郑州市五险一金怎么查

1. 郑州市五险一金怎么查

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
你好，今天闲着没事看了下五险一金。就我自己的理解给你解释下。有一点你跟我相同，都是今年刚参加工作的，希望对你能有帮助。首先给你说下什么是社保基数：首先社保基数有一个范围，是按照当地上一年度社会平均工资的60%作为最低基数，300%作为最高基数。一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。其中新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资（包括基本工资和津贴什么的）收入作为缴费基数。即只要你的工资在郑州本地社保基数范围内，应该以你的第一个月的工资作为你本年度的社保基数的。所以如果你的工资比1500多的话，可以说明你们公司给你们少缴纳社保了。下面给你说下五险一金：五险一金包括养老保险----公司和个人共同缴纳----法定医疗保险----公司和个人共同缴纳----法定失业保险----公司和个人共同缴纳----法定工伤保险----公司承担----法定生育保险----公司承担----法定一金住房公积金----公司和个人共同缴纳（如果公司缴纳的话）----非法定。其中养老保险和医疗保险根据地区和公司不同而不同，具体享受的待遇和年限可以在当地了解下。失业保险一般是：公司缴2%，个人缴1%工伤保险是：公司缴纳0.5%-2%不同，根据工作性质而定。生育保险是：公司缴纳0.8%一金如果公司有买的话：分为公司缴纳8%，10%，12%和15%不等，一般事业单位的比较高，但是最低不会低于8%。下面给你说下计算：这里假定公司为你们缴纳五险一金，养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险公司缴纳12%，个人缴纳2%，一般还加几块钱，这里加2快吧。公积金公司和个人分别缴纳8%。按照你们公司1500的基数计算。公司缴纳的数目为：1500*（20%+12%+2%+0.5%+0.8%+8%）=649.5.个人缴纳的数目为：1500*（8%+2%+1%+8%）+2=287.这个从你一般从你工资里面扣除。所以你实际得到的工资为：你的工资-287.公司实际每月为你发的为：你的工资+649.5.希望这些能够对你有帮助。

2. 郑州市五险一金查询方式有哪些

一、郑州市五险一金查询
网上查询：您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”
市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
根据自己的需求结合已有社保，购买适当的商业保险(附：合众定期重大疾病保险)，将是对未来生活的双重保障。
二、郑州生育保险报销范围
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。本文将详细介绍青岛生育保险报销条件及待遇
支付项目职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用，符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付。女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内，因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付。
女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受生育津贴期间单位工资(指缴费工资基数项目)停发。生育津贴以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30，作为一日应计发的生育津贴，按对应享有的天数一次性计发。
生育顺产的为90日，晚育的增加60日；难产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日；妊娠4个月以上引产或死胎的，为42日；妊娠4个月以下流产的为15日至30日。
参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月，本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明(女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》)等材料，按社会保险工作管理权限，到社会保险经办机构申领生育津贴。
社会保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起7日内制作生育津贴领取存单。其中，企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放，机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。

3. 郑州市五险一金查询

网上查询：您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”
市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
根据自己的需求结合已有社保，购买适当的商业保险(附:合众定期重大疾病保险)，将是对未来生活的双重保障。
一、郑州生育保险报销范围
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。本文将详细介绍青岛生育保险报销条件及待遇
支付项目职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用，符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付。
女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内，因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付。
女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受生育津贴期间单位工资(指缴费工资基数项目)停发。生育津贴以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30，作为一日应计发的生育津贴，按对应享有的天数一次性计发。
生育顺产的为90日，晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日;妊娠4个月以上引产或死胎的，为42日;妊娠4个月以下流产的为15日至30日。
参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月，本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明(女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》)等材料，按社会保险工作管理权限，到社会保险经办机构申领生育津贴。
社会保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起7日内制作生育津贴领取存单。其中，企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放，机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。
郑州市五险一金查询的有关问题如上。郑州市的五险一金主要可以通过网上查询、电话查询以及柜台查询三种方式。其中到郑州市人力资源社会保障的网站上面查询较为省力。需要注意五险一金的查询有延迟，大约两个月左右。如果没有当月或者说是上个月的情况是正常的，无需着急。

4. 河南五险一金怎么查

河南省最低工资不包括五险一金。请参阅《河南省最低工资规定》的如下规定：第六条用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;(四)用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 河南省五险一金查询

河南省最低工资不包括五险一金。请参阅《河南省最低工资规定》的如下规定：第六条用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;(四)用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 河南省郑州市五险一金

你好，今天闲着没事看了下五险一金。就我自己的理解给你解释下。有一点你跟我相同，都是今年刚参加工作的，希望对你能有帮助。首先给你说下什么是社保基数：首先社保基数有一个范围，是按照当地上一年度社会平均工资的60%作为最低基数，300%作为最高基数。一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。其中新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资（包括基本工资和津贴什么的）收入作为缴费基数。即只要你的工资在郑州本地社保基数范围内，应该以你的第一个月的工资作为你本年度的社保基数的。所以如果你的工资比1500多的话，可以说明你们公司给你们少缴纳社保了。下面给你说下五险一金：五险一金包括养老保险----公司和个人共同缴纳----法定医疗保险----公司和个人共同缴纳----法定失业保险----公司和个人共同缴纳----法定工伤保险----公司承担----法定生育保险----公司承担----法定一金住房公积金----公司和个人共同缴纳（如果公司缴纳的话）----非法定。其中养老保险和医疗保险根据地区和公司不同而不同，具体享受的待遇和年限可以在当地了解下。失业保险一般是：公司缴2%，个人缴1%工伤保险是：公司缴纳0.5%-2%不同，根据工作性质而定。生育保险是：公司缴纳0.8%一金如果公司有买的话：分为公司缴纳8%，10%，12%和15%不等，一般事业单位的比较高，但是最低不会低于8%。下面给你说下计算：这里假定公司为你们缴纳五险一金，养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险公司缴纳12%，个人缴纳2%，一般还加几块钱，这里加2快吧。公积金公司和个人分别缴纳8%。按照你们公司1500的基数计算。公司缴纳的数目为：1500*（20%+12%+2%+0.5%+0.8%+8%）=649.5.个人缴纳的数目为：1500*（8%+2%+1%+8%）+2=287.这个从你一般从你工资里面扣除。所以你实际得到的工资为：你的工资-287.公司实际每月为你发的为：你的工资+649.5.希望这些能够对你有帮助。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 郑州去哪交五险一金

问：什么是五险一金？ 

答：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 

养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险去劳动局社保中心，医疗保险去社会医疗保险中心，公积金去公积金管理中心。

8. 郑州五险一金缴纳标准

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
郑州这块五险最低缴1204.64，住房公积金是320，合起来就是1524.61。前提是这都是你自己找人力资源公司代缴的，如果自己公司给你缴的话，你个人最低需要缴314.92（五险）+160（一金），当然这是现在的情况，之后可能还会有变动。其他社保代缴内容你可以河南蓝图人力了解。