星巴克进兼职员工有些什么要求啊

1. 星巴克进兼职员工有些什么要求啊

1.热情开朗，擅长与人沟通，具有感染力的微笑 
2.一周可以提供20个小时的工作时间（最好是比较集中的时间，比如集中的2天或3天） 
3.可以上倒班，偶尔需要上晚班（要凌晨才能下班的那种！所以最好是住在市区） 
4.学校可以出具勤工俭学证明 
5.要上海户口，必须没有全职的工作， 
6.最好是做好长期工作的打算（协议是以一年来签的） 

如果录取了就要求办健康证，然后带薪培训，培训后开始上岗。薪资按小时计算，最初0-50h是3.5/h,满50h后就为4.5/h,累计到100h就为5元了。这个时候如果每月累计到100h以上，则每个小时就多加一元补贴。晚班另有10元车贴。 
其实还是比较辛苦的，尤其早班和晚班~~不过接触的客户层次都比较高的，是个增加社会实践的好地方。

2. 星巴克兼职怎么样？

在星巴克兼职总的来说还是比较不错的，因为星巴克的兼职工资相对来说也比较高，除此之外在星巴克兼职满了一定的小时之后还会赠送店铺的一些优惠券，这也就意味着兼职员工可以在这里免费喝咖啡。除此之外在星巴克兼职还能学习一定的经验，比如怎么冲咖啡。如果你将来的工作方向是咖啡师的话，那星巴克这个地方绝对是你最佳的兼职工作选择。要知道咖啡师的工资也不低，大概都有5000以上。
在校大学生去星巴克兼职工资高达十七到二十一块钱一个小时。管理层的兼职工资更高。对于兼职的人来说，还有其他的可以提高自己收入的办法，比如公司给兼职员工发放的咖啡优惠券，我们可以低价卖给那些有需求的人，这也是一笔收入来源。且公司也不建议你如何处理这些优惠券，每个月的优惠券数量还不少。在星巴克兼职工作也不是那么很辛苦，但是唯一不好的就是整个工作时间都都要站着。
因为星巴克的其他福利待遇也相当不错，虽然有早晚班之分，但是晚班还会有一定的补贴，节假日上班的话也是三倍工资，如果是国家特定的节假日，还会有礼品赠送。关键是即使是兼职员工，你也可以挑战成为值班经理，有一定的升职空间。

3. 星巴克为什么不招社会兼职

亲，社会兼职具有不稳定性。星巴克不招社会兼职的原因是：社会兼职具有不稳定性。星巴克是只招全职和勤工俭学的，而且全职必须每周提供五天的上班时间。如果你是勤工俭学的情况，那么你可以提前把自己每周能上的天数，告诉排班的主管。而且星巴克勤工俭学也只招在校的大学生。【摘要】
星巴克为什么不招社会兼职【提问】
亲，社会兼职具有不稳定性。星巴克不招社会兼职的原因是：社会兼职具有不稳定性。星巴克是只招全职和勤工俭学的，而且全职必须每周提供五天的上班时间。如果你是勤工俭学的情况，那么你可以提前把自己每周能上的天数，告诉排班的主管。而且星巴克勤工俭学也只招在校的大学生。【回答】
星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，成立于1971年，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落于美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡、多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等。自1999年进入中国以来 ，星巴克致力于发展成为一家与众不同的公司：在传承经典咖啡文化的同时，关爱伙伴，为顾客提供不同的星巴克体验。【回答】

4. 星巴克兼职怎么样

5. 星巴克兼职要求有哪些?

星巴克兼职要求有：
1、首先，在学历方面。一般要求高中以上毕业生或在读生。
2、其次，接受倒班工作制度。因为星巴克每天有三个班。早上六点多开门，晚上十点左右打烊。
3、最后，认可星巴克的文化。热爱咖啡，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品。为顾客提供良好的星巴克体验。
4、当然还有较强的时间观念，良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。态度积极、热情，有一定抗压能力。

截止2020年2月，兼职工资会根据所在地的不同会有不同的变化，一线城市相对会高一点，普遍来说星巴克兼职基本都是15-20元左右。
星巴克兼职服务员，需要做的就是穿上星巴克的制服，并且在现场提供对应的服务，比如说将咖啡端给客户，比如说将盘子回收回来，这就是基础服务人员他们需要做的。
另外，现在很多星巴克它们会要求兼职服务人员也需要在现场负责环境的清洁和打扫，避免现场呈现脏乱差的情况和问题。
星巴克福利待遇：
1、早晚班津贴 /法定节假日三倍工资，特定假期有福利品发放。
2、17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金+年终奖，可挑战成为兼职值班经理，工资20元/小时。
3、员工折扣，员工饮料(入职后三个月工时满足，第四个月可享受免费咖啡券的月度福利)。
4、在门店每日工作满4小时可享受门市任意一款咖啡饮料。
5、带薪专业培训。
6、节假日三倍薪资。
7、年度公司旅游补助(800元)。

