面试前台会问什么问题

1. 面试前台会问什么问题

2. 面试前台会问什么问题及答案

您好，很高兴为您解答，面试前台会问的问题：会问知道前台文员的具体工作是什么？,回答具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作。前台文员的基本素质是什么？日常用语有哪些，回答：前台文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：见面时：“您好！见到您很高兴！您有什么事需要我帮忙吗？”“您是初次来这里吗？路上辛苦了。”“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。【摘要】
面试前台会问什么问题及答案【提问】
您好，很高兴为您解答，面试前台会问的问题：会问知道前台文员的具体工作是什么？,回答具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作。前台文员的基本素质是什么？日常用语有哪些，回答：前台文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：见面时：“您好！见到您很高兴！您有什么事需要我帮忙吗？”“您是初次来这里吗？路上辛苦了。”“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。【回答】

3. 前台面试一般考官都会问到哪些问题？

前台面试的话。
一般会问这几个问题。
1、你对这个工作有什么认识。（就是说这个工作的主要职责）
2、如果让你做这份工作，你打算怎么做？
3、列举你的特长、还有胜任这份工作的优势（比如善于交流、应变能力好、口才好、会英语等等）？
4、情景测试：给你个突发事件（随便列举），你会如何应对？
希望我的回答可以帮到你。

4. 前台面试一般考官都会问到哪些问题？

会有:你对这个工作有什么认识，如果让你做这份工作,你打算怎么做?列举你的特长、还有胜任这份工作的优势，情景测试等。
对前台工作内容的了解：如收发邮件、接待、转接电话、日常订餐、水、票等，可以搜一搜，提前了解一下。主要考察服务意识，是否热心，有亲和力，还要比较机灵。形象端庄，注意面试时的着装，不必过于正式，但可以职业一些。谈吐清楚，有条理。希望对你有帮助。
简单介绍一下你自己。这个题目是任何一个用人单位都会问的。你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验。
如果进入公司的话,想做什么样的工作。这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题,面试者如果不论外勤或内勤都回答可以的话,反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时,是为了确认你有无犹豫,你只要清楚的叙述自己想做的事就可以。

5. 前台面试一般考官都会问到哪些问题？

会有:你对这个工作有什么认识，如果让你做这份工作,你打算怎么做?列举你的特长、还有胜任这份工作的优势，情景测试等。
对前台工作内容的了解：如收发邮件、接待、转接电话、日常订餐、水、票等，可以搜一搜，提前了解一下。主要考察服务意识，是否热心，有亲和力，还要比较机灵。形象端庄，注意面试时的着装，不必过于正式，但可以职业一些。谈吐清楚，有条理。希望对你有帮助。
简单介绍一下你自己。这个题目是任何一个用人单位都会问的。你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验。
如果进入公司的话,想做什么样的工作。这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题,面试者如果不论外勤或内勤都回答可以的话,反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时,是为了确认你有无犹豫,你只要清楚的叙述自己想做的事就可以。

6. 前台面试一般考官都会问到哪些问题？

前台面试的话。\x0d\x0a一般会问这几个问题。\x0d\x0a1、你对这个工作有什么认识。（就是说这个工作的主要职责）\x0d\x0a2、如果让你做这份工作，你打算怎么做？\x0d\x0a3、列举你的特长、还有胜任这份工作的优势（比如善于交流、应变能力好、口才好、会英语等等）？\x0d\x0a4、情景测试：给你个突发事件（随便列举），你会如何应对？\x0d\x0a希望我的回答可以帮到你。

