工伤延期申请书怎么写

1. 工伤延期申请书怎么写

1、工伤休假延期不用写，只需要主治医生在你的病历本上写“康复中或复原中，建议休息1个月”，然后让医生签名，你将此页的复印件交公司，告知公司HR负责工伤的人就可以，然后你在家可以继续休息1个月。
2、如果中途还要做手术，可以让申请工伤的人再去社保局工伤科申请延长三个月的医疗期也行
3、公司没人能判断你是康复，所以只要是工伤，在指定医院，有医生出这个证明就可以休假

2. 工伤延期申请证明怎样写

提交医疗机构书面证明，向用人单位申请延长停工留薪期。
停工留薪期申请需要具备以下内容：
申请人 工伤人员姓名 

工伤人员身份证号码 

现居住地址 

邮编 联系电话 

工伤人员所在单位名称 

单位地址 

电话 联系人 邮编 

工伤认定书（或工伤复发确认书）文号 

发生工伤（或工伤复发）时间 

受伤情况及部位： 



申请理由： 


申请人签名（盖章）： 

年 月 日
北京市劳动和社会保障局
《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》
京劳社工发[2003]195号
第八条　工伤职工申请延长停工留薪期的，应在期满前3日内向本单位提出书面申请并提交工伤医疗机构出具的休假证明，经用人单位同意后，可以延长停工留薪期。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。
用人单位对工伤职工申请延长停工留薪期有异议的，应在接到申请后7日内向区、县劳动能力鉴定委员会申请确认，用人单位未提出申请的，视为同意延长停工留薪期。劳动能力鉴定委员会做出确认结论前工伤职工享受停工留薪期的待遇。

3. 工伤延期申请书怎么写

法律分析：工伤延期申请书通常是把自己申请延期的具体原因，个人的信息以及事故发生的时间地点叙述明白就可以了。其中包含的内容具体有：单位的名称，申请人的姓名，性别、民族、联系电话及身份证号码，单位的社保证号，个人的社保卡号，事故发生的具体时间，单位的经办人的名字等。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

4. 工伤延期申请表怎样写

工伤延期申请书通常是把自己申请延期的具体原因，个人的信息以及事故发生的时间地点叙述明白就可以了。其中包含的内容具体有：单位的名称，申请人的姓名，性别、民族、联系电话及身份证号码，单位的社保证号，个人的社保卡号，事故发生的具体时间，单位的经办人的名字，单位经办人的联系电话，受伤职工所在的单位地址，事故发生的具体过程以及延期申报的原因。最后要有单位的盖章和申请日期，以及审核意见。
一、大连交通事故经过报告怎么写呢
1、当事人的姓名、性别、年龄、工作单位或家庭住址、身份证号码、联系电话等个人基本情况。
2、写清楚事故发生的时间、地点、道路状况等。
3、当事人及对方当事人的交通方式、车辆的行驶方向、所要达到的目的地。
4、更重要的是写清楚交通事故发生的过程、发现险情的路面情况及采取的安全措施。
5、驾驶证的准驾类型、办理时间，车辆的安全技术状况及车辆类型、牌照号码等。
6、有关目击证人的情况及证人姓名、地址、联系电话。
7、亲笔人或代笔人签名，并写明日期。
二、社会保险基数变更审核表有哪些内容
1、社会保险基数变更审核表都包含的内容包括单位的名称、单位的法人码、单位地址、单位登记证号、单位法人、承办人、单位联系电话、变更社会保险基数的原因、变更险种的名称、变更人数、变更的时间、申请变更单位意见、社保稽核部意见、主管主任意见等。
2、社会保险基数变更后，可以在申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击申报业务管理，职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数的人员姓名与身份证号，输入变更基数即可。如不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》规定，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

5. 工伤延期申请书怎么写

工伤认定申请书模板：
工伤认定延迟申请
XXX人力资源和社会保障局：
我司员工XX（身份证：XXX）于11月4日因公出差XX，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤；但因受害当事人XX伤势严重，于XX医院治疗中，无法及时提供相关资料，因此延期申请，特此说明。
XXXX公司
二〇一三年十二月二十二日
一、商标补正申请需要材料
1、应报送清晰的商标图样，图样中每个文字（每个组成部分）均应清晰。
2、（商品或服务项目）不规范，应按规范名称申报。补正回文中直接填写正确的类别及规范的商品或服务项目名称。
3、（商品或服务项目）不属本类，应删除。补正回文中可直接写同意删除；也可更换为其他项目，但是不能超出首次申请的范围。
4、应将申报类别改为第XX类。补回正文中直接写改为第XX类。
二、试用期员工工伤应该怎么样办
试用期工伤和正式员工受工伤，一样可以享受工伤待遇;由单位申报工伤，如未买社保由单位承担全部工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”，即表示试用期包括在合同期内，员工自订立劳动合同起，就与用人单位建立了劳动关系，再根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”，即在试用期发生工伤也应享受工伤待遇。需要向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。因此，大家一定不要觉得自己还在试用期就无法享有工伤保险待遇或者工伤保险待遇会降低等，发生工伤后一定要就可能早的去申请工伤认定。

