稳岗补贴一个月多少钱怎么

1. 稳岗补贴一个月多少钱怎么

您好，很高兴为您解答！稳岗补贴一个月多少钱怎么：在2022年4月-6月，每月按现有在职员工人数给予50元/人的稳岗补贴【摘要】
稳岗补贴一个月多少钱怎么【提问】
您好，很高兴为您解答！稳岗补贴一个月多少钱怎么：在2022年4月-6月，每月按现有在职员工人数给予50元/人的稳岗补贴【回答】
亲亲，您好，以下是我为您找到的相关拓展：稳岗补贴是国家为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。 稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。对于参加保险的职工为三十人及三十人以下的公司，裁员率会放宽到不超过单位职工总人数的百分之二十；对于参加保险的职工的人数为三十个人以上的单位，裁员率将放宽到上个年度全国城镇调查的失业率的控制目标。稳岗补贴申请条件是：参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的4.1%。【回答】
亲亲，您好，以下是我为您找到的相关拓展：2022年失业保险稳岗返还政策要点1.2021年足额缴费12个月;2.裁员率不超过5.5%;3.30人(含)以下裁员率不超过20%;4.大型企业返还上年度实际缴纳失业保险费的50%;【回答】

2. 稳岗补贴一个月多少钱怎么算

您好，稳岗补贴一个月多少钱怎么算：稳岗补贴如何准确计算稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。相关知识：申请稳岗补贴需要具备哪些条件企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。企业申请稳岗补贴的时间、地点企业应于次年6月30日前(2015年延长至12月25日前)向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。2014年符合条件的企业于2015年12月25日前提出申请。同一年度内申请一次，逾期不申请的，视作自动放弃。【摘要】
稳岗补贴一个月多少钱怎么算【提问】
您好，稳岗补贴一个月多少钱怎么算：稳岗补贴如何准确计算稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。相关知识：申请稳岗补贴需要具备哪些条件企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。企业申请稳岗补贴的时间、地点企业应于次年6月30日前(2015年延长至12月25日前)向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。2014年符合条件的企业于2015年12月25日前提出申请。同一年度内申请一次，逾期不申请的，视作自动放弃。【回答】

3. 稳岗补贴发到个人吗？

不可以，稳岗补贴是当地政府补助给企业的，不是补贴给员工个人的，所以这个补贴无须分发给职工；稳定就业岗位，对企业发放的补助、企业拿到补助后要用于该企业职工生活补助缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
法律依据：
《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知 》三、资金使用各地区对符合上述政策范围和基本条件的企业，在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间，可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴的具体比例由省级人力资源社会保障和财政部门确定。稳岗补贴政策执行到2020年底。

4. 稳岗补贴是给个人还是给公司

法律分析：稳岗返还是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助的一种积极就业政策，它不是发放给个人，而是发给企业的。稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

5. 稳岗补贴能发到个人吗

法律分析：不可以，稳岗补贴是当地政府补助给企业的,不是补贴给员工个人的,所以这个补贴无须分发给职工；稳定就业岗位,对企业发放的补助、企业拿到补助后要用于该企业职工生活补助缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
法律依据：《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》第三条 符合享受稳岗补贴条件的企业向统筹地区人力资源社会保障部门提出申请，人力资源社会保障部门对其依法参保缴费情况、裁员情况进行审核，确定补贴名单和补贴数额，并公开相关信息，接受社会监督；财政部门根据人力资源社会保障部门审定的名单和补贴数额，及时拨付补贴资金。
第四条  稳岗补贴资金可统筹使用当期失业保险基金收入和滚存结余基金，并适时调整基金收支、结余预算。

6. 稳岗补贴是给个人还是给公司

稳岗补贴是发给单位还是发给职工稳岗补贴的发放对象及账务处理：
1、发放对象：稳岗补贴是发给单位。
(1)收到社保局划拨的稳岗补贴款时
借：银行存款贷：递延收益-稳岗补贴(2)发生社保支出时:借：管理费用-缴纳社会保险费
贷：银行存款同时：借：递延收益-稳岗补贴贷：营业外收入-政府补助利得稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定，对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。企业收入稳岗补贴时，如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。
会计行业政策变化、知识更新很常见，要不断学习才能不掉队

7. 稳岗补贴是给个人还是给公司

法律分析：稳岗补贴是给到公司的。单位取得稳岗补贴，货币资金会增加，资产增加计入借方，同时会导致其他收益增加，其他收益科目计入贷方核算。稳岗返还是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助的一种积极就业政策，它不是发放给个人，而是发给企业的。稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定

8. 稳岗补贴是给个人还是给公司

稳岗补贴是当地政府补助给企业的，而非补贴给员工个人。

一、什么是“稳岗返还”？
对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费（一定比例）。
二、如何进行账务处理？
借：银行存款
贷：其他收益（企业会计准则）或者营业外收入（小企业会计准则）

三、是否缴纳增值税？
不需要。
根据《国家税务总局关于取消增值税扣税凭证认证确认期限等增值税征管问题的公告》（国家税务总局公告2019年第45号）第七条规定，纳税人取得的财政补贴收入，与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量直接挂钩的，应按规定计算缴纳增值税。纳税人取得的其他情形的财政补贴收入，不属于增值税应税收入，不征收增值税。
企业取得稳岗返还，并未发生增值税应税销售行为，没有因此销售货物、劳务、服务、无形资产或者不动产，与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量并不直接挂钩，因而并非增值税征收范围，不用缴纳增值税。
五、是否需要缴纳企业所得税？
根据《财政部 国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》（财税〔2011〕70号）第一条规定，企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：
（一）企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；
（二）财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；
（三）企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。
也就是说，是否作为不征税收入，取决于能否同时符合上述三个条件。