人力资源管理类的报考条件分别是什么？

1. 人力资源管理类的报考条件分别是什么？

助理人力资源管理师
（国家职业资格三级）		
1、高中或中专学历，连续从事本职工作七年以上。
2、大专学历，连续从事本职工作三年以上。
3、本科学历，连续从事本职工作一年以上。

（国家职业资格二级）人力资源管理师	
1、高中或中专学历，连续从事本职工作十年以上。
2、大专学历，连续从事本职工作八年以上。
3、本科学历，连续从事本职工作六年以上。
4、具有博士学位或硕士学位，连续从事本职工
作三年以上。

（国家职业资格一级）高级人力管理师
1、取得人力资源管理师职
业资格证书，连续从事本职
工作3年以上。
2、具有本专业或相关专业
博士学位，连续从事本职
工作二年以上。
以上是报考条件，你现在只能报考三级人力资源管理助师，我们是全行业培训中心，有不明白的可以hi我

2. 报考人力资源管理员需要什么条件和要求啊？考试时间和考试科目是什么？

人力资源管理员是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到承认。
申报条件
企业人力资源管理员
  (具备以下条件之一者)   1.具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；   2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
助理企业人力资源管理师
  (具备以下条件之一者)   1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；   2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；   3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；   4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
企业人力资源管理师
  (具备以下条件之一者)：   1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；   2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；   3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；   4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；   5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；   6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
高级企业人力资源管理师
  (具备以下条件之一者)：   1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；   2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
鉴定时间:
  一般为：每年5月与11月各一次。具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。
主要课程
  基础课程   劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识   专业课程   企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

3. 报考人力资源管理师需要什么条件？去哪里报名？

助理人力资源管理师三级报考条件

1、职业工作6年以上
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理培训达正规学时数,并取得结业证书.
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3以上.
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上.
6、取得大学本科学历证书,经本职三级业企业人力资源管理师正规培训达标准规定时学数,并取得结业证书.
7、具有硕士研究生及以上学历证书.

人力资源管理师二级报考条件

1、连续从事本职业工作本工作13年以上
2、取得本职三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上.
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达标准规定标准时学数,并取得结业证书.
4、取得本科学历证书后,连续事本职业工作4年以上
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年,经二级人力资源管理师正规培训达标准时学数,,取得结业证书.
7、具有硕士研究生以及以上学历证书后,从事本职业工作2年以上.

 高级人力资源管理师一级报考条件

1、连续从事本职业工作19年以上.  
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
3、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达标准学时数,并得结业证书。

考虑通过可能性高些，建议你到培训机构报名。

4. 人力资源管理师考试有专业要求吗？具体的报考条件是什么？

报考人力资源考试是没有专业限制的。具体报考报考条件如下：
      中级/四级（具备以下条件之一者）
（1）      从事本职业工作1年以上；
（2）      经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
      高级/三级（具备以下条件之一者）
（1）      取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）      取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）      全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）      具有硕士研究生及以上学历证书；
（5）      取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）      取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
      技师/二级（具备以下条件之一者）
（1）      取得大学本科学历证书后，连续从事本职工作5年以上；
（2）      取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（3）      取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（4）      取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
      高级技师/一级（具备以下条件之一者）
（1）      具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）      取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
（3）      取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
（4）      取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（5）      取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。

5. 考人力资源管理师的条件是什么？在哪里报名？拜托了各位 谢谢

一、人力资源管理人员  ——企业人力资源管理员（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上. 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上. 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 ——企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上. 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上. 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ——高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

记得采纳啊

6. 人力资源管理需要考哪些证件？ 报考标准是什么？

　　1.关于人力资源管理师考试建议两个选择，一个是资格认证考试，全名：人力资源管理师。颁发部门是国家劳动和社会保障局，具有权威性、终身性、免检性、同等下优先录取等，优势明显。一个是职称考试，人事部颁发，职称是初级、中级、高级经济师。也很权威。
　　2、资格认证一年两次，经济师考试一年一次，具体时间每年有所不同，可以上网搜索具体的时间及当地报名地点。关于劳保部的资格认证现在来看还是比较权威的，报考的人很多，企业也都承认。经济师职称证一般在国企等比较有用，因为在国企薪酬很多都有职称工资，资格认证私企用的较多。
　　3、资格认证一般都要你正规培训，而且有学时要求，不过也不是很严格，考两门，一个客观卷基础知识，一个实践技能，笔答卷。经济师可以自学，一年只有一次考试，全为客观题，经济基础知识卷及专业技能卷。
　　4、资格认证根据各地的消费水平及培训处的正规与否有差别，具体可询问当地的培训机构。
　　5、市场上资格认证及经济师考试习题比较多的，不过不用买，网络上很多的，免费下载就行。
　　补充：根据情况可以报考人力资源管理师三级或初级经济师（人力资源管理专业）。

7. 考人力资源管理师的条件是什么？在哪里报名

8. 人力资源管理师报考条件是什么？不是本专业的行吗？报名时间和地点是？

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
   
1、 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

   

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
   
1、 连续从事本职业工作6年以上。

2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

   

人力资源管理师(国家职业资格二级)
   
1、 连续从事本职业工作13年以上。

2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

   

人力资源管理师(国家职业资格一级)
   
1、 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。