三大运营商秋季校园招聘，笔试怎么考？考什么？

1. 三大运营商秋季校园招聘，笔试怎么考？考什么？

2019中国移动、中国联通、中国电信秋季校园招聘已经陆续在全国启动。报考中国移动，关键一步是掌握其笔试和面试的考情。所谓“知己知彼，百战不殆”，知晓三大运营商的考情，才能确定自己的备考方向和方法。今天，中公国企小编带大家了解一下，中国移动以及联通电信秋招考什么，怎么考。

2. 三大运营商秋季校园招聘，笔试怎么考？考什么？

中国联通


中国联通各地市分公司自行组织笔试，因此笔试内容不尽相同。以 2018中国联通山东分公司秋招笔试试题(市场营销类)为例：

1.考试时长：2小时

2.考试分数：100分钟

3.考试题量：120道题

4.考试内容：行政职业能力测试+英语+市场营销专业知识

(1)行政职业能力测试：70道题，考查言语理解与表达、数量关系、思维策略、判断推理、资

料分析和常识判断。

(2)英语：10道题。

(3)市场营销专业知识：40道题，考查市场营销学的基本理论知识。

3. 2020三大运营商秋季校园招聘，笔试怎么考，考什么？

(二)中国联通
中国联通各地市分公司自行组织笔试，因此笔试内容不尽相同。以 2018中国联通山东分公司秋招笔试试题(市场营销类)为例：
1.考试时长：2小时
2.考试分数：100分钟
3.考试题量：120道题
4.考试内容：行政职业能力测试+英语+市场营销专业知识
(1)行政职业能力测试：70道题，考查言语理解与表达、数量关系、思维策略、判断推理、资
料分析和常识判断。
(2)英语：10道题。
(3)市场营销专业知识：40道题，考查市场营销学的基本理论知识。

4. 三大运营商校园招聘考什么内容啊？？

三大运营商考情如图所示：

5. 三大运营商招聘考试是怎么考的？要去现场吗？

笔试考情如下表：

面试一般通过半结构化和无领导的方式

6. 2020三大运营商春季校园招聘都考什么？

就校招来说，中国移动每年会进行统一笔试，因而考试内容全国统一。而中国联通、电信各省份自行组织，考试内容略有差异。具体参考以下考情分析表。

7. 三大运营商笔试考察哪些内容？

一、笔试内容概述
三大运营商的笔试内容非常相似基本上分为行测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分,专业知识部分按照岗位类别的不同考察查相关内容,包括技术类、市场营销类、财务类、计算机类等。
另外也有部分省市的笔试不会考到专业知识笔试内容主要包括行测和性格测试。
二、笔试考点分析
综合三大运营商笔试内容我们可以得知，行测知识是每个岗位笔试的必考内容。它包括言语理解.数量分析、逻辑推理、资料分析及公基常识等几大部分，题量大,难度难以掌控。该怎样攻破行测难关?
《行测》备考策略
1、行测文科:文科方面以言语理解题来举例，很多考生对于这一类题目把握不准,其实这是由语文这一学科特点所决定的，语文不可能像行测中的数学或者逻辑那样精确。汉语因为模糊而丰富,语义的丰富性、模糊性和可替代性，常常令人产生只可意会不可言传的现象，运用的灵活性体现了它情境的多变性、多义性。比如言语理解要求概括和归纳，归纳概括到怎样的地步才算到位，才算完美,就导致了言语理解与表达的答案的不确定性,同时汉语的词汇的多义性也增加了考生辨析词语的难度。因此很多考生在言语理解与表达部分的分数并不理想,尤其是语文比较差的理工科学生。
(1)注重平时的词汇积累

(2)注重分析语境;

(3)注重把握阅读材料重点;

(4)在网上“备考资料”中，行测部分有很多关于逻辑填空词语的辨析方法及练习题,大家可以进行下载和学习。

2、行测理科:在行测理科方面，主要以数量关系为例从以下几点为大家提出高效备考攻略。

(1)反复做真题;

(2)扎实理论,全面攻克
(3)坚持模拟,快速提升。

8. 三大运营商招聘流程是什么？会有考试吗？

根据三大运营商的校园招聘公告，招聘流程一般为：
中国移动：注册并投递简历>面试>笔试>OFFER发放
中国联通：简历网申>线上测评>简历筛选>线上面试>发放直通卡>终面签约
中国电信：网上报名>校园宣讲>组织笔试面试>通知及签署三方协议
因此，要想进入三大运营商，都需要参加并通过笔试和面试。