中国现阶段的分配制度和分配原则是什么

1. 中国现阶段的分配制度和分配原则是什么

2. 区别初次分配和再分配

1、性质不同
初次分配指国民总收入直接与生产要素相联系的分配。再分配（也称社会转移分配），在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程。
2、形成原因不同
任何生产活动都离不开劳动力、资本、土地和技术等生产要素，在市场经济条件下，取得这些要素必须支付一定的货币，这种货币报酬就形成各要素提供者的初次分配收入。
在社会主义制度下，国民收入之所以必须进行再分配，有下列原因：满足非物质生产部门发展的需要。加强重点建设和保证国民经济按比例协调发展的需要。建立社会保证基金的需要。建立社会后备基金的需要。



3、进行途径不同
由于我国社会主义初级阶段的所有制结构是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，因此，国民收入的初次分配，是在国有经济、集体经济及非公有制经济的各企业中分别进行的。
国民收入再分配，主要通过下列途径来进行：

国家预算：国家制定的年度财政收支计划，国民收入再分配的主要途径。
银行信贷：在不改变资金所有权的条件下，把社会闲置的资金和货币集中起来，然后向单位、企业或个人发放贷款。

劳务费用：在社会主义分工体系中，有一部分劳动者用自己提供的劳务，来满足人民
国民收入再分配：生活的需要。享受各种劳务的劳动者，用自己的收入支付各种劳务费用。

价格变动：不能增加或减少国民收入总量，但会改变国民收入在国民经济各部门和各阶层居民之间的分配。
参考资料来源：百度百科-初次分配
参考资料来源：百度百科-再分配
参考资料来源：百度百科-国民收入再分配

3. 什么是初次分配？什么是再次分配？

初次分配与再分配的含义

4. 什么是初次分配和再分配?

初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部的分配，形成国家、集体（企业）和劳动者个人的原始收入。
再分配是国民收入在物质生产部门内部进行分配后，还必须在全社会范围内进行再次分配，以保证满足非物质生产部门的需要，保证非物质生产部门、重点建设项目资金、集体福利事业、各地区经济平衡发展、社会后备基金的需要等。
举例：企业即物质财富的生产者将社会财富的一部分以税收的形式交给国家，这是初次分配；国家再把它手中集中的财富再在全社会进行分配，这就是再分配。

扩展资料：
初次分配的作用：初次分配是更为基础性的分配关系，它要解决的，主要是货币资本的所有者与人力资本的所有者的利益分配问题，不仅数额大，而且涉及面广，如果在初次分配中出现重大的社会不公正，在政府再分配中就很难加以扭转。初次分配市场中调节机制的缺失，会导致分配秩序混乱，从而造成收入差距扩大，现实情况也正是如此。
再次分配：再分配（也称社会转移分配），在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程。居民和企业等各收入主体当期得到的初次分配收入依法应支付的所得税、利润税、资本收益税和定期支付的其他经常收入税。政府以此对企业和个人的初次分配收入进行调节。
参考资料：初次分配-百度百科
参考资料：再分配-百度百科

5. 按劳分配的分配形式包括：非按劳分配的分配方式包括

按劳分配形式：以劳动为尺度分配个人消费品（在商品经济中表现为货币收入）的分配方式。
它的主要内容包括：
1、个人消费品的分配只能以劳动为尺度，而不能以生产资料的占有状况和其他条件为尺度；
2、每个劳动者应分配的个人收入的多少，取决于他为社会提供的劳动进行必要的扣除之后为个人劳动部份的多少，多劳多得，少劳少得；
3、随着劳动生产率的提高和生产的发展，劳动者能够分到的消费品也将增加。按劳分配执行的是一种等量劳动相交换的原则。


非按劳分配形式包括： 按劳分配以外的劳动收入、按劳动力价值分配的收入、经营收入、资产收益、资本收入。
1、按劳分配以外的劳动收入。主要是个体劳动者和农村专业户的个人收入。

