拜耳是什么公司?

2024-05-09 05:30

1. 拜耳是什么公司?


拜耳是什么公司?

2. 拜耳的公司介绍

拜耳公司于1863年由弗里德里希-拜耳在德国创建。1899年3月6日拜耳获得了阿司匹林的注册商标,该商标后来成为全世界使用最广泛、知名度最高的药品品牌,并为拜耳带来了难以想象的巨额利润。1925年公司同其他几家化学公司合并建立法本化学工业公司,战后被拆散。1951年成为独立的法本继承公司,称拜耳颜料公司,1972年取名“拜耳公司”。公司的总部位于德国的勒沃库森,在五大洲的200个地点建有750家生产厂;拥有120,000名员工及350家分支机构,几乎遍布世界各国。高分子、医药保健、化工以及农业是公司的四大支柱产业。公司的产品种类超过10,000种,是德国最大的产业集团。拜耳的发展史就是对更高生活质量的不断追求。公司在中国上市的主要产品有:拜阿司匹林、拜新同、西普乐、美克、拜唐苹、尼膜同、优妥、优迈、特斯乐、拜斯明-25等。拜耳公司分为3个子集团公司和子服务公司,分别是:拜耳材料科技,拜耳作物科学,拜耳医药,拜耳技术服务,拜耳商务服务。该企业在2009年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第一百五十四。

