养老基数申报错了已申报还能修改吗

2024-05-13 16:12

1. 养老基数申报错了已申报还能修改吗

法律分析:可以修改。可以凭公司企业的营业执照、组织机构代码、税务登记证、法人身份证证明等资料到当地的社保部门的柜台,要求工作人员把申报错误的信息更改。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

养老基数申报错了已申报还能修改吗

2. 养老保险缴费基数填错了

给员工填社保基数的时候填错了,要调低该怎么办:写说明相关材料,填报《变更表》,向社保经办机构申请。一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;3,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。4,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
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3. 养老保险基数错误怎么补救

一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款。      二、单位当月已成功申报且扣款成功的,已不能申请删除当月申报,因此基数无法修改。      如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的,可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。      三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:      (1)单位职工社保基数申报表(修改后)      (2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证)      (3)单位社保证、单位公章      法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老保险基数错误怎么补救

4. 个人养老保险缴费基数弄错怎么退

亲亲,您好,你可以去社保局的柜台办理哦。
以下是我为您寻找的相关资料,您可以参考一下。
1、如果社保基数申报后已经提交成功,无法在网上修改;
2、员工的社保基数应当以入职第一个月的工资,或者在本单位上年个人平均工资为基数;
3、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:
(1)单位职工社保基数申报表(修改后);
(2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证);
(3)单位社保证;
(4)单位公章。

亲亲,你好,以上是小编的回答,你可以参考一下,希望对对你有所帮助,如你有疑问也可以继续追问哦,祝您生活愉快😊【摘要】
个人养老保险缴费基数弄错怎么退【提问】
您好!我是“多彩多姿8”
很高兴由我来问您解答这个问题,接下来我将认真且仔细对待您的问题,我整理资料和打字可能需要几分钟的时间,请您耐心等待一下我哟……🌹🌹【回答】
好的【提问】
亲亲,您好,你可以去社保局的柜台办理哦。
以下是我为您寻找的相关资料,您可以参考一下。
1、如果社保基数申报后已经提交成功,无法在网上修改;
2、员工的社保基数应当以入职第一个月的工资,或者在本单位上年个人平均工资为基数;
3、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:
(1)单位职工社保基数申报表(修改后);
(2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证);
(3)单位社保证;
(4)单位公章。

亲亲,你好,以上是小编的回答,你可以参考一下,希望对对你有所帮助,如你有疑问也可以继续追问哦,祝您生活愉快😊【回答】

5. 网上税务局养老保险基数填错了怎么办

可以去社保中心柜面修改。

缴费基数的确定方法如下:

(一)我市社会保险各险种采用统一的缴费基数。

(二)缴费单位应按照职工2008年度(2008年1月1日至12月31日)工资性收入总额的月平均数申报职工个人2009年度(2009年7月1日至2010年6月30日)的月缴费基数。职工工资收入无法确定的,按照不低于我市上一年度在岗职工平均工资确定其缴费基数。

(三)根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令[1990]1号)和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2007]60号),缴费单位申报的职工工资收入总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。

(四)参加机关事业单位养老保险或在省社保中心参加养老保险的单位,申报的缴费基数按其养老保险经办机构确认的缴费基数确定。

(五)缴费单位申报的职工个人缴费基数,须经职工本人签名或采用公示的方式确认。签名确认表或公示资料将作为劳动保障部门评估缴费单位诚信等级的依据和职工与单位发生社会保险费争议时仲裁的凭证。

网上税务局养老保险基数填错了怎么办

6. 社保缴费基数报错怎么办?如何修改?


7. 社保缴费基数报错怎么办?如何修改?

社保缴费基数不能随便更改,是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

三、工资变动引起的社保缴费基数的变更

(一)所需材料

1、《XXX市社会保险个人信息变更登记表》一式两份;

2、变更人员上年全年工资台账,若入职时间为当年,需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账(需同时加盖财务章和公章)一份;

3、劳动合同复印件一份;

4、变更工资原因的单位情况说明一份。

注:以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张),并逐页加盖公章(骑缝无效),公章要求加盖清晰、完整、无重叠,报表不得涂改,报表内容需机打。

(二)操作步骤

提前在网上约号,之后,由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续。【摘要】
社保基数如何修改【提问】
您好☺️ 社保基数调整需要企业通过电子税务局或者地税申报系统、所属地区社保局官网等渠道进行办理。以上海市人力资源社会保障网办理为例,根据相关的办理流程完成办理。

[法律依据]《社会保险法》 第二十七条【回答】
问了个寂寞
【提问】
是什么地方没有清楚吗!【回答】
不知道怎么修改
【提问】
社保缴费基数不能随便更改,是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

三、工资变动引起的社保缴费基数的变更

(一)所需材料

1、《XXX市社会保险个人信息变更登记表》一式两份;

2、变更人员上年全年工资台账,若入职时间为当年,需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账(需同时加盖财务章和公章)一份;

3、劳动合同复印件一份;

4、变更工资原因的单位情况说明一份。

注:以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张),并逐页加盖公章(骑缝无效),公章要求加盖清晰、完整、无重叠,报表不得涂改,报表内容需机打。

(二)操作步骤

提前在网上约号,之后,由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续。【回答】

社保缴费基数报错怎么办?如何修改?

8. 社保基数申报错了可以更改吗

法律分析:养老保险费基数申报错误必须马上修改过来。其修改方法为:公司企业的营业执照、组织机构代码、税务登记证、法人身份证证明等资料到当地的社保部门的柜台,要求工作人员把申报错误的信息更改过来。如果是个人的基数数据错误,也可以到社保部门提议,还能够通过劳动仲裁或到劳动监察部门投诉。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。