计算个税的标准是什么

1. 计算个税的标准是什么

法律分析：计算个税的标准：应缴个人所得税金额为应纳税所得额乘以应纳税所得额综合所得减去以下费用：
1、5000元基本减除费用；
2、个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目；
3、个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除项目；
4、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

2. 个税计算有哪些标准

计算个人所得税的标准：经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；其他。
一、工资180元是扣多少税
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。可以根据这个公式计算出来可以发多少工资。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
二、怎么处理劳务费扣个人所得税
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。
三、30万的年薪要交多少税？
应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

3. 个税计算标准是什么？

个税起征点：按5000元/月的起征标准算。
案例：某人的工资收入扣除三险一金后为7200元，他应纳个人所得税为：(7200—5000)乘10%—105=115(元)
1、年终奖缴纳个税计算公式：
(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
2、计算公式为：
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金乘适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
案例：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为7000元。
以24000除以
12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为
105，年终奖金应纳税额为：24000乘10%-105=2295(元)，
当月工资、薪金所得应纳税额=(7000-5000)乘10%-105=95(元)，
该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+95=2390(元)。
个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)乘适用税率-速算扣除数。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

4. 我国的个税计算标准

计算个人所得税的标准：经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；其他。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

5. 关于个税的计算

6. 个税的计算

因为你的工资已经扣除了可以税前列支的五险一金等为14000元，那么计税依据就是14000-3500=10500元
级数    全月应纳税所得额（含税级距）全月应纳税所得额（不含税级距）    税率(%)    速算扣除数 1    不超过1,500元    不超过1455元的    3    0    
2    超过1,500元至4,500元的部分    超过1455元至4155元的部分    10    105    
3    超过4,500元至9,000元的部分    超过4155元至7755元的部分    20    555    
4    超过9,000元至35,000元的部分    超过7755元至27255元的部分    25    1,005    
5    超过35,000元至55,000元的部分    超过27255元至41255元的部分    30    2,755    
6    超过55,000元至80,000元的部分    超过41255元至57505元的部分    35    5,505    
7    超过80,000元的部分    超过57505元的部分    45    13,505    
按照10500元计税的话适用第四级税率，应纳个人所得税=10500*0.25-1005=1620元

最快回答也是正确的，只是再补充让你看下税率，以后可以方便自己算下，采纳谁都是一样的。

7. 个税缴纳标准计算公式

法律分析：五险一金最低缴费标准计算公式：五险一金最低基数x五险一金最低缴纳比例。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 个人扣税的标准计算

法律分析：免税额5000元，新标准2018年10月1日执行。需要缴税的金额应发工资-五险一金-起征额5000)税率-速算扣除数附：调整后的7级超额累进税率如下：
1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0。
2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元。
3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元。
4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元。
5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元。
6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元。
7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%，速算扣除数13505元。计算个税方法：应缴纳个人所得税个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)工资所在级别的税率-速算扣除数。新修订的《个人所得税法》由全国人大常委会审议通过，按照国务院常务会议的决定，财政部和国家税务总局日前下发通知，取得的工资、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表，个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用新的政策。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。