就业工资

1. 就业工资

武汉地区 刚毕业时候 基本工资1500+补贴（内业300，外业700） 年奖金约6000~10000 三年基本工资4000 补贴内业外业是食宿实报实销 年奖金约30000 5年一级建造考完后 能力强月工资约15000 补贴就不好说了 奖金大约6~70000

2. 零工资就业是什么意思？

“零工资就业” 是一种求职方式,一般是指求职者与用人单位之间没有签订合同,并且 自动放弃所有的报酬,也不需要承担其他义务和责任，待双方约定的期间经过后，由用人单位决定是否聘用该劳动者的一种临时就业方式。
       这种就业方式是不受法律保护的，依据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。

3. 求职就业

这有明显的挖人嫌疑!有两种选择：如果你对那些同事很熟悉，也很要好的话，可以向他们了解更详细的信息，确实很好的好；而且你也对现在的工资待遇等不满意，认为没什么前途期望了，那就果断跳槽吧！

    但是，如果你对这家要你的公司一无所知，他们完全是恶意挖人的话，那后面的情况就难说了。比如，一旦你现在的公司竞争失败，那新公司有了发展后，也很难相信你们，就危险了。而且，如果原来公司同事相处还可以，老板也还不错的话。甚至你可以向老板表明忠心，在这关键时期挺他，是个不错的选择！

4. 求职就业，司机找工作

2017年出来广州，就想找一个合适的工作，本人C1驾照 货运资格证，想着找一份开车的工作！然后在黄埔这边人才市场没找到合适的，就在前程无忧网上找，投简历！然后就接到一个广州座机号码打来的电话让去面试，结果去了发现是广州市南方人才市场！在天河区体育西路地铁E出口上去，结果没在网上找工作的我就到了上面，七八层的楼，听说也是广东省最大的人才资源公司，刚进去有个指导的吧，给了一张表格，然后让填写，填写好了应聘的职业岗位有一个工作人员就开始介绍了，说什么第一个月多少钱，第二个月多少钱，然后还说安排住的附近公司网点上班，当天下午就给上班地址！我听了感觉这人才市场可以啊！挺好的！谁想到工作人员说需要办一个男方人才市场介绍卡300块钱，去入职必须要的，我看着周围好多应聘者，都有办，我就想着只要能尽快上班跟她说的条件那样三百就三百吧！还说那个卡只要是广州南方人才市场都免费提供工作还有入职体检什么的不需要花一分钱！然后我交了三百大洋办了一张，然后她让我加了微信就可以回去了，说当天五点半就发来上班入职地址！然后当天就期待着，等到了六点多结果就同意了我的微信好友，没发来地址，我就打电话过去问了，不是同一个人接的电话！然后就说三个工作日之内发入职地址一大堆理由！我想着钱也交了只能等了！网上投了十多份开车工作简历，结果等的期间好几个短信通知面试，我看了下面试地址还是那个地方，南方人才市场！只不过到那里联系的人不一样！我就去他大爷的！就这样等到了三天！三天后的下午还是没有安排，我就打电话过去了，接电话的是一个男的，查了查资料说什么通知上班公司那边了，他再催催，应该明天上午就接到通知了他这么说，我就挂了电话等到了第二天中午！还是没有通知！接连我就又打电话，一直再推，说马上马上安排！我就等一个小时打一个电话！呵呵！推不过去了就有点发脾气一样，脾气也大了，说这个那个的！我听了之后真TM气！交钱的时候说的跟孙子一样为你服务，回头就不认账！！！找工作的同胞们，得注意啊！网上那些招聘我估计一大半以上全是中介公司挂的，然后让你出点票子，然后就各种推！甚至还说当时面试工资说的是稳定后的工资，具体工资需要去入职地面谈！！呵呵....听人家说广州南方人才市场是广州最大的人才资源输送公司！我只能呵呵了，别再上当了！

