陕西省人力资源和社会保障厅的主要领导是哪些人？

1. 陕西省人力资源和社会保障厅的主要领导是哪些人？

张光进，男，汉族，1963年6月生，1985年7月参加工作，1994年12月入党，中国人民大学生产力布局专业毕业，省委党校研究生学历。
现任陕西省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长。【摘要】
陕西省人力资源和社会保障厅的主要领导是哪些人？【提问】
张光进，男，汉族，1963年6月生，1985年7月参加工作，1994年12月入党，中国人民大学生产力布局专业毕业，省委党校研究生学历。
现任陕西省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长。【回答】
张厅长你好，我是q97年工作，85年转为合同工，86年开始扣退休金，92年下岗，因农业户扣养老保险无法补交退休不能办理。麻烦厅长能否帮我解决。档案齐全，谢谢了【提问】
因农业户口，养老无法补缴【提问】
我是92年工作，85年转为农民合同工，96年扣养老保险至92年，十六扣7年【提问】
找社会保障局，或者村委会他们会处理【回答】
以前都找过社保障局，交钱办理都是城镇户口，农村户口不办。【提问】
那找当地村委会问他们怎么处理，一般他们都有办法【回答】
村委会给点农保【提问】
不管 但是他们知道怎么做【回答】

2. 陕西省人力资源和社会保障厅的主要领导是哪些人？

陕西省委组织部副部长、省人力资源与社会保障厅厅长冯力军，副厅长刘会民、李军以及相关处室负责人一行到陕西师范大学调研大学生就业创业、大学生社会实践、人才队伍建设和协同创新中心建设等工作。【摘要】
陕西省人力资源和社会保障厅的主要领导是哪些人？【提问】
陕西省委组织部副部长、省人力资源与社会保障厅厅长冯力军，副厅长刘会民、李军以及相关处室负责人一行到陕西师范大学调研大学生就业创业、大学生社会实践、人才队伍建设和协同创新中心建设等工作。【回答】

3. 陕西省人力资源和社会保障厅的介绍

陕西省人力资源和社会保障厅是根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈陕西省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕23号），设立省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。

4. 陕西省人力资源和社会保障厅的办公室

负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责重要会议的组织和会议决定事项的督办；负责文秘与公文管理、办公自动化、重要文件的起草、政务公开、机要、保密、档案、车辆、保卫、值班及接待等工作；负责厅机关作风建设；负责本厅信访工作。 （省军队转业干部安置工作小组办公室）。拟订全省军队转业干部安置、培训政策和安置计划；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；配合协调转业干部随调家属工作安置；组织拟订部分企业军转干部解困和稳定政策；承担省军队转业干部安置工作小组的具体工作。 依法组织实施全省人力资源和社会保障监督检查工作；拟订全省劳动保障监察工作制度；依法查处和督办重大劳动保障违法案件；指导全省各级劳动保障监察机构开展劳动保障监察工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。省外国专家局（副厅级）　承担全省引进国外智力工作；负责相关国际交流与合作；管理来陕的外国专家；归口管理全省出国（境）培训工作。1.交流与合作处。拟订全省引进国（境）外人才和智力政策和规划；负责全省引进国外专家项目和引进国外智力成果示范推广工作；负责编制年度引智计划，管理引智专项经费；指导各市（区）和省级有关部门开展国外智力引进工作；负责国家和省重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广；负责全省出国（境）培训工作的管理。2.专家管理处。负责来陕工作外国专家的管理；负责全省留学回国人员的管理；协调指导全省留学人员创业园工作；管理省留学人员联谊会；负责来陕外国专家的统计和表彰工作；负责省人力资源和社会保障厅外事接待工作。机关党委按照党章有关规定设置，负责机关及所属事业单位党群工作。离退休人员服务管理处负责厅及所属事业单位离退休人员的服省人力资源和社会保障厅机关行政编制176名（不含纪检监察编制）。其