3. 拜耳的公司技术

聚碳酸酯型聚氨酯夹层复合材料夹层复合材料具有质量轻,硬度高且冲击强度大的特点。传统复合材料的成分是玻璃纤维层中间夹上蜂窝状或波状纸板,并使用拜耳材料科技提供的聚氨酯喷涂系统粘合。而拜耳材料科技最近称热塑性塑料,尤其是聚碳酸酯是“最符合扩大聚氨酯复合材料的光谱性能标准”。首先,把热塑性塑料夹在两层玻璃纤维之间;然后分别在两边注入热激活性、双组分聚氨酯喷涂系统,如BaypregF;最后,在130°至140°C的温度下压模成型。由此制造的夹层复合材料可以用低泡沫聚氨酯永久性粘合。而脱模时间不到一分钟便于生产。加之,热塑性塑料对潮气和湿度不敏感,因此适用于暴露的汽车内外部件,如座椅靠背、座椅护板以及卡车挡风板,卡车底板、底盘、备用车胎盖子及遮阳板。拜耳聚氨酯硬泡:有效冷藏链的关键环节聚氨酯硬泡塑料在冷库、冷藏集装箱、冷藏陈列柜和冰箱保温隔热方面所扮演的重要角色将日渐凸显。作为该应用领域中最有效的常规保温隔热材料,聚氨酯硬泡塑料在节能和二氧化碳减排方面作出了宝贵贡献。随着城市化进程的推进,食品在运抵消费者手中之前所需的运输距离与日俱增,特别是在南美洲和亚洲不断扩张的超大型城市,正常运作的冷藏链在保障居民食品供应方面显得尤为必要。考虑到这一点,拜耳材料科技正努力进一步提高用于冷藏链的聚氨酯硬泡塑料系统的保温隔热特性和技术性能。这些措施将提升冷藏设备的能效,从而有助于节约资源。拜耳材料科技聚氨酯系统业务全球统一品牌“拜耳创新系统”(BaySystems)的技术隔热专家Reinhard Albers博士解释道:“我们致力于开发材料、工艺和技术方面的综合解决方案,并与冷藏设备制造商开展紧密合作。除了提高能效外,我们的主要目标是确保冷藏系统的高生产效率。”先进的家用冷藏设备展示出聚氨酯硬泡塑料在二氧化碳减排方面的巨大潜力。该类设备的能效在很大程度上取决于聚氨酯硬泡塑料。如果使用能效等级为“A ”的新经济型设备取代所有能效等级低于“A”的陈旧设备,仅在欧洲地区,每年即可将二氧化碳排量削减约2,200万吨。由此减少的能源消费相当于《京都议定书》中所规定节能指标的6%左右。带纳米孔的硬泡塑料拜耳材料科技的一大研究领域是数年之内在冷藏设备保温隔热方面取得显著进展,计划使用全新的泡沫塑料技术和微乳剂制造带有“纳米孔”的聚氨酯硬泡塑料。冷藏设备所使用的常规聚氨酯硬泡塑料元件大小约为150微米。拜耳材料科技纳米孔硬泡塑料专家Stefan Lindner博士谈到:“凭借这一全新技术,我们的目标是将元件尺寸减至150纳米以下。这种泡沫塑料系统将显著降低冷藏设备能耗。”孔径越小,导热系数就越低,聚氨酯泡沫塑料的保温隔热性能就越出色。“拜耳创新系统”(BaySystems)的开发工作还侧重于将硬泡塑料的聚氨酯配方调整为更环保的全新发泡剂,其臭氧消耗潜能值(ODP)和全球变暖潜能值(GWP)远远低于原有配方。冷库的零排放理念冷库是拜耳材料科技环保型商务大楼计划所涵盖的产品组合的核心部分。设计这一商业模式旨在帮助建筑行业的决策者们为幼儿园、学校和办公楼等新建筑项目提供能源优化的可持续建筑解决方案。欧洲、中东和非洲(EMEA)地区环保型商务大楼计划的负责人Thomas Braig博士解释道:“目前,我们正在与选定的合作伙伴携手合作,共同为冷库开发综合能源和材料理念,而在该过程中,定制型聚氨酯硬泡塑料发挥了核心作用。我们的目标是提供所需的专业知识,将冷库建造成为零排放建筑。”未来愿景——用于超市购物之旅的移动冰箱未来的超市购物之旅会是什么样的呢?拜耳材料科技的新业务部门与埃森富克旺根艺术大学集思广益,共同得出了这一特殊问题的答案,即“Alohas”——一种配备RFID芯片的聚氨酯隔热多功能保温箱。在家中,保温箱可作为普通冰箱使用,也可以像手推车一样推进超市。这样,保温箱可盛装适量货物,不仅能够大大节约包装材料,同时也杜绝了冷藏链发生中断的情况。拜耳材料科技创新中心负责人Eckhard Foltin说道:“聚氨酯硬泡塑料所提供的卓越保温隔热效果是确保这一理念真正有效的根本所在,所购买的货物可以新鲜到家,保持其最优品质。”