八千提成百分之十五能挣多少钱?

1. 八千提成百分之十五能挣多少钱?

　　八千提成百分之十五能挣1200；
　　8000*15%
　　=8000*0.15
　　=1200

2. 一千块有百分之七的提成是多少钱

一千块有百分之七的提成是70块钱。
100比7等于1000比70。

3. 千分之二的提成是多少？

千分之二的提成是一千块钱中提成两块钱。
1、提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
2、实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

4. 千分之五是多少提成？

千分之五的提成，就是一千里面的五份，也就是一千元提成五元。
表达式：0.5%或5‰；一万元：10000元，10000元×5‰＝50元（或：10000元÷1000×5=50元）。

提成参考
原材料类：橡胶塑料6%-10%、精细化工5.5%-8.21%、纺织冶金8%-15%、其他7%-20%。
工业品类：机械行业10%-15%、设备行业6%-20%、电工五金5%-12%、其他5%-20。
数码电器：3C数码10%-15%、办公玩具7%-12%、汽车其他6-12%。
服装服饰：男装女装7%-14%、童装10%-15%、鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%。
家居百货：日用品6%-12%、建材家纺7%-11%、电器6%-14%、美容化妆品：14%-25%其他7%以上。

5. 千分之二的提成怎么算？

以一千元本金为例，千分之二的提成为2元。
根据题意，提成比例为千分之二，即0.2%。
根据乘法公式：提成＝本金＊提成比例。
列式可得：千分之二的提成＝1000*0.2%=1000*0.002=2（元）。

扩展资料：
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。

6. 千分之五是多少提成?

千分之五是0.5%提成。
分析：
千分之五可以写成5/1000,5/1000=0.5/100。所以千分之五是0.5%提成。
乘法运算
1、同号得正，异号得负，并把绝对值相乘。
2、任何数与零相乘，都得零。
3、几个不等于零的数相乘，积的符号由负因数的个数决定，当负因数有奇数个时，积为负，当负因数有偶数个时，积为正。
4、几个数相乘，有一个因数为零，积就为零。
5、几个不等于零的数相乘，首先确定积的符号，然后后把绝对值相乘。

7. 一千块,百分之一点五的提成是多少?

1000*1.5%=15快

8. 工作工资3000加百分之8百分之8的提成啥意思？是多少？

底薪是是3000
提成就是比如每个月的工作量对应的收入是8000，那么你的提成就是8000x8%=640元
你的总工资就是3640元。
总工作量不一样，提成就不一样，如果没有任务，那你每个月只能拿底薪3千。