股权激励定向增发的人数是否有限制

1. 股权激励定向增发的人数是否有限制

根据你的提问，经邦咨询在此给出以下回答：
根据《非上市公众公司监督管理办法》（“《管理办法》”）的规定，挂牌公司可以向以下对象定向发行股票： 
（1）公司股东；  
（2）公司的董事、监事、高级管理人员、核心员工；  
（3）符合投资者适当性管理规定的自然人投资者、法人投资者及其它经济组织。公司原股东、董监高人员以及核心员工参与挂牌公司定向增发时，无需符合投资者适当性要求。两个优点：引进外部投资者筹集资金时，可增加原始股东份额，避免股份被稀释；有利于公司记性股权激励，稳定核心业务团队。
对于持股平台的规定： 
（1）单纯以认购股份为目的而设立的公司法人、合伙企业等持股平台，不具有实际经营业务的，不符合投资者适当性管理要求，不得参与非上市公众公司的股份发行”。 
（2）“接受证监会监管的金融产品，已经完成核准、备案程序并充分披露信息的，可以参与非上市公众公司定向发行”。  
为何合伙企业或者有限公司作为持股平台被禁止：
（1）新三板对于挂牌企业发行新股的投资人有两方面的限制：35人的人数限制（向董监高人员、核心员工及外部投资者发行合计不得超过35名，公司原股东不受此人数之限。）以及合格投资者的门槛要求，因此以合伙企业或有限公司作为持股平台参与定增就有规避上述限制的嫌疑；
（2）由于持股平台需要穿透计算股东人数，限制持股平台认购挂牌企业增发新股也考虑到挂牌公司股东超200人的核算及备案问题。（计算人数时，持股平台是穿透的，那么在定增时是否穿透认定为股东呢？不会，因为持股平台已经不能获得定增机会，也就没有必要考虑是否穿透认定的问题）
以上就是经邦咨询根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经邦咨询，17年专注于股改一件事。

2. 说定向增发的吗，为什么是股权激励

定向增发是用来募集资金,股权激励是用来激励高管的。股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。对于刚进入股市的朋友来说，听到股票定增肯定都很懵，因此丧失了不少的赚钱机会，不知道白白浪费了多少力气。股票定增到底是利空还是利好，我会向大家做一一说明。每一条都很有用，在此同时能够看懂股市，可以学习帮助赚钱的相关参考因素多了一个。在我们开始认识股票定增以前，先给大家递上近期机构值得重点关注的三只牛股名单，无论何时皆会有被删掉的可能性，可以领取过后再说：【紧急】3只机构牛股名单泄露，或将迎来爆发式行情一、股票定向增发是什么意思？可以先摸索一下股票增发是什么意思，股票增发是指股份制公司上市后，在原有股份的基础上再增加发行新的股份。股票定向增发是将上市公司的新的股票针对少数的特定投资者增加发行，并且打折出售。只是这些股票，散户在二级市场市难以购买的。对股票定增也有了一定的认识，大家一起回归到探讨正题上来，然后再来看看股票定增到底是利好还是利空。二、股票定增是利好还是利空？一般认为股票定增是利好现象，可是也有一定的可能出现利空，对他的分析要从不同的方面。股票定增，怎么就是利好的现象呢？因为定向增发对上市公司来说有很大的好处：1. 它很有可能通过注入优质资产、整合上下游企业等方式大大增长上市公司的业绩；2. 有可能能够吸引到战略投资者，给公司未来的发展提供一个很好的基础。要是股票定增确实能给上市公司带来利益，可为何出现了利空的情况？不要焦急，大家继续来了解。要是上市公司准备为一些有着很好的前景的项目定向增发，是能够得到投资者的喜爱的，这很可能会带来股价的上涨；如果上市公司为一些前景不明朗或项目时间过长的项目增发，投资者就会质疑，有可能会造成股价出现下滑的。这样来看，实时关注上市公司的消息是非常重要的事情，这个股市播报可以为你提供所有关于金融行业的最新动态：【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报要是大股东注入的都是优质资产的话，对于折股后的每股盈利能力应该要比公司的现有资产更优，通过增发能够带来公司每股价值大幅增值。反之，若通过定向增发，上市公司注入或者置换的资产存在不足，这为个别大股东掏空上市公司或向关联方输送利益的提供了方便，这就是重大利空。假如正在进行定向增发的时间里，有操控股票价格的行为，短期“利好”或“利空”就会发生。比方相关公司也许会通过打压股价的办法，这样增发对象在持股的时要花的钱会减少，利空就被构建出来了；相反的话，若是拟定向增发公司的股价远远的低于增发底价，况且可能有大股东拉升股价，此时定向增发就会演变为短线利好。所以整体来说，出现股票定增的多数情况是利好现象，但投资者也有必要防范风险，尽量参考各种信息从多角度出发综合考量分析，减少上当受骗的几率。如果你时间不够，不能去充分的分析一只股票，不妨点点这个链接，把你感兴趣的股票代码输入进去，就可以看得到这个股票到底适不适合购买，近期行情一目了然，让你轻松把握时机：【免费】测一测你的股票到底好不好？应答时间：2021-09-24，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

