八月十五国家法定假日是几天

1. 八月十五国家法定假日是几天

中秋节法定假期1天。
1、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：元旦，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。
2、中秋节，时在农历八月十五，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒等习俗。

扩展资料：
1、根据史籍的记载，“中秋”一词最早出现在《周礼》一书中，是中国的传统佳节，是中国仅次于春节的第二大传统节日。
2、因节期在八月十五，所以称“八月节”、“八月半”，中秋之夜，有燃灯以助月色的风俗，如今湖广一带仍有用瓦片叠塔于塔上燃灯的节俗。
3、月饼作为一种食品的名称并同中秋赏月联系在一起，月饼的种类也越来越多，工艺越来越讲究，光面、花边，各有特色，咸、甜、荤、素各俱异味。
4、元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节为全民法定公休节日，通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。
参考资料：百度百科_中秋节  百度百科_八月十五中秋节  百度百科_法定节假日

2. 八月十五法定假几天

八月十五法定假3天
 
9月6-8日
 
国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2013〕28号
 
　六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
 
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祝你好运。

3. 八月十五放几天假

放1天假。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。
全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。

中秋节起源：
中秋节是上古天象崇拜——敬月习俗的遗痕。在二十四节气“秋分”时节，是古老的“祭月节”，中秋节则是由传统的“祭月”而来。在传统文化中，月亮和太阳一样，这两个交替出现的天体成了先民崇拜的对象。
中秋节庆源自古人对月亮的祭祀，是中华民族祭月习俗的遗存和衍生。祭月，在我国是一种十分古老的习俗，实际上是古时代我国一些地方古人对“月神”的一种崇拜活动。

4. 八月十五怎么放假的

 国务院办公厅关于2014年            

 部分节假日安排的通知            

 国办发明电〔2013〕28号            

 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：      

 　　经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。    

 　　一、元旦：1月1日放假1天。          

 　　二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。    

 　　三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。      

 　　四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。    

 　　五、端午节：6月2日放假，与周末连休。        

 　　六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。        

 　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。    

 　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。    

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  国务院办公厅    

5. 八月十五国家规定都那天放假

给你吧，也供你参考：

国务院办公厅规定9月13日至15日中秋休假3天http://news.QQ.com　 2008年08月27日08:52 　 新华网　

 中秋节放假三天 

从9月13日到15日,9月13日(星期六)为公休日 

9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日 

9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一) 

根据国务院办公厅有关规定，今年中秋节从9月13日到15日放假三天。昨日上海有关部门发出提醒，用人单位在9月14日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。 

在9月13日和9月15日公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。 

同时，劳动部门提醒劳动者，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70％确定。（记者 单芸 实习生 钱弘頔）

专题：再见 五一黄金周

6. 八月十五放假不?

中秋节放假三天
从9月13日到15日,9月13日(星期六)为公休日 
9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日 
9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一) 
根据国务院办公厅有关规定，今年中秋节从9月13日到15日放假三天。昨日上海有关部门发出提醒，用人单位在9月14日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。 
在9月13日和9月15日公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。 
同时，劳动部门提醒劳动者，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70％确定。

7. 八月十五放几天假

   
                  八月十五放1天假，是中华民族的传统节日中秋节，也是国家规定的法定节假日。中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国民间的传统节日。中秋节源自天象崇拜，由上古时代秋夕祭月演变而来。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今，经久不息。

8. 八月十五哪天放假

中秋节放假三天。
9月13日至15日，9月13日(周六)为公休日。
9月14日(农历八月十五，中秋节)是法定假日。
9月14日星期日的公众假期将移至9月15日星期一。