中国人寿收展部，是做什么的？

1. 中国人寿收展部，是做什么的？

解释一：
  收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
解释二：
  收展部，顾名思义：   一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。   二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。   而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。
职位描述：
  为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。
《中国人寿内部方针》

2. 中国人寿，请问营销业务员和收展部业务员的区别？

1、营销业务员主要是向客户推销保险，并对已经买了自己保险的人服务，咨询。
2、收展部业务员要收取自己区域内孤儿单客户的保费，并给给客户咨询服务。在服务老客户的基础上开发客户推销保险。给孤儿单客户收保费，公司会给业务员一定的费用。
3、在保险公司不管是营销业务员还是收展业务员，推销保险是根本，要有业绩才行。收展业务员不要光想收保费服务就行，没业绩服务费很低。
4、两种业务员公司都有考核，业绩不好要清退。再说业绩不好就没工资干着也没意义。
5、记住保险公司是业绩为王，没业绩什么业务员也不行。

扩展资料：
保险业务员需要注意如下：
1、要作好1到3个月不开单的心理准备。
2、千万不要因为主管或者公司催出单或者因为有奖励就急于向亲朋好友推销保险，这样只能造成你的亲朋好友的反感。如果他们有保险意识又愿意帮助你的话那又当别论。
3、不要将赚钱看得很重，看到客户的时候如果眼里只有钱，心里想的是做了这个单子能赚多少佣金的话那肯定干不长。
4、一切的话术和拜访活动最好都先从陌生人开始，业务员的动力不是靠上司的逼迫、同事的嘲讽而产生的，而是自身产生的一股旺盛的激情，即“不到长城非好汉”的行动。
参考资料来源：百度百科-业务员

3. 中国人寿保险收展部跟营销部哪个好。

由营销策划师-康恒阁整理
1、收展部是干什么的？收展部是应营销部而言的。保险公司最开始只有营销部，所有的业务员都是营销部。但后来有些业务员离职了，在他这买过的保险的客户手头的保单就称为孤儿保单，如果有些信息变更、增加受益人等保全服务要做的话，就没有业务员来为该客户服务了。因此保险公司现在都成立了收展部，初衷是专门负责这些孤儿保单的维护的，防止这些老客户在原来的业务员离职后流失掉。所以，现在保险公司收展部最基本的一个工作内容就是每天拜访客户，做好保全服务。同时，孤儿保单流转到收展部业务员手上后，业务员可以对该客户进行再开发，让他在自己手上买保险。所以收展部的业务员基本不缺客户名单，因为都是公司系统直接派发孤儿保单信息给他们。2、你最关心的收入咋样？保险公司的收入差距相当大。我下面带的团队，最大的是一个部经理，团队人力100人左右，一年税后能有40万左右。但如果你本身带不了团队，发展不了队伍，那就大打折扣了。如果你销售能力又不是很强，那基本一个月也就3K-4k。说实话，看了那么多业务员，体会到销售最关键的在于天分。
保险营销员的职责是以保险这一特殊商品为客体，以消费者对这一特殊商品的需求为导向，以满足消费者转嫁风险的需求为中心，运用整体营销或协同营销的手段，将保险商品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标系列活动。

4. 中国人寿收展部是做什么的？

解释一：
  收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
解释二：
  收展部，顾名思义：   一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。   二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。   而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。
职位描述：
  为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。
《中国人寿内部方针》

5. 中国人寿的部门！收展部是做什么工作？

收展部：一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。   二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。   而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。
职位描述：为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。 

顾名思义：就是又服务又卖保险。不过比营销压力低。考核低。

6. 中国人寿的收展部招人是卖保险吗

保险业务员都有业务考核呀，考核的条件和营销部的是一样的，不同之处在于收展部的业务员公司会分配一些买过保险的客户给你，而营销部的完全靠自己找人。买过保险的客户一般都有保险意识，经济实力也还可以，相对营销部来说要好一些，总不用在大街上或者自己的身边找，因为社会上对保险的认识还不够，觉着做保险和传销差不多，总觉着是杀熟。无论以前是做什么的，做这行都要做好受打击、遭误会等到的心理准备。待遇电话保险公司基本上没有无责任一说，只是进去前三个月叫你写工作日志，会给你每月500块，其它的家里全部跟出单有关，也就是有人买保险你就有钱拿，没有的话，只有这500块，而且只是前3个月，之后如果根本没单，那就一分钱也没有。当然有单的话收入也上不封顶，而且运气好的话，会在短时间内，小富一把。前半年的话，如果每月能有人买10000的保费，那你的收入基本都是5000左右。保险这份工作给人的感觉好像都是口才很好的，其实不是，只要不是打死不说话的，正常人的话，如果有关系，身边都是有钱人，那基本上就没问题。如果没有人脉资源或者人脉资源较差的话，建议还是找份工作比较合适，因为保险这个行业是没有无责任底薪这一说的。考核条件都是三个月以考核，刚进去业务员的话是自然月考核，也就是这个月有单了，下个月开始连续三个月为一个考核周期，如果下个月也有单了，那就从下下个月开始的连续三个月为一个考核周期。如果进去的前三个月直接提成拿到2100元了，那就为业务主任，考核还和业务员一样是自然月，不过好处是接下来的三个月即使提成不够2100了，可以多2个月的降级，然后做到了又可以变为业务主任，如果不到就降为业务员。经理的话是按季度考核的。不过保险里面的考核和奖励是比价复杂的，这个你不用操心，你只要一门心思招人买保险就好了，到时候该给你的钱，公司是不会少一分的。不知道你上面的问题都解释到没，我现在就是中国人寿收展部的业务员。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 中国人寿，请问营销业务员和收展部业务员的区别？

亲您好，中国人寿营销业务员和收展部业务员的区别是:所服务的客人不一样，1.营销业务员主要是向客户推销保险，并对已经买了自己保险的人服务，咨询。2.收展部业务员要收取自己区域内孤儿单客户的保费，并给给客户咨询服务，在服务老客户的基础上开发客户推销保险。给孤儿单客户收保费，公司会给业务员一定的费用。3.两种业务员公司都有考核的哦。您好，以上是小编给出的答案😊如果我的答案对您有帮助麻烦您对我的服务进行赞呀☺️您的赞是我前进最大的动力祝您生活愉快😊😊😊【摘要】
中国人寿，请问营销业务员和收展部业务员的区别？【提问】
亲您好，中国人寿营销业务员和收展部业务员的区别是:所服务的客人不一样，1.营销业务员主要是向客户推销保险，并对已经买了自己保险的人服务，咨询。2.收展部业务员要收取自己区域内孤儿单客户的保费，并给给客户咨询服务，在服务老客户的基础上开发客户推销保险。给孤儿单客户收保费，公司会给业务员一定的费用。3.两种业务员公司都有考核的哦。您好，以上是小编给出的答案😊如果我的答案对您有帮助麻烦您对我的服务进行赞呀☺️您的赞是我前进最大的动力祝您生活愉快😊😊😊【回答】

8. 中国人寿收展部是做什么的？

解释一：\x0d\x0a收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。\x0d\x0a解释二：\x0d\x0a收展部，顾名思义：一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。\x0d\x0a职位描述：\x0d\x0a为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。\x0d\x0a《中国人寿内部方针》