5. 有关求职就业

呵呵 我是做平面设计的在企业做企划 我女朋友是学财政的在税务局
你的情况我都可以给你些建议
首先广告设计出了必须要有兴趣还要对电脑有很好的了解（大部分都是软件设计）美术基础倒不是首要的，你得了解自己对创意这方面有没有天赋，可以先看看些设计理论包括色彩 图形设计 这些可以到百度文库里去找一些使用的包括排版理论 印刷 纸张等等 设计是离不开印刷的这些知识的我现在也还是会找一些资料看到 说实话是为了下载文库的东西才注册知道的（为了金币 嘻嘻有个一两百足够用了）创意是靠平时对其他人的设计的接触积累自己再升华出来的所以哟啊多看杂志等各种媒体的广告设计 这些东西你敏感你就会有创意反之说明你创意不行不过这些之前你要掌握几种设计软件 Photoshop coredraw  Illustrator等等才能将你的创意表述出来 这就是工欲善其事必先利其器 广告设计能找的工作也是广告相关的 平面设计 网页设计 商标设计 企业VI等等
第二关于会计 数学不好也不是重点 会计最基本的是加减乘除和统计数学这和你之前掌握的数学不是太有联系的 有联系的部分也就是要认真点。还是要从学的要想学好自己要下好决心将来的工作 可以从多方面考虑不论在哪个行业都是需要会计的而其你可以多了解所在企业单位情况 做两三个不同种类公司的会计这都是给你再提升做准备的 比如有些生产制造方面的企业需要的是成本会计这些你可以在这个企业做普通会计的时候去学习等等。
旅游管理也不一定就是导游啊因为一般这个专业叫做旅游酒店管理 学好后可以去酒店工作做好了做个酒店经理大堂经理也是不错哦，不过要勤勤肯啃的才会有成绩。

其实你的问题就是对各方面接触太少 和朋友在一起时没有注意积累有用的信息，消息比较闭塞，同时又是个孝顺的孩子对父母不太反对这也是你矛盾的原因之一，对你劝告就是这三个方面都是很好的 但是你要从多方面去了解它们，多了解了解，自己才能有个认识 不论你做哪一行今后都想着再提升自己 中专的学历是不会工资太高的 学会计就要在今后考些证和资格等等 还有问题发消息吧!祝你好运

6. 【就业求职】如何和公司谈工资。现在面试已经到了最后一步，体检完了，想请大家帮帮帮忙谈谈工资。

你可以主动发问“像咱们这样大的企业，都有自己的薪资制度，能简单介绍一下么？”，放心，他不会为了少给你工资，故意少报的。正规的企业发工资的不是人事部，是老板。跟你面试的不是人事部就是行政部，他们都不会说谎的，老板面试的话，更不会，毕竟他要的是人才。
然后根据他给的公司薪资制度，来说自己的希望。比如他说某某级别以上的是4000左右，你觉得能接受，就说“一切按公司制度走吧”，如果你不能接受，反问，“我希望工资是4500，公司这边考虑一下”，你也可以说“我的期望工资是4500，但现在我可以接受4000，希望公司根据我的工作表现半年内能给我加薪一下”——南阳人才网

7. 大学生求职就业

1简历不要太长 
大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短。 
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竟赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。 
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。 

2简历一定要真实客观 
求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。 

3不要过分谦虚 
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。 

4简历要写上求职的职位 
求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。 

在文字、排版、格式上不要出现错误 
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。 

5简历不必做得太花哨 
一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用A4的纸。 
现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。 

6简历言辞要简洁直白 
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。 

7不要写上对薪水的要求 
简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。 

8不要写太多个人情况 
不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。 

简历应该怎么写 
一份合格的求职简历应该包括以下内容: 
姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。 
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。 
下面应该注明应聘的职位和目标。 
接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。 
兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。 
如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。

8. 求职就业，手工穿磁环每月可以拿到多少钱的工资

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