日本养老金多少岁可以领取

1. 日本养老金多少岁可以领取

日本是全球老龄化程度最高的国家,65岁以上的老年人占到总人口的将近三成。从本月起,日本政府把老年人最晚领取养老金的起始年龄从原来的70岁调高到了75岁。
      目前,日本领取养老金的起始年龄原则上是65岁,但也可以按照本人意愿提前或推后。如果选择提前领取,每月发放金额就会减少,反之则增加。按最新规定,每推迟1个月,每月的养老金发放金额可增加0.7%,如果从75岁才开始领取的话,金额将比65岁开始领取增加84%。      之所以日本政府鼓励老年人延迟领取养老金,一方面是为了减轻政府的财政负担;另一方面也是为了推动老年人退休后继续就业,改善少子老龄化带来的劳动力不足问题。此前,日本政府还出台政策,鼓励企业雇用员工到70岁。目前,日本65岁以上的老年人中,超过900万人仍在以各种形式工作,占老年人总数的1/4。
      另一方面,为了增加未来的年轻劳动力,本月起日本政府还同时出台了一系列鼓励生育的政策。比如扩大不孕不育治疗医保覆盖的范围,使患者只需要负担三成的费用;规定企业有义务为男性员工休育儿假创造条件,使新生儿父亲在孩子出生后的8周内,最多可取得4周育儿假等。

2. 中国人可以领取日本的养老年金吗

您好！很抱歉听到您的这个消息！
可以领！
凡是在日本有固定住所的人，都要加入国民年金，与国籍、在留期间的长短没有什么关系。在会社就职者，就要加入厚生年金。
领取养老年金的资格是，只要交纳保险费期间、免除期间、合算对象期间加起来满25年的话，就可以领取年金，这与国籍没有关系。【摘要】
中国人可以领取日本的养老年金吗【提问】
您好！很抱歉听到您的这个消息！
可以领！
凡是在日本有固定住所的人，都要加入国民年金，与国籍、在留期间的长短没有什么关系。在会社就职者，就要加入厚生年金。
领取养老年金的资格是，只要交纳保险费期间、免除期间、合算对象期间加起来满25年的话，就可以领取年金，这与国籍没有关系。【回答】

3. 日本养老金

4. 日本养老金制度

日本养老保险的普及率是相当高的。日本实行全民养老金保险制度，每一个公民，分别参加，某一年金系统的养老保险。为了进一步稳定农业，促巧正进农业的健康发展，激励农孝穗悔民经营农业生产的积极性，自1961年起，日本农民又参加了“国民年金”养老保险系统。国民年金是一种集资制的，由政族缓府管理的公共养老保险系统。其主要对象是，居住在日本国内20至不满60岁的农民及其他个体经营者（如开业医师、律师、渔林业、工商业等个体经营者）。
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5. 如何看待日本拟上调领养老金年龄至75岁？

从字面上看，这个调整是有一些过分的。有多少人能活到七十五岁，活到七十五岁的人又能享受多久的养老金的。按照这个来说的话，这种养老金政策不是一个惠民的政策了，还有的赚钱的意味。但从日本的各方面来说，又比较合理。

现在日本经济持续负增长，专家预测日本国民养老储蓄金在2050年将枯竭。所以日本政府想修订养老金政策。通过将领取养老金的年龄上升至75岁，缴纳养老保险的时间从40年延长至45年。这样养老金的支出会变少，收入会变多。慢慢的，就可以去充实养老金储备。同时日本还考虑取消在职老龄养老金制度，减少固定收入者的养老金。这就有点不合理了，这样逼着老人去就业，对日本的社会生产力的影响会很大的。

另一方面是日本生育率较低，同时劳动力人口也较少。所以日本在劳动力不足的情况下，只能通过去推迟人民的退休时间，去强行保留一些能利用的劳动力。虽然看上去有一些牵强，但也是一个不错的办法。日本当局推迟养老金领取年龄就是在表明日本会出现“退而不休”的社会。

还有种比较有趣的想法，就是日本当局在逼日本青年去生育，提高出生率。日本是十分提倡生育的，还有不错的生育奖励，但可能是当代青年太累了，都在乎这些。这次调整，是在警告青年们，现在如果不加紧生育，以后就只能靠自己赚钱养老了。

