宣讲稿应该怎么写

2024-05-09 22:36

1. 宣讲稿应该怎么写

公务员考试申论公文写作,宣讲稿:
写作思路
1)审题
审文种、作答对象、发文目的、身份等,重点审清作答对象。
2)找点
运用材料阅读方法,带着作答对象回到材料寻找所有与之相关的要点。
3)加工:梳理要点,整合要点。
4)书写
在找点过程中要注重梳理材料逻辑和层次,准确把握整篇材料核心思想和主要内容,并据此确定段落划分、要点个数等,将梳理得到的要点进行合理布局。
格式
1)标题(不需要写成《关于……》的形式,直接像写作文一样命制题目即可),发文对象、正文主体、发文单位、发文日期。
2)主体部分:开头:介绍背景,引出主题( 目的 问题 精神);主体:概括材料,段落大意,灵活分段;结尾:呼吁号召,建议措施。
3)通知类一般在结尾都会有“特此通知”三个字,必要时要注意添加。

宣讲稿应该怎么写

2. 宣讲稿应该怎么写

宣讲稿的写法:写宣讲稿时需要根据活动内容确定好主题,主题是宣讲稿的精髓,主题越新颖越好,围绕主题,去收集、整理、分析素材。可以先构建好框架,开头+主体+结尾。
宣讲稿的开头部分非常重要,开头一定要简明扼要,直奔主题,让大家了解你宣讲的内容,并成功引起他们的兴趣。宣讲稿的题目也要简短且有亮点,有记忆点。
宣讲都是有时间限制的,宣讲稿内容的长短需要根据这个时间去确定,内容不易过长,不要有累赘,要做到少而精,简洁明了地表明自己的中心思想就可以。

在宣讲稿中使用的素材要结合人们当下的现实生活,这样才能更有亲和力,得到更好的回馈,脱离生活的素材会引起人们的反感。宣讲稿的结构要清晰,环环相扣,主次分明,让听众随着内容去思考。
宣讲稿需要有超强的逻辑性,故事情节要完整,有条理,符合逻辑,同时也要注意结尾部分要紧扣主题,让内容得到升华,发人深省。
宣讲稿要做到以情动人,语言就不要过多使用书面用语、专业术语,要尽量通俗化、口语化。

3. 宣讲稿是什么?怎么写?

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!今天,我演讲的主题是——
  我最喜欢读的就是《绿山墙的安妮》。

  一打开这本书,我仿佛看到了一个一头红发、满脸雀斑、喋喋不休、整天眈于幻想的女孩。樱花是她的白雪皇后,苹果是她的红衣姑娘;顽皮的小溪在冰雪覆盖下欢笑;把自己的影子和回声想象成两个知心朋友,向她们诉说心事……

  一打开这本书,我几次欢笑,几次落泪。我为安妮的淘气、纯真而欢笑。当读到安妮把葡萄酒当成草莓汁、为了和男孩子争口气而从房檐上掉下来等章节的时候,我忍俊不禁,哈哈大笑起来。在欢笑的同时,我更为安妮而落泪,这泪不是悲伤的泪,而是感动的泪。因为我在书中看到了人间最宝贵的真情,这份真情扣人心弦,感人至深。从邻居到马修和玛莉拉,他们都曾经抚养过安妮,他们都为安妮的生存、成长曾经付出过,他们是真情最好的诠释。在考上皇后学院后,就在人生的另一扇大门向安妮打开时,安妮却放弃了。只为了能在绿山墙农庄照顾失去哥哥马修的眼瞎的玛利亚,她选择放弃自己的梦想,教书来陪伴寂寞的玛利亚。当读到这里的时候,我深深地为安妮那颗感恩的心震撼了,眼泪也不由自主地沾湿了脸颊

宣讲稿是什么?怎么写?

4. 宣讲材料怎么写

http://wenku.baidu.com/search?word=%D0%FB%BD%B2%B2%C4%C1%CF&lm=0&od=0

5. 宣讲会一般讲什么内容啊?

宣讲会一般讲的是单位的发展历程。主业务是什么,目前是什么样的一个规模,有多少的员工,然后职业晋升渠道又是什么样的,就是主要说的这些,员工福利待遇怎么样,平均收入排名如何,基本的单位信息都会讲。

宣讲的注意事项
穿着得体大方,心理上、情绪上、精神上保持放松。在讲台上,要轻松自在地站好,最应该注意的当然是演讲的内容。在做引言时应先将重点主题陈述出来,然后在主文中将主题剖析并且赋予新的观点,试着多讲一些词藻丰富的话,最好掺入一点幽默的字眼千万不能使听众觉得无聊。注意强调重点,戏剧性地把它们说出来。

宣讲会一般讲什么内容啊?

6. 宣讲稿格式是怎么样的?

宣讲稿格式范文如下。
一、宣传稿件的格式
首先,宣传稿要重视宣传的本身意义和作用。其次,要懂得如何在写作中体现宣传的基本作用。第三,要注重事件本身的报道,突出报道事件的重点。第四,注重在规范形式上的创新,尽量避免宣传稿出现千人一面的尴尬现象。第五,注意语言的专业性和书面化,做到字斟句酌,避免出现常识性错误。

二、宣传稿件的范文
在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新潜力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。古人孙权曾说过能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。
德国伟大的作家叔本华也曾说过单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一齐,他才能完成许多事业。这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。
一棵小树弱不经风雨,但是百里森林能够并肩耐岁寒。我们公司也是一个团结、用心、向上的团队。如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就能够看到,个性是高空跨越求生项目更能体现我们公司的.团队协作精神。
在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠群众的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能到达预期的目标。
诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。
与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。营造出和谐的工作和学习氛围,每一天读持续一种愉悦的情绪,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。
团队的合作,是为了到达既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以心甘情愿为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他能够调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形。
同心山成玉,协力土变金。成功,不仅仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神。试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展。
在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有潜力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力。
只有懂得团结协作的人,才会在群众中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自我的职责来出这一份力,他们明白这对于个人,群众有着多么重大的好处。
一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花,只有海纳百川才能惊涛骇浪。群众是力量的源泉,众人是智慧的摇篮,俗话还说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮呢,众人拾柴才能火焰高。我坚信我们这个团体,今后在共事时候,必能劲往一处使,众人众志成城,为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。
最新文章
热门文章
推荐阅读