐、缴钱箱、太好了，一天没差错，登记业绩、回家…… 
  大堂经理：基本上也是一码事，上班开门，各种解释（您这是别的行的卡，跟这儿没法儿用，取钱得预约各种），挨骂（内容同柜员）、卖保险、基金、理财、与老头老太太吹水，太好了，一天没人闹大堂，登记业绩、回家…… 
  咱们再根据银行一般意义的前中后台来说一说，这里基本上也就说说各部门是做什么的，至于哪个岗位是做什么的，您自个儿参照部门职能想想。 
  
   问题五：银行里做销售的职位主要有哪些呢？做销售最好的职位是哪个？  银行里负责营销客户的人员一般叫客户经理或者信贷员 
  主要有以下几种 
  1、开发对公客户。主要是针对企业单位吸存放贷。 
  2、开发个人客户。主要是针对个人客户，发卡，放贷，吸收储蓄存款等 
  3、理财经理，顶责推销理财产品 
  如果你有丰富的客户资源，那么从事银行信贷员工作会有不错的收入 
  
   问题六：银行具体有哪些职位?  补充：保安人员、出纳库管理人员、金库运送人员、人力资源部经理、加钞人员、科技人员 
  
   问题七：去银行工作银行工作，什么部门上班比较好  这个很难说的，看你适合哪个部门 
  如果你有资源，可以跑外勤 
  如果你资源不多，那就在后台吧，压力小些。 
  你去银行面试，要注意两点：一是，要表现出自己情商不错，人不算二就行 
  二是，要表现出可塑性，今后的工作能够很快上手。 
  
   问题八：银行岗位有哪些岗位适合实习生  柜台出纳。 
  
   问题九：在银行工作都有哪些岗位？  笼统一点就储蓄，对公，信贷，中间业务，公司业务，国际业务，信用卡业务等等；具体工作比较复杂，本人曾在工商银行工作过，现在已经辞职，有志于金融系统的话最现实的还是提高学历，有个名校的金融学硕士要少熬很多年而且机会和收入都不错，直接可以到分行或者总行一级的部门，这些部门基本不会对基本业务有很多的接触，主要就是做数据汇总和维护一类的工作！ 
  每个银行的部门设置肯定不是完全一样的 但有些部门收都有的 
  公司业务部 
  主要负责对公业务，审核等 
  个人业务部 
  主要负责个人业务，居民储蓄，审核 
  国际业务部 
  主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等 
  资金营运部 
  主要是资金结算 
  营业部 
  信贷审批部 
  负责各类贷款审批等 
  风险管理部 
  就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的 
  合规部 
  合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险 
  计财部 
  财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门 
  会计结算部 
  安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作 
  加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量 
  出纳保卫部 
  主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作 
  科技部 
  主要负责银行计算机软硬件方面的维护 
  内审部 
  主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等 
  人力资源部 
  监察室 
  行政管理部 
  党群工作委员 
  工会 
  
   问题十：在哪家银行工作待遇最好  外资银行最好，小银行比国有银行要好，最好的是浦发，工资高还加8金，然后是兴业。要看你做什么职务了，做会计的话小银行比较轻松，因为客户比较少，工资也高。做信贷的话小银行指标比较重，压力比较大，不过工资确实比国有银行高。不过银行的待遇普遍要比其他行业高的多，所以你选择银行业是很不错的，我也是本科刚毕业，银行里做的。做会计的话3个月就能转正了，做信贷的话什么时候完成指标什么时候转正。

8. 银行女干部包括哪些岗位的

亲亲，您好！很高兴为您解答：银行女干部包括的岗位有董事、监事和副行长的职位，担任董事长、行长职务哦据统计，银行董事长为女xing的仅3人，分别是苏州银行王兰凤、重庆银行林军及晋商银行郝强。而担任行长一职，主抓银行经营的仅1名女xing，为江阴银行宋萍。截至2021年6月末，上述三家银行的资产总额分别为6065.53亿元、4395.22亿元、2915.19亿元，共计1.34万亿元。【摘要】
银行女干部包括哪些岗位的【提问】
亲亲，您好！很高兴为您解答：银行女干部包括的岗位有董事、监事和副行长的职位，担任董事长、行长职务哦据统计，银行董事长为女xing的仅3人，分别是苏州银行王兰凤、重庆银行林军及晋商银行郝强。而担任行长一职，主抓银行经营的仅1名女xing，为江阴银行宋萍。截至2021年6月末，上述三家银行的资产总额分别为6065.53亿元、4395.22亿元、2915.19亿元，共计1.34万亿元。【回答】
亲亲从银行类别来看，10家上市股份制银行的女xing占比最低，为10.90%。六大国有银行次之，女xing高管的占比为11.41%。统计发现，相较于股份制银行和国有大型银行，中小银行的女xing晋升通道更为灵活，其女xing高管在管理层的比例为20.37%。【回答】
您好！我想问的是 银行网点女干部的岗位有哪些【提问】
业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长)。对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等3办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。【回答】
有这些亲具体的您可以到银行咨询有没有招收其他岗位哦【回答】