军校里到底是怎么管理的？

1. 军校里到底是怎么管理的？

（1）军校是按照解放军相关条例进行军事化管理。
（2）军事院校对学员管理的一般规定是，军校学员必须遵守国家的法律、法令和中国人民解放军的三大条令和有关条例。
（3）遵守军队院校的管理规定和校纪、校规。
（4）在校期间不准谈恋爱。在一般规定的基础上，军队各院校根据不同的情况还有一些具体的规定，这些都需要学员了解和自觉遵守。
管理措施：
1，全体师生统一着装。
2，抓重点、带全局、逐步深入。抓队列养成训练和内务标准，集体活动到队列整齐，精神抖擞，班级卫生干净整洁，宿舍被褥整理和物品品摆放美观整齐，做到统一性。
3，抓示范、训骨干、逐步铺开，在各班级挑选部分接受能力强，有一定组织管理的学生骨干示范训练，以点带面，逐班推广。
4，建规章、立机制、立足长远管理。建立队列、内务、纪律等方面的规章制度，确立科学机制。
5，管理者对管理的人和事全程跟踪，定期检查，定期讲评。

2. 军校是怎么管理学生的？

军校是按照解放军相关条例进行军事化管理。
军事院校对学员管理的一般规定是：
军校学员必须遵守国家的法律、法令和中国人民解放军的三大条令和有关条例。
遵守军队院校的管理规定和校纪、校规。
在校期间不准谈恋爱。在一般规定的基础上，军队各院校根据不同的情况还有
一些具体的规定，这些都需要学员了解和自觉遵守。

3. 谁知道国内的军事化管理模式的大学(军校以外的)吗~?

北京黄埔大学  
为了传承和发扬爱国革命的黄埔精神，践行“爱国、崇德、团结、奋进”的校训，学校凭借自身的资源和社会优势，实施独具特色的准军事化管理模式。

　 学校从当前实际出发，仿效军队正规化管理的内容和形式，有所为有所不为，按照“整体规划、分步实施，先易后难、由简到繁，逐步提高、形成特色”的思路，坚持理论学习和实践训练相结合、规范管理和养成教育相结合。通过教育管理，学知识、练举止、抓养成，培养学生的组织纪律性和顽强的战斗作风、良好的团队精神，做到令行禁止、雷厉风行、整齐划一，全面提高学生的政法素质、思想素质和作风纪律素质，使其成为思想通硬、知识全面、作风优良、纪律严明、适应未来学习、生活、工作需要，适应社会主义现代化建设的全格人才。

　 通过学校不断 的改革践行与逐步的调整完善，准军事化管理模式已经成为我校的管理特色。2005年7月10日，由教育部中央教育科学研究所、联合国教科文组织、中华慈善总会等组成的“教育改变中国活动组委会”在北京钓鱼台国宾馆举行隆重仪式，授予我校“中国军事化管理示范高校”称号，有关上级领导和社会各界人士对我校的准军事化管理模式予以充分肯定。

4. 有没有哪些军校是不实行军队管理的

一句话，没有，是军校就没有不是军队管理的，因为军校学员及工作人员都是现役军人，不由部队管理才怪。
但是如果你只是想学装备专业，却不一定要进军校，些列地方高校也可以：
1、北京理工大学机械与车辆学院：地面武器机动工程专业；
2、南京理工大学：武器系统与工程专业；
3、中北大学机电工程学院（武器装备技术学院）；
4、西北工业大学机电工程学院（武器装备技术学院）；
5、湖南科技工业职业技术学院：武器制造技术专业。
 
尤其是北京理工和南京理工，非常有名。

5. 军校里到底是怎么管理的，很严格吗？

（1）军校是按照解放军相关条例进行军事化管理。
（2）军事院校对学员管理的一般规定是，军校学员必须遵守国家的法律、法令和中国人民解放军的三大条令和有关条例。
（3）遵守军队院校的管理规定和校纪、校规。
（4）在校期间不准谈恋爱。在一般规定的基础上，军队各院校根据不同的情况还有一些具体的规定，这些都需要学员了解和自觉遵守。
管理措施：
1，全体师生统一着装。
2，抓重点、带全局、逐步深入。抓队列养成训练和内务标准，集体活动到队列整齐，精神抖擞，班级卫生干净整洁，宿舍被褥整理和物品品摆放美观整齐，做到统一性。
3，抓示范、训骨干、逐步铺开，在各班级挑选部分接受能力强，有一定组织管理的学生骨干示范训练，以点带面，逐班推广。
4，建规章、立机制、立足长远管理。建立队列、内务、纪律等方面的规章制度，确立科学机制。
5，管理者对管理的人和事全程跟踪，定期检查，定期讲评。

