青岛公积金缴纳比例

1. 青岛公积金缴纳比例

5%-12%(凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。)
      作为我国著名的沿海城市,青岛的经济发展也是非常快速的,土地也是寸土寸金,这时,住房公积金就非常重要。青岛住房公积金缴存年度为每年的7月1日至次年的6月30日。每个公积金缴存年度公积金缴存比例及缴存基数都可能发生变化。那么,青岛住房公积金比例是多少呢?下面,让小编来为您讲讲。1、青岛公积金缴存比例:      5%-12%(凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。)2、缴存基数上限:      元(原则上不超过元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过元。)3、缴存基数下限:      六区为元,四市为元。      相关提示:缴存额=缴存基数×缴存比例4、月缴存额上限:      2686元(原则上各不得超过1611元。有条件的单位,单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。)5、月缴存额下限:      六区为元、四市为元(79=×5%,72=×5%)6、自由职业人员公积金缴存标准      缴存基数上限为元(不超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍)      缴存基数下限为元(上一年度在岗职工月平均工资的60%)7、青岛公积金缴存比例:      单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。      自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。      【补充说明】:      1、月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例。      2、住房公积金缴存基数应根据职工上一年度月平均工资变化情况,每年核定一次。      3、单位和职工各自缴存的住房公积金不得高于月缴存额上限,不得低于月缴存额下限。      4、同一单位只能执行同一种缴存比例,并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。      综上所诉,关于青岛住房公积金比例是多少的问题,控制在5%到12%之间,最低不得低于5%,最高不得高于12%。由于青岛各个区的实际情况不同,因此,各个区的住房公积金比例也是不同的,但都在5%到12%区间内。不管怎样,青岛住房公积金都能够帮助在职职工解决住房问题,是一项非常有利于老百姓的国家政策。

2. 青岛公积金缴存比例

5%-12%(凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。)
      作为我国著名的沿海城市,青岛的经济发展也是非常快速的,土地也是寸土寸金,这时,住房公积金就非常重要。青岛住房公积金缴存年度为每年的7月1日至次年的6月30日。每个公积金缴存年度公积金缴存比例及缴存基数都可能发生变化。那么,青岛住房公积金比例是多少呢?下面,让小编来为您讲讲。1、青岛公积金缴存比例:      5%-12%(凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。)2、缴存基数上限:      元(原则上不超过元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过元。)3、缴存基数下限:      六区为元,四市为元。      相关提示:缴存额=缴存基数×缴存比例4、月缴存额上限:      2686元(原则上各不得超过1611元。有条件的单位,单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。)5、月缴存额下限:      六区为元、四市为元(79=×5%,72=×5%)6、自由职业人员公积金缴存标准      缴存基数上限为元(不超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍)      缴存基数下限为元(上一年度在岗职工月平均工资的60%)7、青岛公积金缴存比例:      单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。      自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。      【补充说明】:      1、月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例。      2、住房公积金缴存基数应根据职工上一年度月平均工资变化情况,每年核定一次。      3、单位和职工各自缴存的住房公积金不得高于月缴存额上限,不得低于月缴存额下限。      4、同一单位只能执行同一种缴存比例,并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。      综上所诉,关于青岛住房公积金比例是多少的问题,控制在5%到12%之间,最低不得低于5%,最高不得高于12%。由于青岛各个区的实际情况不同,因此,各个区的住房公积金比例也是不同的,但都在5%到12%区间内。不管怎样,青岛住房公积金都能够帮助在职职工解决住房问题,是一项非常有利于老百姓的国家政策。

3. 青岛社保 公积金缴存比例是多少

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2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下：养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。

4. 青岛住房公积金比例是多少？

1、青岛公积金缴存比例：
5%-12%(凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。)
2、缴存基数上限：
22381.50元(原则上不超过13428.90元，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数，但最高不得超过22381.50元。)
3、缴存基数下限：
六区为1583.33元，四市为1433.33元。
相关提示：缴存额=缴存基数×缴存比例
4、月缴存额上限：
2686元(原则上各不得超过1611元。有条件的单位，单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。)
5、月缴存额下限：
六区为79.00元、四市为72.00元(79=1583.33×5%，72=1433.33×5%)
6、自由职业人员公积金缴存标准
缴存基数上限为13428.90元(不超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍)
缴存基数下限为2685.78元(上一年度在岗职工月平均工资的60%)
7、青岛公积金缴存比例：
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。
【补充说明】：
1、月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例。
2、住房公积金缴存基数应根据职工上一年度月平均工资变化情况，每年核定一次。
3、单位和职工各自缴存的住房公积金不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。
4、同一单位只能执行同一种缴存比例，并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。

5. 青岛 社保比例 公积金

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社保的具体构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;单位和个人缴纳的比例为：单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保账户上打进去413块钱

6. 青岛公积金最高缴纳多少

青岛公积金最高缴纳22381.50元。住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：1、依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；2、根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；3、确定住房公积金的最高贷款额度；4、审批住房公积金归集、使用计划；5、审议住房公积金增值收益分配方案；6、审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。住房公积金管理中心履行下列职责：1、编制、执行住房公积金的归集、使用计划；2、负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；3、负责住房公积金的核算；4、审批住房公积金的提取、使用；5、负责住房公积金的保值和归还；6、编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；7、承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

7. 青岛公积金最高缴纳多少

法律分析：一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定保险缴费基数。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%，底限为社平工资的60%。对于住房公积金缴存比例，根据青岛相关通知：单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。法律依据：《住房公积金管理条例》第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；（三）确定住房公积金的最高贷款额度；（四）审批住房公积金归集、使用计划；（五）审议住房公积金增值收益分配方案；（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。第十条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)应当按照精简、效能的原则，设立一个住房公积金管理中心，负责住房公积金的管理运作。县(市)不设立住房公积金管理中心。前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县(市)设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度，进行统一核算。住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

8. 青岛公积金最高缴纳多少

2022青岛住房公积金缴存基数+比例是多少?接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。      (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)      一、住房公积金缴存基数      _自2022年7月1日起,青岛市职工住房公积金缴存基数由2020年职工月平均工资调整为2021年职工月平均工资。      _2022年住房公积金汇缴年度所属期间为2022年7月1日至2023年6月30日。      _缴存基数上限      29119.25 元      参照标准:青岛市2021年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍。      _缴存基数下限      2100元——市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区      1900元——胶州市、平度市、莱西市      参照标准:青岛市2021年月最低工资标准。      二、住房公积金缴存比例      _5%≤单位和职工各自缴存比例≤12%      注:同一单位职工的缴存比例应一致,单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。      _10%≤自由职业者缴存比例≤24%      注:自由职业者的缴存基数按照其2021年月平均纳税收入计算。      拓展阅读》》》      各单位在完成2022年6月的住房公积金汇缴后,可以通过青岛市住房公积金管理中心网上营业厅或各区(市)营业大厅办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作,自本单位缴交2022年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。