6. 工伤认定延期申请理由怎么写

如果具有法定被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内的情形，可以延期。
人力资源社会保障部
《关于执行若干问题的意见（二）》
人社部发〔2016〕29号
八、有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。
（一）受不可抗力影响的；
（二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；
（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的；
（四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的；
（五）其他符合法律法规规定的情形。

7. 工伤鉴定延期申请书怎么写

工伤延期申请书通常是把自己申请延期的具体原因，个人的信息以及事故发生的时间地点叙述明白就可以了。其中包含的内容具体有：单位的名称，申请人的姓名，性别、民族、联系电话及身份证号码，单位的社保证号，个人的社保卡号，事故发生的具体时间，单位的经办人的名字，单位经办人的联系电话，受伤职工所在的单位地址，事故发生的具体过程以及延期申报的原因。最后要有单位的盖章和申请日期，以及审核意见。
一、起诉拖欠工程款起诉状怎么写
起诉拖欠工程款起诉状首先要写上标题即拖欠工程款起诉状，其次要写清楚原告和被告的姓名、身份证号、联系电话、性别、民族、工作单位以及居住地址等信息，以及诉讼的请求与事实和理由。最后要写清楚受诉人民法院的名称以及原告的姓名和起诉的具体时间。要注意证据的搜集和诉讼时效不应该忽视。
二、工作证明房贷怎么写
1、填写收入要与实际情况相符合，切勿夸大其词。作为贷款的审核人员，他们是根据你所在地区的行业和职位的平均收入来评估你的收入情况的，过分夸大收入情况，让人难以相信。贷款审核人员都是练就了火眼金睛的，只要你填写的资料稍有不妥，无疑是给自己的贷款之路添堵。当然，银行流水作为你真实收入的凭证，也会成为拆穿你谎言的有力证据。2、填写内容要详细，方可提高可信度，工作证明的内容，除了有当事人的姓名、身份证号、职务、收入情况、工资发放形式以及在现单位工作时间之外，还应该有公司对于所填信息真实、准确无误的承诺，并注明单位地址，联系电话和单位负责人签字，最后加盖公章。3、工作证明上切勿随意盖章，不同的印章具有不同的法律效力，工作证明只能加盖公章或人力资源印章才可生效。4、工作证明上的入职时间要和公司成立时间以及社保公积金缴纳时间相符。5、工作证明的内容要与之前申请贷款的信息相吻合，银行或其它贷款机构在审核资料时，都会对客户的征信进行查询，包括你之前的贷款信息。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》规定，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

8. 工伤认定延期申请表如何书写

一、延期申请范本
单位名称：
单位社保证号：
姓名：
个人社保卡号：
事故发生时间：
单位经办人：
联系电话：
单位地址：
事故发生经过：
延期申报原因：
单位(盖章)年月日
审核意见：
年月日
注：此表应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内报市劳动保障局工伤保险处。
二、工伤认定申请时效是多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定超过期限怎么办
首先，《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇，并以用人单位已为工伤职工缴纳了工伤保险而用人单位或劳动者的工伤认定申请又在法定期限内为常规情形，但其并不排除当事人双方对工伤性质的认可，更不排除司法活动对工伤性质的审查。所以以协商、调解的方式解决该类纠纷是完全可行的，在该类解决方式不行的情况下，人民法院在诉讼中通过查明事实的方式也可以对事故的工伤性质进行认定。
其次，依据原《工伤保险条例》第17条的内容并对比该条第1、2、4款的规定来看(该相关内容在修订中未更改)，很显然申请工伤认定的责任主体是用人单位而不是劳动者，申请工伤认定是用人单位的法定义务，只是在用人单位怠于申请工伤认定时赋予受害职工可提出工伤认定申请这一救济途径，但这里只规定受害职工可以提出工伤认定申请，并未规定应当或必须由受害职工提出申请，由此可见申请工伤认定首先是用人单位必须履行的法定义务，其次才是用人单位没有履行该法定义务的情形下受害职工可以行使的权利而不是应当或必须履行的义务，当该两种情形均出现时相对于受害职工而言其所丧失的是工伤认定的机会并承受已缴纳工伤保险的情况下社保机构不给予工伤保险待遇的后果，受害职工所承受的这一后果完全是由因用人单位的懈怠而致，这一后果应由用人单位承担。