7. 酒店前台面试一般问什么问题

我最近刚面过好几家五星的酒店，都是前厅部。酒店里英语很重要，很多员工跟上级之间都是英语对话的，虽然大家都是中国人，想不通这是为什么。面试主要看临场发挥，硬着头皮也要讲英语，这样会让人家觉得至少你敢说，会提高录用的机率，这是我面试之前人力资源部的工作人员跟我说的，其实很多问题就算准备了到时候也会忘记，总归有点紧张，呵呵……
面完之后跟同学交流了一下，自我介绍是一定要的，准备中英文的，算不准面试官会突然讲英文还是讲中文，其他问的最多的就是对他们酒店的了解（类似的还有为什么选择他们酒店，对他们整个酒店集团的了解）、为什么选择这个职位，对它的理解是什么、在未来几年内对自己的工作有什么计划、你做过最成功/失败的一件事是什么，给你带来了怎样的影响，要是你以前有过工作经验，应该还会针对这些问一两个问题，在第二轮或者第三轮的时候我面的几家都问到了同一个问题，周围的人对你的评价。
其实不难的，人力资源部的人都很和蔼友善的，记得时刻保持微笑，有些酒店很注重这些细节的，特别是前台，好啦~就这些，祝你成功~~

8. 酒店前台面试会问什么问题及答案

您好，亲，很高兴为您解答：酒店前台面试会问的问题及答案如下：问题1、为什么选择酒店这个行业?面试回答：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态，我认为我在酒店行业会更加锻炼自己。问题2、你应聘此职位的优势是什么?面试回答：我学习的是酒店管理专业，加上上一份工作经验使我适合这份工作;另外，我的个性开朗喜欢与人打交道，沟通能力好这在我的工作中能给我很大的帮助。问题3、简述下你在上家酒店的工作职责面试回答：我的工作是翻班制的，一天工作12个小时，早上主要的工作是办理C/O手续，和相应的服务，中午需要制作当天的报表，核对收银金额;下午开始办理C/I手续，这期间要处理客人各种投诉和需求。晚上是作为夜班值班经理处理公寓夜间事务。另外还要完成前台的夜审工作：核对房间数目，押金的收取情况等等。问题4、你是如何处理客人投诉的?面试回答：当客人提出投诉时，首先先向客人致歉，然后耐心的倾听，了解情况，如果是公寓工作上的失误，在向客人道歉之后，做出相应的补偿。对于复杂的问题，要缓减客人的过激心态，不要马上表态，向上级领导汇报后再给客人答复。问题5、选择酒店行业你的职业目标是什么面试回答：我觉得我的语言沟通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，弥补自身不足，当然，我的愿望是能够做一名合格的前厅管理者，我会朝这个方面努力的。【摘要】
酒店前台面试会问什么问题及答案【提问】
您好，亲，很高兴为您解答：酒店前台面试会问的问题及答案如下：问题1、为什么选择酒店这个行业?面试回答：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态，我认为我在酒店行业会更加锻炼自己。问题2、你应聘此职位的优势是什么?面试回答：我学习的是酒店管理专业，加上上一份工作经验使我适合这份工作;另外，我的个性开朗喜欢与人打交道，沟通能力好这在我的工作中能给我很大的帮助。问题3、简述下你在上家酒店的工作职责面试回答：我的工作是翻班制的，一天工作12个小时，早上主要的工作是办理C/O手续，和相应的服务，中午需要制作当天的报表，核对收银金额;下午开始办理C/I手续，这期间要处理客人各种投诉和需求。晚上是作为夜班值班经理处理公寓夜间事务。另外还要完成前台的夜审工作：核对房间数目，押金的收取情况等等。问题4、你是如何处理客人投诉的?面试回答：当客人提出投诉时，首先先向客人致歉，然后耐心的倾听，了解情况，如果是公寓工作上的失误，在向客人道歉之后，做出相应的补偿。对于复杂的问题，要缓减客人的过激心态，不要马上表态，向上级领导汇报后再给客人答复。问题5、选择酒店行业你的职业目标是什么面试回答：我觉得我的语言沟通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，弥补自身不足，当然，我的愿望是能够做一名合格的前厅管理者，我会朝这个方面努力的。【回答】
问题6、你上一份工作的离职原因是什么?面试回答：原先的公司是XX样的一个公司，公司的福利待遇都相当不错，我在公司已任职二年之久，离职的原因主要是由于交通不便，由于公司要把我调往二店，但是那边距离我住的地方实在是太远了，所以我只好放弃了。【回答】