国企能查到员工的违法记录吗

1. 国企能查到员工的违法记录吗

法律分析：1、可以查看档案。个人犯罪记录属于个人隐私，不对任何公众公开，只有单位雇佣员工时，在个人档案中可以查看到。2、到其户籍所在地的公安机关查询。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料，经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。公民在公众网上是无法查询犯罪记录的，因为公安内网是与公众网实行物理隔绝的。公安内网只有公安机关内部工作人员，因工作需要凭权限进行查询。公民是无法登录公安内部的。
法律依据：《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 第三条 公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。
上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。
辩护律师为依法履行辩护职责，要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的，应当允许，涉及未成年人的犯罪记录被执法机关依法封存的除外。

2. 国企能查到员工的违法记录吗

1、可以查看档案。个人犯罪记录属于个人隐私，不对任何公众公开，只有单位雇佣员工时，在个人档案中可以查看到。2、到其户籍所在地的公安机关查询。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料，经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。公民在公众网上是无法查询犯罪记录的，因为公安内网是与公众网实行物理隔绝的。公安内网只有公安机关内部工作人员，因工作需要凭权限进行查询。公民是无法登录公安内部的。

3. 国企能查到员工的违法记录吗？

法律分析：
1、可以查看档案。个人犯罪记录属于个人隐私，不对任何公众公开，只有单位雇佣员工时，在个人档案中可以查看到。2、到其户籍所在地的公安机关查询。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料，经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。公民在公众网上是无法查询犯罪记录的，因为公安内网是与公众网实行物理隔绝的。公安内网只有公安机关内部工作人员，因工作需要凭权限进行查询。公民是无法登录公安内部的。

法律依据：
《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 第三条 公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。
上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。
辩护律师为依法履行辩护职责，要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的，应当允许，涉及未成年人的犯罪记录被执法机关依法封存的除外。

4. 国企有权查个人犯罪记录吗

法律分析：国企是有权查个人是否有犯罪记录的，国家公务人员如果是要审查员工是否有犯罪记录。用人单位可以向员工当地的派出所发查询函，要求查询其犯罪的记录。不排除单位会去派出所查员工的无违罪记录，单位若需要查询应该会要求员工出具无犯罪记录证明，除非有犯罪的情形，去户籍地派出所开一个无犯罪记录证明很容易的。证明上一般都有当地派出所联系电话的，个人犯罪记录属于个人隐私，不对任何公众公开，只有单位雇佣员工时，在个人档案中可以查看到，除此以外只能在公安机关的信息库内查询到，所以根据企事业的单位性质有些可以直接看得到，一般个人没有出现再次犯罪可疑形迹单位不会查。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百条 依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

5. 国企可随便查员工违法记录吗

【法律分析】公司不可以私自调查员工的犯罪记录。 根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。 《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息，或者故意提供虚假、伪造信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究相关人员的责任。【法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 申请人或着其委托代理人只有持公安机关出具的相关证明材料，才能证明自己确实没有违法等犯罪的行为。“有无违法犯罪记录证明”应由司法调查部门或者政审单位按照法律规定程序统一调取。

6. 国企可随便查员工违法记录吗

1、可以查看档案。个人犯罪记录属于个人隐私，不对任何公众公开，只有单位雇佣员工时，在个人档案中可以查看到。2、到其户籍所在地的公安机关查询。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料，经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。公民在公众网上是无法查询犯罪记录的，因为公安内网是与公众网实行物理隔绝的。公安内网只有公安机关内部工作人员，因工作需要凭权限进行查询。公民是无法登录公安内部的。

法律依据： 《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》（三）规范犯罪人员信息查询机制
公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。
上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。
辩护律师为依法履行辩护职责，要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的，应当允许，涉及未成年人的犯罪记录被执法机关依法封存的除外。

7. 国企可随便查员工违法记录吗

法律没有硬性规定，企业可以查。国有企业是否会查违法记录，法律法规以及相关规定都没有明确的要求，这属于企业自主管理的范围。但签订劳动合同，企业询问时，劳动者应当如实告知。一方以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，损害国家利益的，合同无效；受损害方也有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

法律依据：《劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

8. 国企可随便查员工违法记录吗

【法律分析】公司不可以私自调查员工的犯罪记录。根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息，或者故意提供虚假、伪造信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究相关人员的责任。【法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。申请人或着其委托代理人只有持公安机关出具的相关证明材料，才能证明自己确实没有违法等犯罪的行为。“有无违法犯罪记录证明”应由司法调查部门或者政审单位按照法律规定程序统一调取。