6. 星巴克兼职有什么内部优惠吗

1、有的，无论是全职还是兼职的伙伴都能享有在【全国范围内】购买星巴克咖啡及相关商品【7折】优惠（星享卡、星礼卡等涉及实际金钱支付的商品除外）
2、进了星巴克之后，公司会给你制作一张“伙伴卡”，上面写有你的工号和姓名，使用的时候需出示身份证等能证明身份的证件才可以使用。
3、但是一般来说，如果要买东西都会在自己所在的门店购买，在大家都认识你的情况下你不用出示证件也可以享受员工折扣，需要出示证件的情形一般是去到了其他门店，别人不认识你你需要自证身份。
4、员工卡只能本人使用，若发现转借他人使用，会受到警告处分（好像是警告吧，反正会影响你升职）。

以前没那么严格的，报工号就可以了，现在查得比较严吧~

7. 星巴克兼职离职后还能再去吗?

星巴克兼职以后离职当然可以再去。
餐饮服务行业是一个人员流动非常大的行业。经常会有人来来去去。而且餐饮服务行业会经常找一些兼职生或者学生工作为临时使用。如果表现好，企业还会邀请这些员工留下来成为企业的正式职工。当然有一些员工会因为家庭或者事业的原因选择中途离开。但是你只要在这家企业有良好的工作履历。下次再回来，企业还是非常欢迎的。

8. 星巴克兼职工资问题？

(1)星巴克只收全日制大学生去做兼职，如果你学校是全日制的，就可以。至于短期，最好你不要说你只想做几个月这种话，因为任何公司都希望雇佣长期的，哪怕是兼职。
2）学校考试和上课的话，你可以在每周排班的时候告知排班经理，下周不能提供工时。只要是通过1个月的培训后，转为正式兼职员工，就可以提出这个要求了。但是如果你连续3个月平均月工时不满40的话，按照规定是要被开除。但是具体是不是真的会被开除，我没试过。毕竟你做2天就是10小时了。一般不会被开除。
3）临时不做，不知你指的是辞职还是排班。辞职的话，我辞职的时候就是事先打给店长，第二天过去签个材料就好了。不会扣你或者说让你做完多久以后才能辞职。下月8日，还是会准时把上个月你在职的工资打到工资卡中。如果是排班，就更简单了，我们店每周4排班以前，把下周的工作时间告诉排班经理，他会在你提供的时间段排班。
4）对于具体的这些条件，没有很明确的表示。只是说是在校大学生。如果你大四或者大三，建议你告诉他们你有意等毕业后做储干，就是储备值班经理。因为星巴克现在大力招大学毕业生过去做值班经理。这样他们觉得你是个可以以后长期留下来的人才，比较好。即使是在门市里咨询，也要展现你最好的态度，因为值班经理如果看你没戏，有可能一句不要人就打发你了。要加油啊
5）其实还是排班的事情。即使商量，也要等培训完了再提那么多要求。毕竟谁不想雇佣能提供最多工时的员工呢。在星巴克，叫伙伴，呵呵。其实晚班还是蛮开心的，白天都是客人一波接一波，很累。
6）任何门市只要需要人都可以问的。但是一般都是生意比较忙碌的店，清闲的店招人机会少。即使进去了，排班时间也少。就是你有空人家也不一定需要你上班。去总部咨询也可以的。
p.s.刚入职第一个月要培训的，时间虽然不是很死，但是也比日后上班时候稍微要求多点。而且饮料配方和名字这些东西，一开始要用心学。建议你在能保证有充足时间的时候入职。比如寒假。
最后补充点我工作一年的体会。
我在店里做了一年，感觉收获很多。工资绝对有竞争优势。10块/时。每天工作满4小时可以免费喝1杯任意饮料。平时有新品上市都是可以先试吃，而且月工时满80小时还有福利。中秋送2盒星巴克月饼，平时还有不定期小福利品。在发这些的方面兼职跟全职没有区别，所以感觉自己是被重视的。年终双薪，年终尾牙都有你的份。除了工资不一样，其它的方面都是平等的。
星巴克是个不错的企业，起码对大学生打工来说。
工作地址：上海、杭州、广州、北京、南京等都可以
祝你在那工作顺利！