社保个人交多少

1. 社保个人交多少

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

2. 社保个人交多少

您好！社会保险基金个人缴交规定如下：
养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%；
医疗保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的2%+3元；
失业保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的1%；
工伤保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的0%；
生育保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的0%。

3. 个人缴纳社保交多少？

法律分析：
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

4. 社保个人缴费多少

一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。
2、失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。
3、医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费：个人缴纳20％。
2、医疗保险费：个人缴纳5％。
三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上，享受社会保险待遇的区别
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。
3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。对职工而言，社保即通常说的＂五险一金＂，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％。所以说交住房公积金对职工很划算啊！＂五险＂方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担1％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0．8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。应有的社保：社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。
1、社保是政府行为
2、社保是全民保障
3、社保是终身保障
4、社保具有补贴性
5、社保领取养老金金额具有上升性
6、北京地区社保保障北京地区生活水平养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10％，个人缴费费率确定为8％，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20％。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

5. 个人社保缴费多少

对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的，具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准，来确定具体的缴费基数，目前我国的缴费基数最低为60%，最高不超过300%，例如某地的上一年度的社工平均工资为5000元，那么按照最低缴费标准来缴纳社保，缴费基数就是3000元。
以前有部分单位无论员工的实际工资有多少，都是按照当地的最低缴费标准给员工缴纳社保费用的，但从2019年1月1日起，社保收费将由税务部门征收，税务部门掌管着企业发放工资的实际情况，所以对于社保缴费也会更加透明，企业为员工缴纳社保费用将按照员工实际工资缴纳，员工工资低于当地上年度职工平均的，将按最低标准60%缴费，若高于当地上年度职工平均，那么企业将按照员工的实际工资收入来进行缴费，最高不缴费基础不超过300%。
社保缴费增加有什么影响
2019年1月1日由税务部们征收社保，意味着员工工资越高，每月需要缴纳的社保费用就越高，员工每个月到手的工资虽然减少了，但是从长远来看，员工的利益反而增大了。
因为社保的缴费基数高低会直接影响到退休后员工领取的基础养老金的高低，也影响着个人账户养老金的多少，个人账户养老金是由员工个人缴费形成，缴费越高，个人账户的储蓄额就会越多，所以对于工资高的人来说，现在缴纳的社保费用高了，以后领取的养老金就会多一些；除此之外，缴费基数还影响着个人的医保账户金额，失业保险金等。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》
第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

6. 社保个人交多少

你好，社保通常情况下来说就是社会保险，简称社保，一般来说，由单位正常为员工交纳比较合适，如果没有就业单位的，可以考虑选择以下两种方法给自己交社保。
一种是可以通过在当地的人力资源公司挂靠后，以在该人力资源公司名下员工的身份交社保，但是要承担所有的费用。第二种是可以到当地的人力资源管理中心先办理灵活就业手续后再交纳社保费。
拓展资料:
1.个人从未交纳过社保:个人到当地的人力资源管理中心，办理灵活就业人员，填写招用职工登记表，劳动合同，用工花名册等纸质材料，填好后由人管中心审核登记后存档，根据这些手续办理社保增员，个人自行选择社保缴费基数进行交纳。
2.之前已经交纳过社保的:个人必须与原单位先解约，然后再去人管中心办理就业手续，再交纳社保费。
友情提示:灵活就业人员每年有特定的时间进行缴费，一般都是一交交一年的社保费，可通过现场交纳或者网络渠道交款，这个以各地发布的通知为准。
希望我的回答能帮助到你。

7. 社保个人交多少

【法律分析】：到手6244.51元。
五险一金缴纳比例如下：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳
公积金：单位和个人都是工资的12%。
【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

8. 社保个人交多少

个人上社保交多少钱？