公司交了医保,但没有缴费怎么办

1. 公司交了医保,但没有缴费怎么办

一、公司称已缴纳社保却未交如何处理

1、依据我国社会保险法的规定，用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期不交纳的进行罚款。

2、《中华人民共和国社会保险法》

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【摘要】
公司交了医保,但没有缴费怎么办【提问】
一、公司称已缴纳社保却未交如何处理

1、依据我国社会保险法的规定，用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期不交纳的进行罚款。

2、《中华人民共和国社会保险法》

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【回答】
显示参保，但没缴费记录【提问】
那你可以等待一下【回答】
可能过几天就缴费了【回答】
是很久了吗【回答】
2月份的【提问】
若是发现公司无故停交社会保险的，可以按以下处理：

（1）找公司协商。如果不确定公司停交社保的原因，那么可以先跟对方协商，确定具体情况，节省时间跟精力。

（2）找劳动部门投诉。公司无正当理由停交社保，属于违规，损害员工的利益，所以可以去劳动部门投诉举报。

（3）找劳动仲裁委员会仲裁。公司与员工因为停交社保产生争议的，属于劳动纠纷，如果采取以上办法未能解决的，可以找劳动仲裁委员会仲裁。

（4）找法院起诉。因为公司无故停交社保，导致员工发生工伤事故无法获得工伤保险待遇的，公司要支付相应赔偿。对方拒绝的，可以直接找法院起诉处理。【回答】

2. 公司交了医保没交社保怎么办

亲。以下相关拓展，希望对您有所帮助：一、只交医保不交社保是否可以1、只交医保不交其他社保，一般是不可以的。2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、公司交的医保去哪了1.根据社会保险法第十一条、第二十三条的规定，职工参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，成立两个账户，一个是统筹账户，一个是个人账户。2.其中个人缴纳的部分，入个人账户，用于个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分。单位所缴纳的费用进入统筹账户，主要用于住院报销事项，统筹账户并不属于个人，所以在医保卡上仅显示个人账户部分，并不显示统筹账户部分。【摘要】
公司交了医保没交社保怎么办【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。为您做出如下解答：可以与公司协商为您交社保未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据该规定，单位自行规定入职一年后才为职工交纳社会保险金，是违法的。【回答】
亲。以下相关拓展，希望对您有所帮助：一、只交医保不交社保是否可以1、只交医保不交其他社保，一般是不可以的。2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、公司交的医保去哪了1.根据社会保险法第十一条、第二十三条的规定，职工参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，成立两个账户，一个是统筹账户，一个是个人账户。2.其中个人缴纳的部分，入个人账户，用于个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分。单位所缴纳的费用进入统筹账户，主要用于住院报销事项，统筹账户并不属于个人，所以在医保卡上仅显示个人账户部分，并不显示统筹账户部分。【回答】
您好，我的问题是，我在职期间公司交了社保没有交医保，具体原因是这样的 我五月领取了失业保险金，但五月初之后我找到了工作，所以停止了领取，但是公司五月医保没有缴纳，我说应该是领取了失业金，五月交不了了，让后面再看看，但是后续工作期间六七月公司没有缴纳我的医保，我问了原因说是我没和他说，我让公司茭缴纳，但公司说费用我自己承担我想问问这个补缴的费用应该是谁承担【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。[开心][开心]这个补缴的费用是由您的公司承担 领取失业金后,可以交保险。 失业人员重新就业后,用人单位应当依法为其缴纳社会保险【回答】
发了工资我才知道费用我自己承担了，我该如何维权呢？需要注意什么呢？【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。[开心][开心]这边是建议您去法院起诉的哦【回答】
您好，我工作地址在成都，买的医保和社保也是成都的，公司在深圳总部，成都没有成立分公司只是一个项目部，我如果要申请劳动仲裁，是在哪里申请呢，可以在成都申请吗【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。[开心][开心]在当地就可以申请劳动仲裁哦【回答】
在成都申请劳动仲裁，但是总部的公司并不在成都，成都也没有成立分公司也可以的吗？【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。[开心][开心]当然是可以的亲，在当地申请劳动仲裁就可以了【回答】
我想问如果我没有及时的告知公司缴纳医保的人，我的医保可以缴纳了，公司以这个理由告知我是我的问题所以费用要我承担，这个算我的过失吗？，有有什么依据吗？【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。[开心][开心]不算您的过失，但您要与公司双方协商清楚【回答】