3. 股权激励和股票定向增发有什么区别？

股权激励和定向增发有以下区别：1、对象不同。股权激励的对象是董事、监事、高级管理人员等公司认为应当激励的其他员工，定向增发的对象可以是自然人，也可以是法人；2、股权限制不同。定向增发的股权在6个月内不可以转让，董事、监事、高级管理人员所持的本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。【法律依据】《上市公司股权激励管理办法》第八条股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事。下列人员不得成为激励对象：（一）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；（二）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；（三）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。股权激励计划经董事会审议通过后，上市公司监事会应当对激励对象名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。

4. 不定向增发股票的限制条件是什么

不是定向增发的都是公开增发，也叫配股。按证监会的指引，具体要求非常多。刚进入股市的小伙伴们可能对股票定增一点都不了解，因此丧失了不少的赚钱机会，还白白浪费了很多时间。股票定增是利好还是利空，今天在这里我会向大家讲述。全都是干货，可以看懂股市的同时，多了一个帮助赚钱可以参考的因素。在我们进行了解股票定增之前，先给大家递上近期机构值得重点关注的三只牛股名单，随时随地都会有被删除的可能，可以领取过后再说：【紧急】3只机构牛股名单泄露，或将迎来爆发式行情一、股票定向增发是什么意思？我们可以来学习一下股票增发的意义是什么，股票增发是指股份制公司上市后，在原有股份的基础上再增加发行新的股份。股票定向增发就是上市公司将新的股票增发给少部分特定的投资者，并对其进行打折出售。只是这些股票，在二级市场市上是不售卖给散户的。知道了股票定增的意思了，大家一起回归到探讨正题上来，接着分析股票定增是利好还是利空。二、股票定增是利好还是利空？基本都以为股票定增是利好的迹象，但也可能存在利空的情况，它会受到很多因素的影响。股票定增，咋就成为利好的现象呢？因为定向增发对上市公司来说有很大的好处：1. 定向增发可能通过注入优质资产、整合上下游企业等方式使得上市公司的业绩增长；2. 有利于提高引入战略投资者的几率的，进而给公司未来的战略和发展提供好的环境和空间。要是像说的那样，股票定增真的能够为上市公司带来很多好处，可为何出现了利空的情况？不要焦急，大家继续来了解。要是上市公司准备为一些有着很好的前景的项目定向增发，就会受到很多投资者的青睐，这很可能会带来股价的上涨；如果上市公司为一些前景不明朗或项目时间过长的项目增发，对于这一点，消费者必然会提出质疑，也许会造成股价下滑。因此，投资者就应该实时的关注上市公司的消息，这个股市播报可以为你全方位提供最新金融行业动态：【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报要是大股东注入的都是优质资产的话，那么和公司现有资产相比，折股后的每股盈利能力应该有更显著的优点，增发是可以实现公司每股价值大幅增值的。反之，若通过定向增发，上市公司注入或者置换的资产有问题，这为个别大股东掏空上市公司或向关联方输送利益的提供了方便，如此就变成重大利空。在定向增发阶段内，有对股价进行操纵的行为，短期“利好”或“利空”就会发生。例如有的公司将股价大幅度压低，通过这种方式，达到降低增发对象持股成本的目的，这样就出现利空；反之，若是拟定向增发公司不跌破增发底价，况且可能有大股东拉升股价，那么针对定向增发，就会变成短线利好。所以总起来考虑，大部分的股票定增情况多数是利好现象，但投资者同样需要防范风险，尽量参考多种因素进行多角度考虑分析，千万别踩坑。要是你不具备充足的时间去分析一只股票的话，不妨点点这个链接，输入那个你已经选择好了的股票的代码，就可以看得到这个股票到底适不适合购买，可以得到最近行情的消息，让你轻松把握时机：【免费】测一测你的股票到底好不好？应答时间：2021-09-24，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

