上海瑞尔实业有限公司待遇如何？

1. 上海瑞尔实业有限公司待遇如何？

上海瑞尔实业有限公司 
精密加工事业部  机械工程师   4001-6000元/月

 从事数控车床及加工中心夹具（包括气动和液压夹具）的设计,产品加工工艺的制定。

2. 上海瑞尔实业--有人对这个公司了解吗？正规吗？本科生进去有前景吗？（我是学电气的）。

瑞尔事业这家公司在这几年的发展中是高速发展的，每年稳定的十几亿的销售额。当然客观来讲，民营企业在人文关怀上做的是很不够，但是也是养活了几千人的中型制造型企业。一味去说这家企业不好，福利待遇差，那试问你知道这家企业有多少人在混日子，有多少人不干活拿高薪吗？企业的高层管理者，在忙着市场竞争与外面强大的竞争对手抢夺订单，还要分别对付管理企业里面的多种蛀虫。企业在高速发展，同时一批老一辈的管理者，经验落后，思想保守，依托着老员工的资历，多做做多的做事准则，失去部门科室的责任准绳，那还谈什么发展。政策福利的改动，动一发而牵全身，新的改革还在孕育中，就被多种牵绊束缚和制约。故现阶段是有心改革，无力回天的窘境。相信很多企业高速发展后都会遇到这样的困难。

3. 我在网上投简历，不少公司只是发短信或者发邮件通知去面试，这种面试通知靠不靠谱？该不该去面试？

这个没有靠不靠谱之说，并不是正规公司就会给你打电话，不正规的就不给你打。你要去网上好好的看一下那个公司的具体情况，然后再决定是否去面试，面试的时候也要注意公司的条件，环境，这样你才会有一个比较清晰的了解。

4. 上海瑞尔实业有限公司 是个什么样的企业？以后的发展前景如何？网上复制的资料就不要回答了。急！

看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑.机电业了。也负责过多次单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。
1、首先考虑该单位是否和你所学专业对口。
2、在哪里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。
3、如果具备上述条件，你就应该考虑到哪里去上一两年。
4、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，到那时，才是你讲待遇的时候，新毕业的大学生待遇一般都不会很高。相反，工资高的只是一些技术含量低工种，当然，你也不会考虑你的。
5、切忌只看眼前利益，你真正的成功，应是两年以后。你说对吗，
6、一个好的技术人员应该既有理论又有实际经验。记住，只有专业精通，才能无往不胜。你说对吗，你当今最主要的是要问清，你具体的工作内容，是否更贴近你的专业，国营，私营对你不重要，两年后的你应是一个如虎添翼的人才，哪里早已不适合你的发展了，真诚的祝你成功

5. 上海嘉定区安亭镇的瑞尔实业有限公司怎么样？

如果你应聘时高管，建议慎重
如果一般职员混混日子也可以

6. 中美联泰大都会人寿，我接到这个单位的面试通知了，谁知道这个公司怎么样啊？我该不该去面试呀？

给我打电话 说是通过猎头公司推荐的  月薪1万，我说我不了解保险行业，她说他们要求跨行业招聘；我问他为什么，她说要当面谈才能说清楚，叫他给我发个职位说明过来，就发送了面试时间地点，找某某经理...就感觉好像在故意逃避什么, 当晚我就在网上搜索各种品论找到个贴吧,里面还有员工的日志,看完之后才知道:专案经理只是幌子,进去之后还是从培训从最基本的保险销售开始,说白了就是大街上人人唾弃的卖保险的职位.
如果脸皮不够厚,心理素质不强,不要去,去了之后"是地狱也是天堂"若从里面辞职出来,再想找其他行业我估计很难,因为你除了"话术"一无所有

7. 想向A公司投简历，有hr发面试通知，但是B公司却发面试通知，没投简历的公司也发来，该去面试吗？

看看是你喜欢的或者是你想找的工作不，在看一下这个公司的规模，或者先在网上问问b这家公司一些工作情况或者其他你想了解的情况，再决定值不值得去。 来自职Q用户：王女士
这种公司一般是比较缺人的，才会花钱买简历，可以去看看，合适的话也OK 来自职Q用户：方先生

8. 不打电话，只发邮件，通知去面试的，该不该去

若是你着急要工作的话,就去.
建议:
这种面试,比较没有诚意.
出现这种情况,你先注意 一下自己的电话是否有未接电话,别人没办法电话联系才发邮件的.
真正喜欢的工作就去.若是一般般,可以考虑不去.
重点:去之前可以邮件回应.若是不去,也邮件回应.