6. 如何看待日本拟上调领养老金年龄至75岁

从字面上看，这个调整是有一些过分的。有多少人能活到七十五岁，活到七十五岁的人又能享受多久的养老金的。按照这个来说的话，这种养老金政策不是一个惠民的政策了，还有的赚钱的意味。但从日本的各方面来说，又比较合理。现在日本经济持续负增长，专家预测日本国民养老储蓄金在2050年将枯竭。所以日本政府想修订养老金政策。通过将领取养老金的年龄上升至75岁，缴纳养老保险的时间从40年延长至45年。这样养老金的支出会变少，收入会变多。慢慢的，就可以去充实养老金储备。同时日本还考虑取消在职老龄养老金制度，减少固定收入者的养老金。这就有点不合理了，这样逼着老人去就业，对日本的社会生产力的影响会很大的。另一方面是日本生育率较低，同时劳动力人口也较少。所以日本在劳动力不足的情况下，只能通过去推迟人民的退休时间，去强行保留一些能利用的劳动力。虽然看上去有一些牵强，但也是一个不错的办法。日本当局推迟养老金领取年龄就是在表明日本会出现“退而不休”的社会。还有种比较有趣的想法，就是日本当局在逼日本青年去生育，提高出生率。日本是十分提倡生育的，还有不错的生育奖励，但可能是当代青年太累了，都在乎这些。这次调整，是在警告青年们，现在如果不加紧生育，以后就只能靠自己赚钱养老了。从字面上看，这个调整是有一些过分的。有多少人能活到七十五岁，活到七十五岁的人又能享受多久的养老金的。按照这个来说的话，这种养老金政策不是一个惠民的政策了，还有的赚钱的意味。但从日本的各方面来说，又比较合理。
现在日本经济持续负增长，专家预测日本国民养老储蓄金在2050年将枯竭。所以日本政府想修订养老金政策。通过将领取养老金的年龄上升至75岁，缴纳养老保险的时间从40年延长至45年。这样养老金的支出会变少，收入会变多。慢慢的，就可以去充实养老金储备。同时日本还考虑取消在职老龄养老金制度，减少固定收入者的养老金。这就有点不合理了，这样逼着老人去就业，对日本的社会生产力的影响会很大的。
另一方面是日本生育率较低，同时劳动力人口也较少。所以日本在劳动力不足的情况下，只能通过去推迟人民的退休时间，去强行保留一些能利用的劳动力。虽然看上去有一些牵强，但也是一个不错的办法。日本当局推迟养老金领取年龄就是在表明日本会出现“退而不休”的社会。
还有种比较有趣的想法，就是日本当局在逼日本青年去生育，提高出生率。日本是十分提倡生育的，还有不错的生育奖励，但可能是当代青年太累了，都在乎这些。这次调整，是在警告青年们，现在如果不加紧生育，以后就只能靠自己赚钱养老了。