5. 什么是限制性股票激励计划

6. 限制性股票激励计划会增大股本吗

限制性股权激励其实就是公司董事会告诉公司高管，如果你完成了设定的经营成绩（即满足“限制性”条件），就可以以规定的价格（你的例子中是4.1元）购买公司股票。股权激励的效果与激励计划价格和股票二级市场价格是密切相关的。
以你的例子来说，计划激励价格为4.1，股票现价为9.9，那么此激励计划会刺激激励对象努力完成激励目标（因为这样他就可以以远低于市场的价格购买公司股票）。反之，如果激励价格与股票现价接近，则对激励对象的刺激效果有限。
但也存在特殊情况，比如计划激励价格远高于股票二级市场价格，这样虽然对管理层的激励效果有限，但另一方面却可以为二级市场（即证券交易市场）注射信心（这很好理解，公司股票现在才10元，董事会却告诉高管：你在完成任务的前提下，可以在3年后以15元的价格购买股票，这反映了董事会对公司股价的强烈信心）。
综上，股权激励是要综合分析的，一般而言，市场对其的解读是中性偏利好（反正不是坏事），但具体反映在股价上，一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。如仍有疑问，欢迎到牛人直播这个平台向专业的老师提问。

7. 什么是股票的定向增发？

一、什么股票的定向增发？定向增发是增发的一种，也叫“非公开发行”，有时也称“定向募集”或“私募”，是是指上市公司向符合条件的少数特定投资者非公开发行股票的行为。发行价格由参与增发的投资者竞价决定，发行程序与公开增发相比较为灵活。二、定向增发的相关法律规定2020年证券会《上市公司证券发行管理办法（2020年修订）》中规定：1、发行对象不得超过35人；2、发行价不得低于定价基准日前20个交易日市价均价的80%；3、发行的股份自发行结束之日起6个月内（控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份18个月内）不得转让；4、募集资金使用应满足募资用途需符合国家产业政策等规定；5、上市公司及其高管不得有违规行为等。三、定向增发的流程1、公司拟定初步方案，与中国证监会预沟通，获得同意；2、公司召开董事会，公告定向增发预案，并提议召开股东大会；3、公司召开股东大会，公告定向增发方案；将正式申报材料报中国证监会；4、申请经中国证监会发审会审核通过，公司公告核准文件；5、公司召开董事会，审议通过定向增发的具体内容，并公告；6、执行定向增发方案；7、公司公告发行情况及股份变动报告书。四、上市公司定向增发的动机1、利用上市公司的市场化估值溢价（相对于母公司资产账面价值而言），将母公司资产通过资本市场放大，从而提升母公司的资产价值。2、对于控股比例较低的集团公司而言，通过定向增发可进一步强化对上市公司的控制。3、对国企上市公司和集团而言，减少了管理层次，使大量外部性问题内部化，降低了交易费用，能够更有效地通过股权激励等方式强化市值导向机制。4、定向增发可以作为一种新的并购手段，促进优质龙头公司通过并购实现成长。

8. 限制性股票激励计划是什么意思

限制性股票激励计划就是向管理人员或员工奖励限制性股票。
限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。