个人社保的会计处理

1. 个人社保的会计处理

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业一般都是先计提当月社保，支付社保在冲减，因此对于社保的基本处理流程如下：1、计提社保的会计分录如下：借：管理费用——社保费销售费用——社保费制造费用——社保费贷：应付职工薪酬——社保2、多提社保费调整会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保贷：管理费用——社保费销售费用——社保费制造费用——社保费3、支付社保的会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保贷：银行存款
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2. 社保的账务处理

1、计提社保时: 借:管理费用---社保
贷:其他应付款---社保(单位部分)
2、缴纳社保时: 借:其他应付款--社保(单位部分)
其他应付款--社保(个人部分)
贷:银行存款
3、计提工资时: 借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬
4、发放工资(假设不缴个税): 借:应付职工薪酬
贷:其他应付款--社保(个人部分)
银行存款
社保属于工资的一部分，所以应该计入应付职工薪酬

3. 有关社保的会计处理：

上面社保计提个人部分那里，销售费用-工资 录入的应该是工资当月数，对吗？还是说也是按上年度平均数？
都不是。
社保缴纳基数一年变更一次，不是依据每月的应发工资或上你们账上的平均工资。因为许多单位是按当地最低社保交纳标准交的，所以，不一定与上年每个人的平均工资完全吻合。
社保交纳数（单位和个人的都一样），是你们上年向社保中心上报的那个数据，即每年4月前的申报数。如果忘记或不清楚，可以到社保中心查一下。
也可以看看上月交了多少（每个月从银行的扣款），这样可以知道单位的总数，具体个人是多少还要到社保中心查询。

4. 社保费的帐务处理

1，会计分录如下： 借：管理费用---社保费(单位) 100（500*20%）
  借：应付工资-社保费（个人）400 （500*8%）
贷：其他应付款---社保费用  500

计提社保费时： 借：其他应付款---社保费用 500
贷：银行存款  500
2，公司申报社保费的金额，可以按照实际发放的工资来入账。

5. 退休交的个人社保怎么做账务处理

社保的账务处理分为以下三种情况:1、缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款2、计提时借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)3、发放工资时借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷: 其他应付款-社会保险费(个人部分)应交税费 - 应交个人所得税银行存款(实发数)【摘要】
退休交的个人社保怎么做账务处理【提问】
社保的账务处理分为以下三种情况:1、缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款2、计提时借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)3、发放工资时借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷: 其他应付款-社会保险费(个人部分)应交税费 - 应交个人所得税银行存款(实发数)【回答】
因为退休人员这个月社保扣了三万多 但他工资就九千多 该如何调整做账【提问】
退个人社保的，做反向分录【回答】
这种情况，应该分两次或者多次入账【回答】
因为一次账面会出现负数【回答】
是哪里反向分录 发放工资那里吗【提问】
是的【回答】
肯定是发工资的时候（实发的时候）【回答】

6. 工资，社保，个税的会计处理

以你的时间来说，即11月发放的是10月份的工资，在11月份按当月发放的工资表计提工资并于当月冲平，社保、个税在11月扣，下月交纳时即可冲平。
问题1：本月计提工资（以发放的10月工资为准）。
工资和五险一金（企业负担部分）时
借：生产成本、制造费用（生产部门人员的）\管理费用（管理部门人员的）\销售费用（销售人员的）44963.67
贷：应付职工薪酬-职工工资592.85+42549+567=43708.85
贷：应付职工薪酬-社会保险1821.82
问题2：个人所得税是本月就要提（发工资时算）
借：应付职工薪酬-职工工资43708.85
贷：现金、银行存款42549
贷：应交税金——应交个人所得税567
其他应付款-社会保险（个人承担部分）592.85
到12月初交纳个人所得税时：
借：应交税金——应交个人所得税567
贷：现金/银行存款567
交纳社保时：
借：其他应付款-社会保险（个人承担部分）592.85
借：应付职工薪酬-社会保险1821.82
贷：银行存款/现金2414.67

7. 工资的会计处理，社保如何处理？

以下为按照新准则的处理:
计提社保（注意这是公司应该负担的部分，需要计提）：
借：管理费用-社会保障金
    贷：应交税费-社会保障金
缴纳社保：
借：应交税费-社会保障金（注意，这里扣的是公司、个人负担的总额）
    贷：银行存款
经过这两笔分录后应交税费-社会保障金是存在借方余额的。
月底计提工资：
借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本、研发支出等科目）
    贷：应付职工薪酬
然后扣社保、个税等：
借：应付职工薪酬
    贷：应交税费-代扣代缴个人所得税
        应交税费-社会保障金（这里的是个人应该负担的部分）
自此应交税费-社会保障金余额为零。
发放工资：
借：应付职工薪酬（注意这里的金额是扣过社保和个税后的余额）
    贷：现金或者银行存款

8. 个人缴纳养老保险的会计处理

计提工资：

借：管理费用2000
贷：应负职工薪酬2000

发放工资：

借：应负职工薪酬2000
贷：库存现金1800
       其他应付款200

交保险：

借：管理费用
    其他应付款200
贷：银行存款