去肯德基面试一般会问哪些问题，我应该怎样回答？

1. 去肯德基面试一般会问哪些问题，我应该怎样回答？

1.首先，会问你有没有快餐经验，如实回答就可以，因为是可以培训的，正规肯德基。
2.然后，会让你进行试岗，如果工作两三天，发现你适合这份工作，你就被正式录用啦！
3.小窍门：刚去工作要眼里有活，意思就是多干活！
工作内容：刚开始工作，如果是前台工作的话，就涉及到为顾客推荐新品，和负责收银工作，这就要和老员工学习！
具体情况：1，没有三班倒的说法，因为他工作很灵活， 全职工作 时间很固定，按排班表来。一般在5-8小时左右，10小时那是特殊情况。2，全职应该在1500+如果你那里是 24小时店 ，上大夜能拿到2000左右。3，果粉=裹粉（厨房），给肉类裹上面粉作料。包汉宝（总配）就是把肉塞面包里。地域不同工资当然也不一样，但是差不多。跟店长没关系，根据当地最低工资来的。

2. 肯德基面试都问什么问题啊？

面试一次,过了就过了!
隔几天或者一礼拜会打电话通知你过了!
过了之后就会叫你办健康证!
拿着健康证交给她之后,再签合同,如果只是兼职就不用签!
面试问题一般都会问你知否有经验,以前做过什么工作,之类的.
再深入一点就是再以前的工作中学到了什么,对你有什么帮助之类的!
回答得漂亮一点,差不多就行了!
最关键的是,如果你是兼职,他会问你一星期能提供几天班,
这个很重要,一般都是3-4天,如果太少了一星期只能上1-2天,
那他要你的意义就不大了!
当然,如果你是全职,那就不存在此问题!
还有一点很重要的就是,会问你能不能打烊或者开店!
所谓的打烊就是做卫生,天天下班后都要做,一般都做到十一,二点,
有时会到一两点,(打烊的小时薪比正常班的稍微高些,但就是辛苦一点)
所以这个的话,男生比女生方便,住附近的比住远的方便!
如果你能提供打烊,那基本上,就没什么问题了,肯定让你进去的!
因为一般都需要这种人!
大概就是以上这些吧!我以前做过兼职!
嘿嘿,希望这些对你有所帮助!
别太紧张,祝你成功!

3. 肯德基面试是什么样子的？

肯德基面试实录 
今天下午2：30，我来到大学城的肯德基面试。 

原来今天又10多人来面试，面试还没有开始，我找了个地方坐下。坐在我对面的一对情侣，口音不像广州的，寒暄了几句也就罢了。 

不久，面试人员也出来了，是一个中年男人，面试随着展开——在离面试团不远的一张桌子。 

在我之前有4个人面试，都是女的，我都认真观察了他们。个人认为他们都有一个通病，就是和面试官的动作一样，手都是放在桌子上。这是一个即时地位的问题，但可能面试官也不会看出吧。还有一个女竟让人看到了她的鞋底，就算面试官看不见，在场的服务经理也会看见。鞋底，是一身打扮中最难看的地方，干嘛要把它展示出来呢？ 

一肚子理论，终于到我了。 

很奇怪，到我的时候不是面试官走过来点名，而是一个服务员来着我的简历来叫我，我回应他也不望微笑，因为每一个微笑是有其价值的，据我所知，世界上最贵的微笑值15万美金。 

我拿着简历慢慢向面试官走去，并借此机会想着怎样做才好，当我把简历放下的那一刻我知道自觉做错了，简历不是向着面试官而是向着自己，要面试官自己掉转过来。我站了几秒，本想面试官叫我坐我才坐，但是他好像没有意识到，我就自己轻轻拉了一下椅子就坐下了。 

我屁股坐得比较后，身子微微前倾（这是想听前辈说话的坐姿），双手放在牛仔裤的拉链位上，把一条裤最不好看的地方遮住。我准备好了，他就响我发起攻击了。 

他：“你八点以后有事情做吗？” 

我：“是上午八点还是晚上八点？” 

他：“晚上。” 

我：“没有。” 

他：“为什么简历上写的工作时间只是到八点呢？” 

我：“你们提供的选择只有上午十点到晚上八点。” 

他：“那只是一个范例而已。” 

我：（啊！系喔！）“那我可以做到晚上十点。” 

他：“你知道肯德基的关门时间吗？” 

我：（啊！扑街！）“这我不清楚。” 

他：“你住在哪里？” 

我：“广大生活区B24宿舍。” 

他：“这里为什么写新港西路？” 