6. 军校管理

军校生活严格按照一日生活制度来进行，周一到周五，六点起床，出操，整理内务，早饭，上课，午休，上课，训练，看新闻，上晚自习，晚点名，就寝。周末可以外出，但名额有限，寒暑假，如果你是技术专业的话，就有，但是如果你学的是指挥专业，这个就很难保证，寒假应该会有，但是暑假的话，大一有，大二下部队实习，大三驻训，大四毕业直接没了，还有一种特殊情况，如果遇到你被安排为假期护校的话，那么假期也没了。
技术类学员在校比指挥类学员在训练方面要求更低，主要任务还是学习，虽然军校大学生的任务还是学习，但是指挥类体能还是很重要的，学员在校，无非就学习和训练，再加自己的个人能力培养，如果你自己有恒心，有目标，肯努力，军校是个不错的选择，祝你成功！
手机和电脑的使用各个军校管理不一样，有的军校，手机管理到高年级就比较松，低年级大一的话可能就只有周末才能使用，对于电脑的使用，像解放军信息工程大学，他们有校园网，上网比较方便，使用电脑也很方便，所以说各个大学不一样

7. 请问军校的军事化管理到底是什么样的大神们帮帮忙

军事化管理 军事化管理培养员工铁血精神，打造高效执行团队。 军令如山倒，军中无戏言。如果员工坚决服从领导指令，坚决执行企业的既定方针和策略，并且在执行中注重配合，讲究协作，那么这个企业就具有了超强的战斗力，就一定会攻无不克、战无不胜！  铁血精神就是面对困难永不言败，面对挑战迎头而上。铁血精神可以让一个团队爆发出强大的战斗力，让一个人有撼人的拼搏精神，“面对强大的对手，明知不敌也要亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭”。铁血精神可以在最危急的关头用凝聚力、向心力、引领企业渡过难关！ 值得员工学习与效仿的军人十大品质：理想崇高、信仰坚定的铁的忠心，攻无不克、战无不胜的铁的意志，志同道合、生死与共的铁的团结，军令如山、步调一致的铁的纪律，打不垮、拖不烂的铁的作风，没有借口、坚决执行的铁的决心，勇挑重担、保家卫国的铁的责任，热爱荣誉、奋力进取的铁的精神，不甘失败、勇敢拼搏的铁的雄心，目标明确、全力以赴的铁的壮志。 员工队伍是一拨人，军队也是一拨人，为什么前者松松垮垮、我行我素，后者军令如山、众志成城？面对困难和挑战，为什么前者敷衍了事、搪塞推诿，后者前赴后继、责无旁贷？军队有什么神奇的力量，可以攻无不克、战无不胜？ 员工应该学习军人的纪律性、执行力、团队精神…… 兵商(soldier Quotient) 兵商指数这个概念是军旅行为养成专家叶长强提出的. 兵商是一个人判断对行为的执行力，以及对怎样才能执行方法的了解。兵商是与智商、情商、财商的现代社会能力四大不可或缺的素质。可以这样的理解，智商反映人作为一般生物的生存能力；情商反映人作为社会生物的生存能力；财商反映人作为经济人在经济社会中的生存能力；兵商则是反映人对自己已知行为的执行能力。 它被越来越多的人认为是实现成功人生的关键。兵商和财商、智商、情商一起被教育学家们列入了青少年的“四商”教育，兵商指数更多是用于人们对生产行为的测量。这也是兵商最重要的一点，是直接对行为过程与结果的测量，超越了其它的三商。  所谓兵商指数是对已知行为标准的执行的测量的相对数据。指一个人或者团队对已知标准行为与实际行为表现测量的相对数据.它包括两方面的要素：一是对行为标准数据的认知；二是对行为标准的执行数据。 在现代人的管理思维里面已经融入了现代社会的价值观，兵商指数为管理者提供了对生产行为高效的测量工具。

8. 听说军校管理的严 那到底有多严啊

我是今年考军校的。
1.军校内缺少自由   例如  在上学期间无法出校门  出去也需要请假外出  一般不超过4个小时 自由时间。 假期一般 一个月左右。 
2.军校内禁止谈恋爱 谈也需要偷偷摸摸的。    而且军校内女生极少 大概50:1.
3.上学期间一切军事化管理。  就是一切统一  统一行动 统一吃穿什么的。
4.手机什么的电子产品禁止携带。  用也是偷偷摸摸的。 上网有的学校能有的不能。