石家庄中电13所的光电器件部门的待遇和前景怎么样？

1. 石家庄中电13所的光电器件部门的待遇和前景怎么样？

一、待遇
福利、待遇要看什么岗位，哪个部门；待遇在中电还是不错的，不过国企的普遍特点，工资不高，福利还可以，如果是科研项目，奖金也是很丰厚的。
二、前景
1、十三所为我国规模较大、技术力量雄厚、专业结构配套合理的综合性半导体研究所。其专业方向为半导体专业的微电子、光电子、微电子机械系统（MEMS）、半导体高端传感器、光机电集成微系统五大领域和电子封装、材料和计量检测等基础支撑领域。是工学硕士招生培养单位，联合培养博士单位。
2、十三所是专业化的研发生产，有比较先进的工艺线，是学习和见识很好的平台。
十三所产品领域：
1、射频/微波毫米波半导体器件及集成芯片，包括硅（锗硅）基、砷化镓基、磷化铟基、氮化镓基和碳化硅基的微波器件及微波单片集成电路；
2、射频/微波毫米波混合集成电路，包括射频/微波通道全系列产品及集成晶体振荡器，超低相噪晶体振荡器、星载高可靠晶体振荡器、集成晶体振荡器等;
3、射频/微波毫米波小型化模块集成模块、复杂组件和小整机，微波微系统；
4、光电子器件和集成电路，包括各种类型的半导体激光器、光探测器、LED和聚光电池、OEIC和各类光电组件、模块；
5、微（纳）机械电子系统（MEMS和NEMS），惯性MEMS产品有MEMS陀螺仪、MEMS加速度计系列产品，射频MEMS有滤波器、光开关等，光MEMS有光开关和光衰减器等产品，MEMS传感器有气体和碰撞等产品；
6、高功率脉冲开关器件及其组件；
7、特种高可靠半导体器件与电路；
8、电子封装，包括陶瓷、金属外壳及封装（微电子器件封装、光电子器件封装、MEMS封装、微波MCM微组装），陶瓷材料及基板、盒体及功能陶瓷元件、组件（汽车点火器等）；
9、半导体材料，包括磷化铟单晶材料以及硅、砷化镓、磷化铟、氮化镓和碳化硅等外延材料；
10、半导体测试仪器与工艺设备；

2. 石家庄中电五十四所待遇怎么样?发展如何？

石家庄中电五十四所的工作岗位、工作待遇以及发展前景都挺好的。其员工工资基本都在3000元~5000元之间，本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会，学到更多的专业知识，发展还是有很好的前景的。
石家庄中电五十四所的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。石家庄中电五十四所招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的。
石家庄中电五十四所普通办公室职位年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而石家庄中电五十四所的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中电所又有“金饭碗”之称。

公司简介：
中国电子科技集团公司第五十四研究所始建于1952年，是新中国成立的第一个电信技术研究所，经过60余年的发展和壮大，现已成为中国电子信息领域专业覆盖面最宽、综合性最强的骨干研究所。
具有武器装备科研生产及质量体系方面的重要资质，是国家授权的电子工程专业承包壹级资质单位，电子工程甲级设计单位。
五十四所主要从事卫星导航定位、航天航空测控、情报侦察与指控、通信与信息对抗、航天电子信息系统与综合应用等前沿领域的技术研发、生产制造和系统集成。
下设9个事业部，具有通信网信息传输与分发技术重点实验室，卫星导航系统与装备技术国家重点实验室，以及集团级航天信息应用技术重点实验室，3个国家级研究开发和检验认证中心。设有北京研发中心，博士后工作站，形成了较为完备的科技创新体系。