冷藏链——不仅针对食物通过聚氨酯硬泡塑料进行隔热的功能型冷藏链中受益匪浅的产品不仅包括易腐食品,还包括多种疫苗在内的许多药品,此类物品也必须暂时储存在厂方的冷冻室内,并在冷藏条件下运至药店、医院和诊所。一旦交付,此类物品再次保存在低温环境中。聚氨酯硬泡塑料的一个全新应用领域即用于制造温度敏感电子产品运输用容器。研制出特殊边缘亮光树脂薄膜据德国勒沃库森消息,来自拜耳材料科技(Bayer MaterialScience AG)的Makrofol? LISA聚碳酸酯薄膜为设计师们提供了更大的塑料零部件的创造设计空间,使其具有与众不同的外观,以及明显的亮色边缘。该透明薄膜可将入射光聚集,并将其传送到制品边缘,从而使边缘呈现明亮的闪耀效果。因此模塑零件展现出清晰可见的边缘亮光,突出了边界轮廓效果。这种电晕效果对于许多Makrofol?应用领域极具吸引力。我们正在考虑将其用于显示屏和拨号盘,广告宣传用品,交易展示台,家具以及印刷行业。拜耳涂料、粘合剂及特殊化学品业务部薄膜单元负责人Norbert Kinzel介绍说。其潜在应用领域包括名片、海报、交通标志、演示屏幕、时尚配件以及滑雪服等运动服装的标签。我们的发光薄膜也可用来设计灯具、框架、橱柜和椅子滚边和饰面等零配件。Kinzel补充说。Makrofol? LISA有绿色、橙色和红色三种选择,规格为300 x 1000 mm。这种光线收集薄膜具有标准Makrofol?薄膜的所有优势--高耐热性,在广泛温度条件下表现出的高韧性、高弹性,以及优异的电绝缘性。它可以冷热模塑成型,回注成型或利用薄膜嵌入成型(FIM)技术形成的热塑性塑料硬化成型。它易于使用标准油墨印制,比如丝网印刷或数字印刷。拜耳材料科技将Vink Holding B.V.作为Makrofol? LISA的指定分销合作伙伴。这家荷兰公司位于Didam,是塑料薄膜的专业生产商。它也为其它经销商提供薄膜产品。这将保证消费者收到的产品颜色正确、快速且灵活。Kinzel表示。 发明海洛因1897年8月21日,拜耳公司的化学家费利克斯·霍夫曼在实验室里合成了一种叫做二乙酰吗啡的物质。止痛效力远高于吗啡(11日前,他刚成功将阿斯匹林制成药物)。海洛因(Heroin)的名字由拜耳药厂注册,该字或源自德文heroisch一字,意指英雄。对此他的老板们喜出望外,他们认为这种东西可以替代能让人上瘾的止痛药吗啡。当证实一些用于实验的鱼、海马和猫吞下这些药物依然能够活命之后,公司的家属包括孩子也开始试着服用,没毒死人,也没有人上瘾。于是在合成后不到一年,在没有进行彻底的临床试验的情况下,公司便将它上市销售。拜耳公司的老板们认为发明这一物质是“英雄般”的事迹,因此取了这个名字(“海洛因”在德文中意为“英雄”)。故事接下来就是药品历史中最荒谬的一页。直到上个世纪30年代,拜耳公司还在销售高纯度的名牌海洛因。世界各地都对这种药效强劲、用途广泛的药品欢呼雀跃,成千上万的病人争相服用。很久以后,它才逐渐被看做是恶魔般的毒品。自1898至1910年间,该药上市时,以不会上瘾的吗啡作招徕,更曾用作儿童止咳药,后来始发现该药在肝脏中会转化成吗啡,令拜耳药厂大为尴尬。米歇尔·德·里德尔在他著述中讲了海洛因问世、上市和作为药品最终没落的故事。里德尔描述了一个令人惊讶的时代,那时候,世界似乎是颠倒的,大家都很狂热。在这段“美好的旧时光”里,德国是世界上最大的海洛因生产商。拜耳公司的总裁们自豪地说:“海洛因真是个好生意。”大部分医生称赞它是高品质、安全的药物,具有神奇的药效,能止咳、止痛和治疗其它所有疾患。从婴幼儿、成年人到老人都是海洛因的消费者。它以粉末、混合剂或栓剂的形式被服用,妇女还使用含有海洛因的卫生棉条。海洛因无处不在——为得到它不必铤而走险去犯罪,而且拜耳公司的海洛因在药店里库存充足,不是用锡箔纸遮遮掩掩包成小包,而是装在考究的药瓶里,一瓶就有25克,这种剂量在今天足以造成数十人吸毒过量,在火车站的厕所里孤独地死去。