7. 日本老人退休金能拿多少

      众所周知,日本早已进入到老龄化社会。2018年日本政府的统计显示,截至去年10月,日本65岁以上老年人口为万人,占总人口的值得一提的是,75岁及以上日本老人数量竟然已经到达了1770万,首次超过65岁至74岁的1764万;“75岁+”群体占日本总人口比例为14%。      日本老年人口数量越来越高,导致了一系列的社会问题。日本是全世界养老负担最重的国家,联合国经济和社会事务部今年6月17日公布的统计数据显示,2019年全球养老最低数值为日本的即人抚养1名老年人。同时,日本社会由于少子化现象明显恶化,很多工作岗位没有去做。所以,我们经常看到70、80岁的日本老年人还在很多岗位上辛勤工作。      日本是亚洲最发达的国家,再加上为了让日本国民有一个比较好的晚年生活,所以日本政府在设计养老金制度时,总共分成了三层:第一层,是最基本的养老金,叫国民年金,凡是20-60岁以下的人都要缴纳,包括大学生和个体户。而对专职家庭主妇则不需要缴纳任何费用。待到65之后可拿五万多日元,约合人民币三千多元。
      第二层,是面向公司职员的“厚生年金”及公务员的“共济年金”。厚生保费为月薪的18%。受雇于企业的正式员工有义务参与前者,由员工和企业对半出资;公务员等参加后者,由个人和国家对半出资。65岁之后,可以获得一笔平均在数千人民币的退休收入,有的人还会有过万的退休金收入。      第三层,是不同种类的“企业年金”和与公务员挂钩的“岗位加算”。这个比较有弹性,简单来_,是对优秀的企业职员或公务员,再在原来年金的基础上,再增加投保金额。通常这种待遇是企业中高层以上,或者高级公务员缴纳。但同样是一笔不小的收入,如果以上三种收入加在一起,日本老人的养老金还是很容易过万人民币的。      虽然,日本老人的退休工资收入在7000-10000多人民币左右,与我们国家的机关事业单位人员收入相差不大。但日本是一个经济发达的国家,无论是物价还是房租,都是很高的。在日本,这样的收入也很难说有特别好的生活水平,只能维持普通生活罢了。
      但是值得关注的是,如果你退休时间正好在上世纪90年代,正赶上日本经济较为发达的时候,不仅在岗位时待遇十分丰厚,而且在退休之后,三方面的养老金加起来比他们工作时的月薪还高。这些老年人虽然早已退休,但比上班族更为富有,他们被称为“老后富裕的一代人”,让很多新生代日本人羡慕不已。      但是后来,随着日本经济泡沫破灭,加上日本越来越严重的老龄化社会程度和少子化现象同时加剧,国家和企业收入都大幅下降,日本经济停滞了二十多年。日本政府为了促进国民多生育孩子,起码让国民生育率不再出现恶化趋势,所以将更多的福利和资金投向鼓励国民生育方面去了。所以,日本老年人的退休金数量近年来却在不断的往下调整。为了维持生计,日本更多的老年人选择“退而不休”。截至2017年,日本60-64岁群体的就业率达到近七成。
      而遇到65岁以上找不到工作或者失去劳动能力的日本老人,那晚景就比较凄惨了。在NHK电视台的纪录片中,那些面临“老后破产”的老人每天只有100日元(约合元人民币)的饭钱,连假牙都舍不得换,交通工具只选免费班车,想住养老院也负担不起。而目前日本的此类贫困老人估计有600~700万人。      更让日本社会难堪的是,在日本,每年有高达万老人死去后,没人出面认领的遗体。这些老年人孤独生活,长期与宠物相伴,打发时光。所以,日本的养老金制度虽然体系完备,三层结合,但是光鲜背后,也并没有有些人想象的那么好。日本社会老龄化严重,不仅拖了日本经济发展的后腿,而且还使很多老人为了更好的生活,只能选择在70、80岁时还在岗位上继续工作。

8. 日本法定退休年龄

日本退休年龄为70岁。日本政府计划从2021年开始实行新法律，将国家公务员的退休年龄一律延长至70岁，其中有行政领导职务者原则上60岁之后脱离领导职务，极个别有特殊专业知识或特殊需要的行政领导职务经批准后可适当延长任职年龄。规定60岁以后的工资水平应不低于70岁之前收入的70%，还可根据身体情况实行弹性工作制。在操作层面，该方案计划从2021年开始逐步延长退休年龄，每两年延长一岁，到2030年前后实现所有人员70岁退休。延长退休年龄的原因之一是人均寿命提高。1960年日本男性平均年龄为65岁，所以55岁退休并不奇怪。现在90%以上日本男性到65岁时身体都很健康，剩下的平均寿命大概还有20年。日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁；但是日本的退休金是从一工作起就开发部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除金对退休后的生活有利。年龄到了，用人单位不依法给职工办理退休手续，职工可以到劳动仲裁部门申请仲裁或者向劳动监察部门进行控告。如果认为单位或者社保部门不支付养老金或者挪用养老金的，可以到相关部门举报。法律依据：《改正高年龄者雇佣安全法》第二条最核心的内容是把企业员工的退休年龄从65岁提高到了70岁。为了实现这一目标，日本政府将出台相关的配套措施，为真正推动70岁退休做准备，将来70岁退休会成为一项义务。《老人就业稳定法》第三条规定企业有采取措施为65岁至70岁老人提供继续就业机会的义务。相关规定虽不具强制效应，延迟退休至70岁已经逐渐逼近。日本政府推动把退休年龄推迟至70岁，主要着眼于解决少子老龄社会劳动力严重短缺的问题。