5. 陕西省人力资源和社会保障厅的职责调整

（一）划入的职责。将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责。1.已由省政府公布取消的行政审批事项。2.制定技工学校年度指导性招生计划。3.综合协调外商投资企业劳动工资政策。4.制定企业惩处职工的基本准则。（三）划出移交的职责。1.将拟订本省人员出境就业管理政策并组织实施职能划给省商务厅。2.将技工学校和培训机构评估认定工作交给事业单位或社会中介组织。（四）增加的职责。国家外专局交给地方政府的“国务院履行出资人职责企业以外的企业、中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可”职责。（五）加强的职责。1.加强统筹全省机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2.加强统筹全省城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3.加强统筹全省人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。4.加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。5.加强全省促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。6.加强全省组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。7.加强引进高层次专家和紧缺专家的职责，提高引进外国专家的层次。8.加强出国（境）培训总量控制，优化出国（境）培训结构，提高出国（境）培训质量。（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草全省人力资源和社会保障法规规章草案，并组织实施和监督检查。（二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。　（四）统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系。统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法；统筹拟订全省机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。　（五）负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。　（六）负责全省机关事业单位人事宏观管理；会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立全省机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。　（七）会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。　（八）负责管理全省引进国(境)外人才和智力工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来陕工作或定居政策。加强国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度；管理来陕工作的外国专家，归口管理全省出国(境)培训工作，负责留学人员来陕工作。　（九）会同有关部门拟订全省军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（十）负责全省行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度。　（十一）会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。　（十二）统筹拟订全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。　（十三）承办省政府交办的其他事项。

6. 陕西省人力资源和社会保障厅的机构设置

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设21个内设机构和省外国专家局（内设2个机构）：

7. 陕西省人力资源和社会保障厅官网

https://www.baidu.com/link?url=uPUStxIdmaA5TR3__lydHHgDgAGZQhjArWsH8UPqtCqLR27GNwQLkKjxzrQo-cXZ&wd=&eqid=c476733b00025ca2000000066321b5df
陕西，简称“陕”或“秦”，中华人民共和国省级行政区，省会西安，位于中国内陆腹地，黄河中游，东邻山西、河南，西连宁夏、甘肃，南抵四川、重庆、湖北，北接内蒙古，介于东经105°29′—111°15′，北纬31°42′—39°35′之间，总面积20.56万平方千米；是中国经纬度基准点大地原点和北京时间国家授时中心位于所在地 [1-2]  ；下辖10个地级市（其中省会西安为副省级市）、31个市辖区、7个县级市、69个县。 [151] 
陕西是中华民族及华夏文化的重要发祥地之一，有西周、秦、汉、唐等14个政权在陕西建都。陕西省地势呈南北高、中间低，由高原、山地、平原和盆地等多种地貌构成，其中黄土高原占全省土地面积的40%，地跨黄河、长江两大水系，横跨三个气候带，陕北北部长城沿线属中温带季风气候，关中及陕北大部属暖温带季风气候，陕南属北亚热带季风气候。 [3-4]  
截至2021年末，陕西省常住人口3954万人。2021年，陕西省实现地区生产总值（GDP）29800.98亿元，其中，第一产业增加值2409.39亿元，第二产业13802.52亿元，第三产业13589.07亿元。

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8. 陕西省社会保障局的一、简介

省社保局成立以来，坚决贯彻国家社会保险法规和政策规定，勇于创新实践，在全国率先实现了规范的养老保险省级统筹制度，形成了以“五大统一”（统一政策规定、统一调剂使用基金、统一编制和实施基金预算、统一计算机应用和业务标准化管理、全省养老保险经办机构统一实行省级垂直管理）为显著特色的陕西社保模式，为维护稳定、促进发展做出了积极贡献。截止2009年底，全省参加城镇企业职工基本养老保险总人数454万，其中在职人员325万，离退休人员130万；全年养老保险基金总收入220亿元，发放基本养老金201亿元。