拜耳的公司技术

4. 拜耳公司的面试

拜耳公司的面试
                                
 
    一个企业建立以后第一步就是招兵买马。董事会会给你一个关于人力资源的大致的要求,这个要求决定了你这个企业各种岗位的状况、规模、人数等。你再根据这个要求对每一个职位进行具体的职位描述,然后去招聘你需要的人,而不仅仅是一个想进入企业的人,同样也不是一个超标准的人,最合适的标准是他的条件距离你的要求有20%未达标,这样的人企业对他有足够的新鲜感和吸引力,他能较长时间地保持冲劲和兴趣,高涨的工作热情对于任何一家企业都是至关重要的。而一个距离标准太远的人,培训成本和时间都太高太长,一旦他真正成熟的时候,也许他已经打算离去了,企业的最终目的`是用好人而不是培训人,一个很OVER的人,看起来好像得到了‘便宜’,可以立即使用,但原有的工作经历和经验很可能使他对工作的兴趣和热情远不是你所期望的。因此,只有合适的,才是最好的。 
  
    拜耳公司 上海 办事处招聘一个销售助理的职位。在 上海 、拜耳是个很响亮的名字,就像在德国、拜耳是个很郑重的名字一样。位置只有一个,但前来竞聘的人有200多人。挑来挑去,好中选优,最后剩下了5个女孩。 
  
    于是,销售部经理专程从香港飞过来,加上 上海 办事处的人员,一共5人组成了 面试 小组。5个女孩在 面试 开始前,相互致意表示准备友善地公平竞争,这个场面让考官们很感动,因为她们都知道,每个人都只有20%的希望。为了缓蟹紧张的气氛, 面试 官说问她们想喝点什么,请随便来。有3个女孩说要咖啡。当一位销售代表拿来了第一杯咖啡时,有一个女孩说:哎呀这个放糖放奶,我喝咖啡不加糖不加奶。第二个女孩说:我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三个女孩说:那给我吧,我无所谓,怎么样都行。这个时候正式的 面试 还没有开始,但是我们已经有人在 面试 评价表上划去了前两个女孩的名字了。 
  
      在一个系统完善的公司里,团队合作(TEAM WORK)是非常重要的。秘书实际上是一个很基层的位置。这个职位决定了必须有很多的忍耐和很强的协调能力。这几个女孩的专业能力都不错,她们不仅电脑、英文很好,而且熟知国家相关政策,比如她们用EXCEL计算加班工资,都能很快地根据加班的日期,确定平时加班、假期加班、周末加班的不同标准并准确地计算出来。而这些标准都来自于《劳动法》,可见,她们知识的宽度也是很令人满意的。但是,拒绝第一杯咖啡的那两个女孩,让我们无法相信对这样的小事就这么挑剔,不易于合作的人能够无怨言的服务于办事处的其他员工。 
                
      
 
 
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5. 拜耳的公司历史

 染料推销员Friedrich Bayer和主染色员Johann Friedrich Weskott合作创立了“Friedr. Bayer et comp.”,以生产和销售合成染料。尽管使用煤焦油衍生物生产染料的历史仅有几年,却为年轻的化工行业开创了全新的业务领域。公司在Wuppertal-Elberfeld设立了科学实验室(1878至1912年间为公司总部),制定了行业研究的新标准。经过不懈努力及孜孜探索,拜耳研发出了众多中间产品、染料和药品,其中包括“世纪之药”——阿司匹林。阿司匹林由Felix Hoffmann开发,于1899年投放市场。在这段时期,拜耳已在国际上占有一席之地,出口远至中国,并在俄罗斯、法国、比利时、英国和美国设立了分公司。阿司匹林也在拜耳的努力下,成为了历史上最畅销的药品之一。 同时,拜耳也确立了自己在全球医药市场的霸主地位。随着时间的推移,事实证明Elberfeld已无法满足继续扩张的需求。因此,拜耳首先于1891年收购了Dr. Carl Leverkus & Sons North of Cologne工厂,继而购买了莱茵河沿岸的一些其它土地。1912年,公司总部迁至勒沃库森,并开始了在此地区的发展。 以后,拜耳又一次集中精力投身研发工作,为重新建立业务运营奠定了基础。聚氨酯化工的进一步发展、新作物保护产品、聚丙烯腈纤维Dralon等纤维、热塑材料模克隆、新合成纤维染料和其他诸多发明均在公司的扩张进程中发挥了举足轻重的作用。心脑血管药、皮肤抗真菌药、广谱抗生素等新产品相继从拜耳的制药实验室诞生。1988年,拜耳庆祝成立125周年。同年,拜耳集团成为首家在东京股票交易所上市的德国公司。1994年,拜耳收购了Sterling Winthrop的北美自我药疗企业——这是公司历史上的一大里程碑事件,因为此次收购使公司得以在美国重新使用“拜耳”作为公司名称。这是75年来拜耳首次以自己的名称并以拜耳十字标识作为企业标识在美国开展运营。1995年,美国的Miles Inc.被重新命名为拜耳公司。2002年,拜耳股票以BAY为股票代号在全球最重要的证券市场——纽约证券交易所上市。同年7月1日,拜耳集团开始公司历史上最大规模的一次重组,从而形成了公司的组织结构。