我：“这是我家的地址，我星期1－7都可以在学校。” 

他：“你不回家吗？” 

我：（这里是中国）“我比较独立，爸妈他们都很放心。” 

他：“你读大几了？” 

我：“大二。” 

他：“你问什么想在肯德基工作？” 

我：（终于问了）“肯德基是属于百胜饮食集团——世界第一的快餐饮食集团，除了肯德基之外，还有Pizza Hut 和 Taco Bell，在这里工作不只是当一名员工而已，还能学到很多东西。” 

虽然看着面试官的面孔很好笑，好像出乎意料，但我觉得自己说错了，我没有表现出一名服务员应有的素质和热情，这样说是不是有点反客为主呢？ 

面试结束了，他说我被录取了的话就会今天之内通知我，反之。总的来说还是表现不错，全程都带着虚伪但必要的笑容，而且走的时候还将椅子往里面靠了一下，我觉得这很重要，还是那一句，不知道面试官的是不是我想象的那种人。

4. 肯德基面试一般不要什么人

肯德基对于员工的门槛要求不是很高，在年龄上一定要年满18周岁，高中以上的学历就可以。满足了基本的条件后，主要就是工作的时间问题，因为去肯德基打工的大部分都是兼职的人员，对于兼职的小伙伴来说要符合招工时间要求，根据安排进行排班。
如果是全职的也要在时间上有所要求，毕竟有的店铺是24小时营业的性质，员工的工作时间会分成两班倒的形式，早班和晚班，所以在时间上一定要做好充分的考虑。

肯德基服务员主要的工作
主要有大厅、前台、总配、厨房四个工作站。
大厅：负责桌椅、地面、洗手间、垃圾筒、餐厅外围及餐厅装饰物的清洁，看到顾客走进餐厅还要喊欢迎语。
前台：负责给顾客介绍产品、收银、配餐、包装、找零、炸薯条工作，同时也要欢迎每一位顾客。
总配：负责包装半成品、制作饮料和玉米土豆泥蛋挞等工作。
厨房：负责腌制生的鸡类产品、炸烤鸡产品等工作。另外还有早上的开店和晚上的打烊工作，早上开店就是将晚上清洗好的机器零件组装好，晚上打烊是将一些零件拆下来清洗以及整个机器、墙面和地面的清洗工作。

5. 肯德基应聘员工面试会问些什么问题

“十大必考题”面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： （1）为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 （2）喜欢这份工作的哪一点？ 相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 （3）自己的优缺点为何？ 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。 （4）对公司的了解有多少？ 这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！ （5）对工作的期望与目标何在？ 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。 （6）为什么要离职？ 回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 （7）选择这份工作的原因为何？ 这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。 （8）你认为相关产业的发展为何？ 这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。中国人才指南网 （9）你希望的待遇为多少？ 这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。 （10）在工作中学习到了些什么？ 这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。

6. 肯德基面试应该注意什么

7. 肯德基面试要干什么

面试一般都是店长亲自出马，别紧张，问你什么好好回答就行 
最主要的：1强调你家住的里这个餐厅很近，2让他知道你有很充足的时间可以上班。。 
这个是可以变通的。。比如家庭住址千万要写真的，但是你可以说，你现在住的地方不是户口本上的地址，或住在亲戚家之类的。 
面试之后，如果店长觉得你不错会在一两天或当天就通知你去办健康证，复印身份证，学生证，户口本，去中国银行开户什么的。 
然后你办好之后交过来，就会通知你来做简介，店长会让你看kfc的简介，还有百盛餐饮的一些资料，还会带着你看员工手册，签订合同。。 
现在合同改成2年一签了~~ 
之后第二天或者当天就会发你工作服，安排带训人，你就可以马上上岗了。。 
会给你安排工作站：如前台、主配、厨房之类，让一个带你熟悉环境，了解这个工作站的只能，一步一步带你做。大概两个班次之后就是你自己独立工作了~~~很简单吧？但是如果你这个工作站不能适应，可以申请调整工作站，但这是以后的事了。。

8. 肯德基面试要带什么

个人意见:
1.简历不要花梢,最好一页纸就能知道你的大致情况.如果你是应届毕业生,把奖项和在校实践实习经验写得详细一些.如果你是社会人士,把工作经验,项目成绩,和职称写得详细些.
2.带好各种证件证书的原件复印件,方便的话带两张1寸免冠照片.
3.面试前查询公司相关资料,提前准备好职业规划,和HR聊天时有用.
4.着装正式整洁.
5.临场不要紧张,当成普通的交流,适当展示自信.