事业单位男领导跟女下属发生婚外情被纪委查到了会受到什么样的处罚

1. 事业单位男领导跟女下属发生婚外情被纪委查到了会受到什么样的处罚

可以给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
1.《事业单位工作人员处分暂行规定》的有关规定
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；（四）违反规定超计划生育的；（五）包养情人的；（六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。
有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
2.《中国共产党纪律处分条例》的有关规定
 《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条规定，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。

2. 在体制内工作，有婚外情是否违纪违法？单位会介入吗？

在体制内工作，有婚外情是违纪违法的，单位会进行介入调查。因为工作人员必须遵守相关的法律规定，其行为还要符合社会伦理道德，不能有比较大的瑕疵。若与他人发生了不正当的性关系，还造成了严重的社会影响，就会受到警告或者严重警告的处分。

体制内的工作人员必须要维护好自己的名声，爱惜羽毛，不要做一些不正当的事情。因为盯着你的人是比较多的，比如和你竞争同一岗位的人，对方就有可能把你的小把柄举报给大领导，你就会没有竞争的潜力，还有可能受到处分之后的工作也会受到限制。你当然是可以保住职位的，但是在单位可能会受到排挤，也会被边缘化。最后你的工作就会变得比较的难做，也没有了升职的可能性。若职位比较大，可能还会被降级处理，这也是比较惨的。既然已经成为了体制内的工作人员，就要起到表率作用，要谨言慎行，不要为色迷惑。

婚外情是违反社会公德的行为，情节严重就有可能被开除。所以很多体制内工作人员的妻子就会去举报自己的丈夫，这样丈夫就会被调查，这也是伤人一千，伤己八百。毕竟丈夫工作受到影响，妻子心中肯定也是比较难受的。但这个丈夫已经被权势和繁荣迷惑了眼睛，整个人已经变得非常的糟糕，根本没有遵守相关的规定。这样的人也是不配做党员或者在体制内工作的，受到惩罚是理所应当的。

即使没有在体制内工作也要对得起自己的家人，不能做出轨的事情。外面的世界是虚幻的，只有枕边人才是真心关心爱护你的，一定要珍惜自己的妻子或者丈夫，不要被他人所迷惑。