银行校园招聘考试题型

2024-05-09 17:24

1. 银行校园招聘考试题型

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银行校园招聘考试题型
行政职业能力测试类:考试类型与国家公务员考试行测相同,包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识。其中会结合一些银行的专业知识,主要是银行概况方面。题型为选择题。
英语类:主要包括:词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
综合知识类:包括金融体系概况、经济基础知识、金融基础知识、会计基础知识、计算机科学常识、法律知识、政治常识、科技与人文常识、公文写作与处理。
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银行校园招聘考试题型

2. 银行秋季校园招聘考试题型有哪几种?

银行秋季校园招聘的题型较多,从各个银行来看,一般为行测、综合知识和英语,各个银行也不尽相同。
1、工商银行
机考;考试题目有背景,讲的是你在一个地方冒险,这个地方有四个板块,然后根据不同的场景做题,题目类型被打乱,其中有很多无用信息,但是做题趣味性比较高。数学题非常难,介意最后再做。其他题目难度适中,没有常识题和银行类题目。工商银行是唯一有写作的一个银行,但专业知识考查较少,相对而言工商银行的考试难度要低得多。
2、中国银行
机考:三块内容。首先考英语,90分钟100道题,其中40道阅读。题目难度不大,不要在单选上花太多的时间。第二块是行测、数学等题目难度不大。但是有考银行学题目的多选,有考实时新闻题。第三块:识别颜色,找不同,短时记忆(工行也考了找不同等题目)。中国银行考试科目比较少,除了行测和英语外都是和银行常识、热点等经济金融题型,专业性考察较强,但是中国银行最近几年考试中均不涉及会计内容,题量在200道左右,英语近两年所占比例成下降趋势。
3、农业银行
农行笔试英语占比较大,将近百分之四十,建议好好复习英语。
然后是行测,主要考察点是言语逻辑和数理逻辑,且题目都为单选题型。
综合知识较少,包含内容广泛,时事、金融、经济、财会、计算机、法律还有的银行会考察人文常识。
农业银行目前是英语考试题量最大的一个银行,考试涉及科目较多,其中市场营销和计算机比例也要比其他银行占比达,并且农业银行在前几道题中都是考察时事内容,所以复习农行考试过程中一定要注意时事、热点和银行常识这部分内容的积累,这部分也属于相对容易拿分的项目,只要用心积累即可
4、建设银行
公务员类似的行测,银行从业基础知识,会计基础知识,英语等。
建设银行是五大行中考试题难度最大的一个银行也是学员报考人数最多,工资水平最高的银行,其中行测65道题左右,题量占比31%,公共基础24道题,题量占比15%,会计12道,题量占比8%,经济金融25道,题量占比15%,银行相关常识11道,题量占比7%,英语15道,题量占比9%。建设银行是英语题量比较少的银行,所以如果英语比较弱势,可以选择考建设银行;
5、中信银行
机考;两块内容;行测等先考,难度比较大,有涉及微观经济学,数学题比较难,介意不会的题目猜一下,当然猜也要有逻辑。重点放数学题。英语考试比较简单,尤其是阅读,生活类的。
6、光大银行
笔试;行测数学英语都比较简单,重点放在英语和数学上。最后要写作文的,要注意结构。
银行校园招聘笔试内容一般为行测、综合知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销、法律、计算机、银行常识等)、英语、性格测试等。
银行英语考的是托业英语,考的是基本功,但也可以在短期内突破。
7、招商银行
行测、英语、小游戏,还有性格测试。
EPI所占比重较大,需提前准备。做过行测题目的考生都知道,行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。
经济、金融、会计等专业课在因为所占比重不大,题目的难度适中,建议考生不要做偏题、难题,备考时要以基础知识为主。
招行的英语部分,题型包含单选和与阅读理解,主要还是在考查考生的英语基础是否扎实。单选部分直接考查基础词汇和语法,阅读理解部分则考查学生的综合运用和逻辑推理能力。
性格测试的主要分为两部分考察,分别是职业测试和性格测试。
第一部分职业测试一共108题左右,主要从对公司期待、对领导的期待以及自我工作风格三个方面来测试。
第二部分性格测试一共12道大题,每道题目又分三个表格进行测试,共计36题。这一部分属于性格测试,与去年建行的心理测试题目相同。

3. 银行校园招聘考试试题及答案

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行政职业能力测试类:考试类型与国家公务员考试行测相同,包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识。其中会结合一些银行的专业知识,主要是银行概况方面。题型为选择题。
英语类:主要包括:词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
综合知识类:包括金融体系概况、经济基础知识、金融基础知识、会计基础知识、计算机科学常识、法律知识、政治常识、科技与人文常识、公文写作与处理。
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银行校园招聘考试试题及答案

4. 2016银行校园春季招聘是什么考试题型啊?难不难?

