江苏苏州吴江区到退休年龄到哪办理退休手续

2024-05-18 08:54

1. 江苏苏州吴江区到退休年龄到哪办理退休手续

退休办理手续:
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休;
根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续;
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。

江苏苏州吴江区到退休年龄到哪办理退休手续

2. 苏州吴江区人员已符合退休条件到哪办理退休手续,怎样办理

您好,很高兴回答您的问题。如果您符合退休条件,您可以携带资料去您缴纳社保的社保所办理退休手续,如果是单位缴纳,直接让单位社保负责人去办理即可。一、离退休人员养老金计发手续
(一) 事业单位退休手续
经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核,再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续,需带资料:
1、事业单位工作人员退休通知。
2、《职工养老保险手册》。
3、填写退休(职)人员增加申报表,需加盖单位公章。
4、一寸近照1张。
(二) 企业退休手续
1、 企业人员正常退休手续,到市政府办事大厅(市人事劳动社会保障局
窗口)办理、审核,需带资料:
①《职工养老保险手册》。
②填写企业退休(退职)人员基础信息表,加盖单位公章。
③一寸近照4张。
2、企业两低参保人员退休手续,到市人事劳动社会保障局社保科审核,需带资料:
①《职工养老保险手册》。
②身份证及复印件。
③填写企业退休(退职)人员基础信息表,有单位需加盖公章。
④一寸近照3张。
3、自谋(自由)职业者办理退休手续,到临海市就业管理处办理,需带资料:
①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。
②填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。
③送市政府办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。
(三) 办理时限:当月审批,次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、
退休证到社保中心财务(10 号窗口)领取养老金发放证、存折。【摘要】
苏州吴江区人员已符合退休条件到哪办理退休手续,怎样办理【提问】
您好,很高兴回答您的问题。如果您符合退休条件,您可以携带资料去您缴纳社保的社保所办理退休手续,如果是单位缴纳,直接让单位社保负责人去办理即可。一、离退休人员养老金计发手续
(一) 事业单位退休手续
经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核,再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续,需带资料:
1、事业单位工作人员退休通知。
2、《职工养老保险手册》。
3、填写退休(职)人员增加申报表,需加盖单位公章。
4、一寸近照1张。
(二) 企业退休手续
1、 企业人员正常退休手续,到市政府办事大厅(市人事劳动社会保障局
窗口)办理、审核,需带资料:
①《职工养老保险手册》。
②填写企业退休(退职)人员基础信息表,加盖单位公章。
③一寸近照4张。
2、企业两低参保人员退休手续,到市人事劳动社会保障局社保科审核,需带资料:
①《职工养老保险手册》。
②身份证及复印件。
③填写企业退休(退职)人员基础信息表,有单位需加盖公章。
④一寸近照3张。
3、自谋(自由)职业者办理退休手续,到临海市就业管理处办理,需带资料:
①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。
②填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。
③送市政府办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。
(三) 办理时限:当月审批,次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、
退休证到社保中心财务(10 号窗口)领取养老金发放证、存折。【回答】

3. 苏州办理退休手续需要哪些资料及办理流程?

一办理正常退休的审批程序。符合办理正常退休手续的人员由单位填报。企业职工退休退职和基本养老金审批核定表。此表一式三份。职工联系工龄试作缴费年限审批表。此表一式四份。二办理正常退休手续需携带的材料。一职工本人档案。二职工养老保险手册。三身份证复印件,四企事业单位女职工的劳动合同。男职工则不需提供。五办理政策性补缴悉延迟领取基本养老保险人员。需提供延期领取基本养老保险金协议书。三报批时间退休人员的审批材料到林芝月填报经审计调研室审核盖章后一次月三日前报送大厅养老待遇业务窗口。

苏州办理退休手续需要哪些资料及办理流程?

4. 在苏州怎么办理退休

劳动者符合退休条件的,依法办理退休手续后,办理退休手续的社保局领取养老保险金,在苏州办理退休手续流程如下:
1.提前一个月给退休人员办理退休手续;
2.网上下载、打印《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》,一式三份,根据“填表说明”填写的详细准确(公司盖章),并经单位经办人员、社区工作人员及退休人员本人签字或盖章。其中一份由社区直接收取备案;
3.网上下载、打印、填写、敲章《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》、《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》;
4.带着所有所需材料和公章前往公司所在地区的社保局(行政服务中心)办理退休手续:
a)填写《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份)并盖上公章;
b)表格填写时,在社保局官网查询退休人员往年缴纳的单位、缴纳起止年月份,并填写正确(如果查询不到,请让社保局审核人员帮忙查询填写);
c)如果退休人员92年之前有工龄的话一定要有个人档案,将个人档案调出并给到退休待遇审核人员查阅(档案去哪里调出?前往家庭所在区域的社保局或者原企业(92年前的国有企业)调取,档案是非常重要的,关系到核算养老、医疗的缴纳年数和退休待遇的多少)。
d)养老和医疗缴纳年份是否满足退休的最低要求(养老15年,医疗25-30年),养老15年不可补交,必须实际缴纳达到15年(可算上92年之前的工龄,详见上面)。医疗如果没有缴纳满30年,可以一次性补缴,在退休待遇审核时,会打印补缴费用单,按实际金额进行补缴即可。
5.其他事项流程及最后领取退休手册的事宜,根据社保局审核人员的指示办理即可。办理退休手续所需材料:
1.《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》(一式三份);
2.
3.《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》(一份);
4.退休人员的《劳动合同》原件;
5.《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份)—需社保局领取填写;
劳动手册和养老手册(有就带着);
7.身份证复印件(非必须,但是最好带着);
8.一寸证件照一张。

5. 苏州企业如何办理职工退休手续

办理手续
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。

扩展资料:
养老金
根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
参考资料来源:百度百科-退休

苏州企业如何办理职工退休手续

6. 苏州吴江区退休证什么时候发

你好,退休证一般在申请办理之后一个月能下来。并且由由原单位发给退休、退职证。因为法律没有具体、统一规定办理时间,所以要根据当地的实际办理情况确定。工人退休、退职的时候,退休、退职当月的工资照发,从下月起改发退休费、退职生活费。退休、退职工人去世后,从去世下月起停发退休费、退职生活费。

祝您生活愉快【摘要】
苏州吴江区退休证什么时候发【提问】
您好,我是百度优质老师,很荣幸由我来为您解答问题,整理答案需要一点时间,请您耐心等待下哦~。【回答】
你好,退休证一般在申请办理之后一个月能下来。并且由由原单位发给退休、退职证。因为法律没有具体、统一规定办理时间,所以要根据当地的实际办理情况确定。工人退休、退职的时候,退休、退职当月的工资照发,从下月起改发退休费、退职生活费。退休、退职工人去世后,从去世下月起停发退休费、退职生活费。

祝您生活愉快【回答】

7. 苏州退休手续办理流程

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。一、处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条·参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第五条参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

苏州退休手续办理流程

8. 苏州退休手续办理流程

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。一、处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第五条 参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
最新文章
热门文章
推荐阅读