个体劳动者的收入是劳动收入，但它不同于按劳分配收入。实行家庭联产承包责任制的农民家庭收入中，也包含这种劳动收入的内容。  此外，还包括国家企事业单位的职工利用业余时间从事劳动而获得的收入。
2、按劳动力价值分配的收入。指在外资经济和私人经济企业中工作的劳动者得到的工资收入。其实质是劳动力价值或价格。
3、经营收入。公有制企业的承包经营者和农村家庭联产承包责任制的农民收入中包含的因经营业绩带来的收入。
4、资产收益；指公有制经济和其他经济成份中凭借资产获得的收入。如股息、利息等收入形式。 
5、资本收入；各种投资者凭借资本所有权获得的利润收入，主要包括外资经济中国外和港澳台资本家取得的利润，以及我国私营业主取得的收入等。
扩展资料：
随着知识经济的到来，知识参与分配已经越来越普遍，并且也越来越得到人们普遍认同。知识是作为脑力劳动的成果参与分配的，也是一种按劳分配。我们知道，一般的劳动成果(产品或服务)只能使用一次(或曰一个寿命周期)，只能供一人或一个社会群体使用，因而这种劳动成果也就只能一次性地参与按劳分配。
知识作为一种特殊的劳动成果，从理论上讲，其使用的范围、时间和频次具有无限性，除非有更新的知识将其代替、淘汰、推翻。所谓分配，在市场经济条件下，是劳动成果的享用者对劳动成果的所有者支付的报酬。
知识这种特殊的劳动成果虽然也需要一定的载体，其载体也需要复制，但其本身却不需要复制，不需要再付出新的劳动。不管有多少消费者，只要他购买知识产品，他就要支付报酬。也就是说，不需要复制的知识，可以参与无数次的分配；一次性的脑力劳动成果，可以无数次获得报酬。
这不仅不是对按劳分配的否定，恰恰是按劳分配符合逻辑的发展。专利、发明、科技成果等作为股份，参与企业的分红，实际上体现了按劳分配的原则。
参考资料：百度百科――按劳分配

6. 利润分配科目是什么性质

是：所有者权益
利润分配贷方余额，就是累积未分配的利润数额；借方余额，则表示累积未弥补的亏损数额。
利润分配顺序：
1、计算可供分配的利润
2、提取法定盈余公积金
3、提取任意盈余公积金
4、向股东（投资者）支付股利（分配利润）
年度终了，企业应将全年实现的净利润，自“本年利润”科目转入“利润分配——未分配利润”科目，并将“利润分配”科目下的其他有关明细科目的余额，转入“未分配利润”明细科目。

扩展资料
相关账务处理：
一、企业按规定提取的盈余公积：
借：利润分配（提取法定盈余公积、提取任意盈余公积）
贷：盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积
二、经股东大会或类似机构决议，分配给股东或投资者的现金股利或利润：
借：利润分配（应付现金股利或利润）
贷：应付股利
参考资料来源：百度百科-利润分配

7. 按资本要素分配是什么意思？

8. 分配工作 日语怎么说

仕事を割り当てる
罗马音：Kōshiki bijinesu
释义：分配工作。
语法：あるものを数つに分けて适当な人や単位を配给すること。また、そのものを一定の地域に分散させること。その目的语は普通は复数の名词あるいは代名词で、述语动词は能动式を使うことができますが、もっと多いのは被动式を使うことです。
例如：
新しい学生募集の分配制度の下で、高校の卒业は仕事を割り当てて新しい课题に直面します。
在新的招生分配制度下，高校毕业分配工作面临新课题。

扩展资料近义词：しごとをふりあてる
しごとをふりあてる
罗马音：Kōshiki bijinesu
释义：分配工作。
语法：基本的な意味は「分配、引き渡し」で、家屋、土地、仕事の任务などをある人に割り当てることを指して、ある仕事を完成して人を选ぶのではなくて、命令性あるいは公式の色を持っています。
例句：
通常の作业空间を使用して、テンプレートを使用して、作业空间を动的に割り当てて、集中的に通信することで、タスク管理が可能になります。
通过使用常用工作空间、使用模板、动态分配工作空间以及集中化通信，任务管理是可以实现的。