上海2022年社保0.8倍交多少钱一个月

1. 上海2022年社保0.8倍交多少钱一个月

(一)最低社保基数按照本市最低基数缴纳社保，累计交满1年积3分，这个是社保年限分。以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：最低社保基数标准为5975元。(二)1倍社保基数按照本市不低于1倍小于2倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还【摘要】
上海2022年社保0.8倍交多少钱一个月【提问】
[开心]您好，亲，很高兴能回答您的问题，上海2022年社保0.8倍交多少钱一个月，帮您查询到，8270.4元【回答】
按照上海市不低于0.8倍小于1倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还可积25分。以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：0.8倍社保基数标准为8270.4元。【回答】
(一)最低社保基数按照本市最低基数缴纳社保，累计交满1年积3分，这个是社保年限分。以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：最低社保基数标准为5975元。(二)1倍社保基数按照本市不低于1倍小于2倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还【回答】

2. 2022年上海0.8倍社保基数是多少

2022年上海社保基数还未公布。 以2021年为例计算可知，上海0.8倍社保基数是上限24811.2   下限是4780 .  2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元／月，社保缴费基数的下限调整为5975元／月。因为每年的社平均工资都是不同的，所以缴费基数肯定也是要进行调整的。【摘要】
2022年上海0.8倍社保基数是多少【提问】
2022年上海社保基数还未公布。 以2021年为例计算可知，上海0.8倍社保基数是上限24811.2   下限是4780 .  2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元／月，社保缴费基数的下限调整为5975元／月。因为每年的社平均工资都是不同的，所以缴费基数肯定也是要进行调整的。【回答】

3. 2021年上海0.8倍社保基数是多少？

亲，您好，感谢您的耐心等待，[抱抱]很荣幸能为您解答，2021年上海0.8倍社保基数是8270.4元，按照本市不低于0.8倍小于1倍基数缴纳社保,除了社保年限分(一年3分),满足最近4年累计缴纳36个月还可积25分。【摘要】
2021年上海0.8倍社保基数是多少？【提问】
亲，您好，感谢您的耐心等待，[抱抱]很荣幸能为您解答，2021年上海0.8倍社保基数是8270.4元，按照本市不低于0.8倍小于1倍基数缴纳社保,除了社保年限分(一年3分),满足最近4年累计缴纳36个月还可积25分。【回答】
亲，五险一金交多少取决于缴纳基数和缴费比例。不同地方的缴费基数是不一样的，它是根据同一个地方的平均工资在规定一个上限和下限，上限一般是平均工资300%，下限是平均工资60%。工资低于下限就按下限算，高于上限就按上限算。如果刚好处于上下限之间缴费基数就是你的工资。【回答】

4. 上海2021年社保基数0.8倍怎么计算

2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限


缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数


缴费基数上限：31014元/月


缴费基数下限：5975元/月【摘要】
上海2021年社保基数0.8倍怎么计算【提问】
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限


缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数


缴费基数上限：31014元/月


缴费基数下限：5975元/月【回答】

5. 上海0.8倍社保是多少钱

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(一)最低社保基数按照本市最低基数缴纳社保，累计交满1年积3分，这个是社保年限分。以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：最低社保基数标准为5975元。(二)1倍社保基数按照本市不低于1倍小于2倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还【回答】

6. 社保交费2020年7月份交了1074元,问8月份应交多少？

这个要区分具体情况的：
1、如果7月份的缴费金额不存在前期的补差、退还的话，那么8月份依然是1074；
2、如果7月份存在补差，那么8月份缴费金额就会比1074降低；
3、如果7月份存在多缴退还，那么8月份缴费金额就会比1074高。
具体金额要结合缴费基数、补差时间等进行判断、计算。

7. 上海0.8倍社保是多少钱

法律分析：单位缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%） 　　
2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户。
个人缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户 　　
2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 上海0.8倍社保是多少钱？

法律分析：
单位缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%） 　　
2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户。
个人缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户 　　
2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。