银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试,全国统考。
笔试大致分为四大块内容:英语、行政能力测试和银行专业知识、综合知识。
行政职业能力测试类
考试类型与国家公务员考试行测相同,包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识。其中会结合一些银行的专业知识,主要是银行概况方面题型为选择题。可以先不做数字推理,留到最后再做,先浏览一下都有哪些类型的题目,可以自己调整做题顺序,一定要把最初的精力放在最拿手的题目上。考前建议多去了解一下行测题型。
英语类
主要包括:词汇与语法、英汉互泽、改错、完型填空和阅读理解等。主要考察读写能力,但部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还要考察听说能力。考察有两种类型,一是托业类,二是四六级类。
专业知识类
包括金融体系概况、经济基础知识、金融基础知识、会计基础知识、计算机科学常识、法律知识、政治常识、科技与人文常识、公文写作与处理英语重点在于平时的积累,而行测和专业知识是得分的关键。这方面的知识一般对与相关专业的考试来说大多都是基础题,跨专业的考生可提前找看一些专门针对银行考试的金融经济方面的图书,找一些历年的考试题做一下。
综合知识
综合知识中首先的一部分就是银行的一些常识问题,很简单,比起其他专业知识,建议着重看这部分。方向性强,好拿分。金融看很多也未必考的到,时间紧迫就更应该合理利用。关注官网、简介、找一些银行今年的常识新闻。
五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖,都需要做全面准备。部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。
与公务员有所不同,银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高,因题量太大,同样的题目要求在更短的时间内完成,这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有:微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等,此外还有一些科目会有较小范围的涉及,如公共管理、财政学等,总共涉及的课程有20余门,范围十分广泛,涉及的考点也较多,对考生准备提出较高的要求。

5. 银行校园招聘考试题库

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2015年银行校园招聘招考即将开始!预计在4月份出公告,5月份考试!
银行校园招聘考试内容可归纳为四大类:  
1、行政职业能力测试类:考试类型与国家公务员考试行测相同,包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识。其中会结合一些银行的专业知识,主要是银行概况方面。题型为选择题。  
2、英语类:主要包括:词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
3、综合知识类:包括金融体系概况、经济基础知识、金融基础知识、会计基础知识、计算机科学常识、法律知识、政治常识、科技与人文常识、公文写作与处理。  4、性格测试类;
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银行校园招聘考试题库

6. 2016年银行秋季校园招聘考试题型有哪几种?

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7. 2016银行秋季校园招聘考试题型有哪几种?

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2016银行秋季校园招聘考试题型
天津银行招聘考试:2016银行秋季校园招聘考试题型是很多16年毕业的同学们关注的,下面天津中公金融人为大家解答,希望大家认真查看,了解2016银行秋季校园招聘的内容,有针对性的备考。
2016银行秋季校园招聘考试题型主要有以下几种:
1,英语(托业英语)
题型分布: 1)单选题 40道 2)完型填空 12道 3)阅读理解 48道
时间:共90题,60分钟
2,综合知识
题型分布:1)银行特色知识8道 2)时事题10道 3)行业知识(涵盖金融、计算机等)
时间:30分钟
3,行政职业能力测试
题型分布:1)言语理解题 21道 2)数字运算题 4道 3)思维策略5道 4)逻辑推理 14道 5)资料分析(3个图表、每组5题,共15道)
时间:60分钟
4,行为特制与职业兴趣测试
时间:单选90道20分钟
科技专业知识科技类考生加考30分钟
5,面试一般采用:无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试 情景模拟等方式。
以上就是天津中公金融人为大家介绍的2016银行秋季校园招聘考试题型,希望对备考2016银行校园招聘的同学有所帮助。天津中公金融人预祝大家早日入“行”。
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2016银行秋季校园招聘考试题型有哪几种?

8. 2016银行秋季校园招聘考试题型有哪几种?

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  详情请查看:2016银行秋季校园招聘考试题型
  2016银行秋季校园招聘考试题型是很多16年毕业的同学们关注的,下面天津中公金融人为大家解答,希望大家认真查看,了解2016银行秋季校园招聘的内容,有针对性的备考。
  2016银行秋季校园招聘考试题型主要有以下几种:
  1,英语(托业英语)
  题型分布: 1)单选题 40道 2)完型填空 12道 3)阅读理解 48道
  时间:共90题,60分钟
  2,综合知识
  题型分布:1)银行特色知识8道 2)时事题10道 3)行业知识(涵盖金融、计算机等)
  时间:30分钟
  3,行政职业能力测试
  题型分布:1)言语理解题 21道 2)数字运算题 4道 3)思维策略5道 4)逻辑推理 14道 5)资料分析(3个图表、每组5题,共15道)
  时间:60分钟
  4,行为特制与职业兴趣测试
  时间:单选90道20分钟
  科技专业知识科技类考生加考30分钟
  5,面试一般采用:无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试 情景模拟等方式。
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