3. 公司交了医保,但没有缴费怎么办

亲亲[开心]，如果发现公司没有缴纳医保，可以和公司协商，由单位向医疗保险经办机构申请办理医疗保险补缴，医疗保险经办机构核定医疗保险费欠费数额；如果协商不成，建议个人按照单位工商注册地或实际经营场所，向相应的劳动监察机构反映情况，由劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会查明欠缴事实。如果根据查明的事实，医疗保险经办机构向单位发出征缴通知，单位仍未补缴，由医疗保险经办机构移交至劳动监察机构对单位进行处罚。不过需要注意的是在员工入职的时候公司确保说会缴纳医保这项。【摘要】
公司交了医保,但没有缴费怎么办【提问】
亲亲[开心]，如果发现公司没有缴纳医保，可以和公司协商，由单位向医疗保险经办机构申请办理医疗保险补缴，医疗保险经办机构核定医疗保险费欠费数额；如果协商不成，建议个人按照单位工商注册地或实际经营场所，向相应的劳动监察机构反映情况，由劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会查明欠缴事实。如果根据查明的事实，医疗保险经办机构向单位发出征缴通知，单位仍未补缴，由医疗保险经办机构移交至劳动监察机构对单位进行处罚。不过需要注意的是在员工入职的时候公司确保说会缴纳医保这项。【回答】
你好我是三月份入职的 但是参保时间是在8月1号 八月缴费总额在498 九月份我在支付宝查了一下 个人应缴的是101.59已经缴了 单位应缴的396.18没有缴 这个月份和九月份一样的 只有个人缴纳的【提问】
亲，您这边可以先跟公司的人士交涉下，问问是否有缴纳哦，如果有缴费的话，那就是医保系统更新延迟了哦[开心]【回答】
亲亲，扩展知识：一般遇到社保交满医保没交满的情况，有以下三种解决方法：第一，一次性补缴所少的医疗保险缴费年限；第二，继续参保；第三，不再缴纳职工社保，改为缴纳居民医保。医保指社会医疗报销，是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。【回答】

4. 公司交了医保,但没有缴费怎么办

如果单位没有实际缴费属于单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第七十七条规定：　县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。社会保险是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。【摘要】
公司交了医保,但没有缴费怎么办【提问】
亲，您的意思是公司扣了您医保的费用，但没有实际缴费，是吧【回答】
如果单位没有实际缴费属于单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第七十七条规定：　县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。社会保险是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。【回答】

5. 公司交了医保,但没有缴费怎么办

您好~亲，很高兴为您解答，如果发现公司没有缴纳医保，可以和公司协商，由单位向医疗保险经办机构申请办理医疗保险补缴，医疗保险经办机构核定医疗保险费欠费数额；如果协商不成，建议个人按照单位工商注册地或实际经营场所，向相应的劳动监察机构反映情况，由劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会查明欠缴事实。如果根据查明的事实，医疗保险经办机构向单位发出征缴通知，单位仍未补缴，由医疗保险经办机构移交至劳动监察机构对单位进行处罚。不过需要注意的是在员工入职的时候公司确保说会缴纳医保这项。【摘要】
公司交了医保,但没有缴费怎么办【提问】
您好~亲，很高兴为您解答，如果发现公司没有缴纳医保，可以和公司协商，由单位向医疗保险经办机构申请办理医疗保险补缴，医疗保险经办机构核定医疗保险费欠费数额；如果协商不成，建议个人按照单位工商注册地或实际经营场所，向相应的劳动监察机构反映情况，由劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会查明欠缴事实。如果根据查明的事实，医疗保险经办机构向单位发出征缴通知，单位仍未补缴，由医疗保险经办机构移交至劳动监察机构对单位进行处罚。不过需要注意的是在员工入职的时候公司确保说会缴纳医保这项。【回答】

6. 公司交了医保没交社保怎么办

亲，您好。很高兴回答您的问题，公司交了医保没交社保怎么办？：单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门帮助处理。【摘要】
公司交了医保没交社保怎么办【提问】
亲，您好。很高兴回答您的问题，公司交了医保没交社保怎么办？：单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门帮助处理。【回答】
公司愿意补交14年，需要多少钱【提问】
深圳的工作单位【提问】
深圳社保在补缴的时候包含两个部分，一部分是社保的费用，还有一部分是滞纳金。社保的费用一个月大概是1000多2000元左右，与大家的缴费基数有关。滞纳金是按照断交金额的5/10000来收取的，并且每天都会计算，所以断缴的时间越长，需要支付的滞纳金就会越多。由于补缴社保只有单位才可以补交，所以滞纳金是需要单位去缴纳的。【回答】
需要本人办理吗【提问】
公司为其办理，需要本人一起吗【提问】
个人无法完成补缴，需要公司帮忙补缴，提供身份证复印件，社保卡复印件就可以。【回答】
谢谢【提问】

7. 公司交了医保没交社保怎么办

可以与公司协商为您交社保未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【摘要】
公司交了医保没交社保怎么办【提问】
可以与公司协商为您交社保未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【回答】
1、只交医保不交其他社保，一般是不可以的。2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。【回答】
公司可以补交对吧【提问】
可以补交【回答】
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。【回答】
深圳14年需要补交多少【提问】
单位补交一个月大概需要几百块钱，补交14年需要20几万【回答】

8. 公司不交医保怎么办

1、医疗保险单位停止缴纳后，自己续缴，是可以继续使用的。单位参保的属基本医疗保险,个人参保的属灵活就业人员医疗保险,两者间可以互转.相互的缴费年限可以合并计算.2、如果单位停止缴纳后，你自己参保，养老保险可以合并计算缴费年限，但医疗保险如果中断，之前的缴纳就会作废，建议医疗保险中间不能中断。4、单位缴纳的医疗保险建立有个人账户每月都会按规定比例注入资金.而灵活就业人员医疗保险则不建立个人账户。5、医保的报销范围和报销比例是由各地医保中心制定的，个人缴纳医疗保险报销范围和比例和公司参保在报销范围和报销比例是没有区别的，对于是否有门诊要看当地的规定了，大部分地方是没有的，只有住院报销，具体要看各地政策规定。
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