个人离职证明怎么写？

1. 个人离职证明怎么写？

2. 个人写离职证明怎么写

个人离职思路及要点，写个人离职前要了解劳动法等有关规定，符合规定后对将要离职人员开具离职证明。证明必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，具日期处加盖公章。
兹证明xxx先生／女士／小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日

扩展资料：
离职法律规定：
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”
《劳动合同实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
参考资料来源：人民网-劳动者不知道开离职证明？ 别让它拦住你的求职新路

3. 个人离职证明怎么写？

写明离职原因,交接工作,离职日期.
1.证明格式。
2.必须有信息:单位名称(注册全名)、离开公司的人的姓名、前邮局、受雇时间、发行日期和日期的公章(“年月”)。
3.如果有竞业禁止协议，公司支付报酬，建议在离职证明中解释竞业禁止协议。
4.标题打印公司标志——宣传公司形象。您可以选择是否添加公司联系信息。
5.一般来说，A4纸是用来打印(文件管理标准)的。实际上，一些公司采用了两部分的方法来划分和划分这两部分。
6.没有错误,没有篡改。如果证书已填满，建议重新发出。
7.现在的证明通常是将更改信息添加到剩下的空白版本中并打印出来。它看起来整洁、美观、易于归档。使用手写笔记。

4. 个人离职证明怎么写？

写明离职原因,交接工作,离职日期.
1.证明格式。
2.必须有信息:单位名称(注册全名)、离开公司的人的姓名、前邮局、受雇时间、发行日期和日期的公章(“年月”)。
3.如果有竞业禁止协议，公司支付报酬，建议在离职证明中解释竞业禁止协议。
4.标题打印公司标志——宣传公司形象。您可以选择是否添加公司联系信息。
5.一般来说，A4纸是用来打印(文件管理标准)的。实际上，一些公司采用了两部分的方法来划分和划分这两部分。
6.没有错误,没有篡改。如果证书已填满，建议重新发出。
7.现在的证明通常是将更改信息添加到剩下的空白版本中并打印出来。它看起来整洁、美观、易于归档。使用手写笔记。

5. 离职证明范本怎么写

现在很多公司离职都要写离职证明，但是还是有部分人不知道离职证明范本怎么写？下面列几篇下来给不懂的网友来参考一下。
  
  1、 离职证明范本一，
 
 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
 
  2、 离职证明范本二，
 
 我_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
 
  3、 离职证明范本三，
 
 从去年年x月至今，进入公司工作一年的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。过去的一年时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
 
 以上就是关于离职证明范本怎么写的全部内容。

6. 个人离职证明怎么写

对于个人来说，一份 离职证明 是劳动关系结束的凭证。它应该包括员工个人姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、离职原因、所在部门、担任职务、是否办理离职交接手续及其他竞业协议交代的事项，并加盖公司公章方可生效。 对于公司来说，开具离职证明，是将公司与员工划清界限。公司应将员工在公司的基本信息留存好备查。

7. 个人离职证明范本是什么？

　　离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。
　　离职证明范本，主要包含以下要素：
　　1、劳动单位基本信息；
　　2、劳动者基本信息；
　　3、劳动关系建立日期；
　　4、劳动关系解除日期；
　　5、劳动关系期间劳动者担任职务
　　6、解除劳动关系的原因；
　　7、双方签名盖章等。
　　范本1（合同到期离职）
　　
　　　　　　　　　　　　　　　
离职证明
　　兹有
同志于
年
月
日至
年
月
日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
　　特此证明
　　公司单位（盖章）：
　　年
月
日
　　范本2（员工不达标被辞退）
　　　　　　　　　　　　　　　　　离职证明
　　兹有
同志于
年
月
日至
年
月
日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，但不符合该岗位的工作要求，经调岗与培训也未能胜任本单位的其他工作，现根据相关法规与该员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
　　特此证明
　　公司单位（盖章）：
　　年
月
日

8. 个人离职证明

 　　在日常生活或是工作学习中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。我们该怎么拟定证明呢？下面是我精心整理的个人离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
    个人离职证明1    　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
  　　特此说明
  　　公司盖章
  　　20xx年06月30日
  个人离职证明2    　　钱骏先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
  　　特此证明
  　　公司名称(加盖公章)
  　　20__年__月__日
  个人离职证明3    　　（姓名）（身份证号码）已于20xx年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
  　　特此证明！
  　　证明单位：（盖章）
  　　20xx年__月__日
  个人离职证明4    　　 离职证明 
  　　甲方：（单位名称）
  　　乙方： 身份证号：
  　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
  　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成(一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
  　　特此证明。
  公司名称（加盖公章）
  　　20xx年07月31日
  个人离职证明5    　　_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃尔玛集团担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！
  警团名称（加盖公章）
  　　20__年__月__日
  个人离职证明6    　　兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
  　　备注：
  　　本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
  　                                                                                                                　××××××××有限公司(盖章)
  　　                                                                                                                 ××××年××月×日
  个人离职证明7    　　一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的.大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。
  　　而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。
  　　如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。
  个人离职证明8    　　xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
  　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  　　特此证明。
  　　公司名称(加盖公章)
  　　xxxx年xx月xx日
  个人离职证明9    　　xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！
  　　企业名称（加盖公章）
  　　xx年xx月xx日
  个人离职证明10    　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于x个人xx原因提出辞职，现
  　　已与公司解除劳动关系。特此证明！
  　　xx部经理（签名）
  　　xx公司盖章
  　　日期：20xx年xx月xx日
  个人离职证明11    　　甲方：XXXX公司
  　　乙方： 身份证号：
  　　乙方原为甲方职工，于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
  　　甲方(签章)： 乙方签字：
  　　日期： ____年__月__日
  个人离职证明12    尊敬的xx-xx：
  　　现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
  　　我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
  　　本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
  　　谢谢!
  个人离职证明13    　　兹证明 (身份证：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
  　　特此证明
  　　公司盖章
  日期：
  个人离职证明14    　　兹有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
  　　特此证明
  　　x公司单位(盖章)
  　　x年x月x日
  个人离职证明15    　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
  　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  　　特此证明。　
  XX学校(或人力资源部人事处)盖章
  　　 20xx年xx月xx日