3. 石家庄中电五十四所待遇怎么样?发展如何？

先说待遇，目前是博士35万，硕士20万。这个数不包括单位缴纳的社保，但包括单位缴纳的公积金，年金，以及补充医疗保险。
这个待遇仅限首年，之后怎么样看部门效益。

安家费，博士是25-70万，根据本硕博三个阶段的毕业学校来划分，三清的才能拿到最高。石家庄市政府有额外的租房补贴和购房补贴，博士的话，租房是3000/月的补贴，最多5年，购房是一次性30万。补贴都是税前，得交税的。

关于编制，博士一般有事业编，硕士一般没有。待遇上差别不清楚，不过离职率都很低，可以算是铁饭碗。【摘要】
石家庄中电五十四所待遇怎么样?发展如何？【提问】
您好请稍等【回答】
待遇十分不错，发展前景也好。

第一，没有考勤。一般是早上八点到晚上五点半，中午休息时间2个小时。但是，忙的时候/项目紧急，会加班到很晚。第二，出差较多，特别是去北京。第三，BM工作很严格，规章制度也很多。【回答】
先说待遇，目前是博士35万，硕士20万。这个数不包括单位缴纳的社保，但包括单位缴纳的公积金，年金，以及补充医疗保险。
这个待遇仅限首年，之后怎么样看部门效益。

安家费，博士是25-70万，根据本硕博三个阶段的毕业学校来划分，三清的才能拿到最高。石家庄市政府有额外的租房补贴和购房补贴，博士的话，租房是3000/月的补贴，最多5年，购房是一次性30万。补贴都是税前，得交税的。

关于编制，博士一般有事业编，硕士一般没有。待遇上差别不清楚，不过离职率都很低，可以算是铁饭碗。【回答】

4. 石家庄中电五十四所待遇怎么样?发展如何

石家庄中电五十四所的工作岗位、工作待遇以及发展前景都挺好的。其员工工资基本都在3000元~5000元之间，本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会，学到更多的专业知识，发展还是有很好的前景的。
石家庄中电五十四所的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。石家庄中电五十四所招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的。
石家庄中电五十四所普通办公室职位年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而石家庄中电五十四所的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中电所又有“金饭碗”之称。

公司简介：
中国电子科技集团公司第五十四研究所始建于1952年，是新中国成立的第一个电信技术研究所，经过60余年的发展和壮大，现已成为中国电子信息领域专业覆盖面最宽、综合性最强的骨干研究所。
具有武器装备科研生产及质量体系方面的重要资质，是国家授权的电子工程专业承包壹级资质单位，电子工程甲级设计单位。
五十四所主要从事卫星导航定位、航天航空测控、情报侦察与指控、通信与信息对抗、航天电子信息系统与综合应用等前沿领域的技术研发、生产制造和系统集成。
下设9个事业部，具有通信网信息传输与分发技术重点实验室，卫星导航系统与装备技术国家重点实验室，以及集团级航天信息应用技术重点实验室，3个国家级研究开发和检验认证中心。设有北京研发中心，博士后工作站，形成了较为完备的科技创新体系。

5. 石家庄中电五十四所怎么样？待遇如何？本科生在里面好混吗，能学到一些实用的知识吗，发展前景怎么样？

石家庄中电五十四所的工作岗位、工作氛围以及发展前景都挺好的。其员工工资基本都在3000元~5000元之间，本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会，学到更多的专业知识。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的。

石家庄中电五十四所普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而石家庄中电五十四所的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中电所又有“金饭碗”之称。

另外，石家庄中电五十四所的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。石家庄中电五十四所招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，石家庄中电五十四所各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

6. 石家庄中电五十四所怎么样？待遇如何？本科生在里面好混吗，能学到一些实用的知识吗，发展前景怎么样？

石家庄中电五十四所的工作岗位、工作氛围以及发展前景都挺好的。其员工工资基本都在3000元~5000元之间，本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会，学到更多的专业知识。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的。

石家庄中电五十四所普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而石家庄中电五十四所的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中电所又有“金饭碗”之称。

另外，石家庄中电五十四所的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。石家庄中电五十四所招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，石家庄中电五十四所各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。