拜耳的公司历史

6. 拜耳的公司组织

拜耳大中华区集团主要面向香港、台湾和中国大陆市场开展运营。拜耳集团大中华区由管理控股公司领导,下设子集团与合资生产企业在其战略引导下开展独立运营。大中华区集团由拜耳大中华区集团总裁——戴慕博士领导。 大中华区集团各类职能部门共有员工约2,800人。公司及地点拜耳在大中华区拥有18家公司,其中8家公司的生产设施现已投产,为公司涉足的所有业务领域提供支持。本地化生产在销售额中所占比例与日俱增。 拜耳(中国)有限公司(上海、北京、广州) 拜耳(四川)动物保健有限公司(成都) 拜耳涂料系统(上海)有限公司(上海)拜耳材料科技有限公司(北京)拜耳医药保健有限公司(北京)金陵拜耳聚氨酯有限公司(南京)拜耳(上海)聚合物有限公司(上海)拜耳聚氨酯(上海)有限公司(上海)拜耳技术服务(上海)有限公司(上海)拜耳杭州作物科学有限公司(杭州)拜耳天津作物科学有限公司(天津)香港 拜耳材料科技有限公司 拜耳医药保健有限公司台湾 台湾拜耳(台北) 台湾拜耳聚优股份有限公司(台北前金区) 台湾拜耳作物科学公司(台北)重要的潜在市场:亚太地区亚太地区具有巨大的增长潜力,是拜耳最重要的潜在市场之一。2004年,拜耳在该地区的13,849名员工创造了49亿欧元的销售额,占集团总销售额的16%左右。公司的中期目标是大幅提高亚太地区的销售份额。1990年至今,拜耳集团已在该地区投入约27亿欧元用于资本支出、收购和研发,这充分证明,作为一个不断发展壮大的市场,亚太地区对拜耳的重要性正日益增强。

7. 拜耳的真实待遇(拜耳公司一般工资多少)

亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心],关于拜耳的真实待遇(拜耳公司一般工资多少:福利很棒,同事氛围很好,免费的早餐呀,同事氛围也很好,底薪+奖金+补贴,拜耳医药保健有限公司平均工资为10551元/月。【摘要】
拜耳的真实待遇(拜耳公司一般工资多少)【提问】
亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心],关于拜耳的真实待遇(拜耳公司一般工资多少:福利很棒,同事氛围很好,免费的早餐呀,同事氛围也很好,底薪+奖金+补贴,拜耳医药保健有限公司平均工资为10551元/月。【回答】
亲亲,仅供参考哦。拜耳医药保健有限公司平均工资为10551元/月,其中36%的工资收入位于区间6000-9000元/月,27%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,拜耳医药保健有限公司年终奖平均10911元。【回答】
还有哦【提问】
我想了解一下拜耳注册岗工资多钱【提问】
管住宿吗【提问】
在吗【提问】
补充: 技术岗的中位数工资在22535上下浮动,平均薪资在22535左右浮动;有宿舍。亲亲。【回答】

拜耳的真实待遇(拜耳公司一般工资多少)

8. 拜耳集团的介绍

拜耳集团,德国制药企业,知名的《财富》世界500强企业之一。业务范围包括医药、诊断器材、农作物保护产品、塑料及纤维等。拜耳公司全球有12,000名研发人员,而每年投入研究与开发金额都超过营业额的7%。2014年2月27日拜耳集团宣布收购云南滇虹药业集团所有股份。