企业年金怎么计算？

1. 企业年金怎么计算？

2. 企业年金是怎么计算的？

3. 企业年金是怎么计算的？

您好！很高兴为您解答！
企业年金计算公式：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。
比如：王女士他她退休前每个月缴纳部分企业和个人全年合计5000元的年金，交了20年的企业年金，假定工资增长5%，投资收益4%，账户预计累计20多万。如按月领取20年期企业年金，那么城乡退休后每月可领取1300元左右。

【摘要】
企业年金是怎么计算的？【提问】
您好！很高兴为您解答！
企业年金计算公式：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。
比如：王女士他她退休前每个月缴纳部分企业和个人全年合计5000元的年金，交了20年的企业年金，假定工资增长5%，投资收益4%，账户预计累计20多万。如按月领取20年期企业年金，那么城乡退休后每月可领取1300元左右。

【回答】
那就是说不分缴费年限多少？根据缴费金额有关【提问】
我想问，就是比我早退休两年，为什么年金还比我高？【提问】
分啊【回答】
（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限【回答】
什么意思啊？【提问】
与缴费年限当然有关系【回答】
对方工资和您工资一样吗？【回答】
那为什么比我早退休还年金比我高？【提问】
工资比您高吧【回答】
工资有区别【提问】
有区别【回答】
我们开效益工资【提问】
若干年的平均工资【回答】
您和对方退休年龄不同【回答】
当时计算平均工资基数肯定也有差异【回答】

4. 企业年金怎么计算？

5. 如何计算企业年金

6. 企业年金要怎么算呢

7. 企业年金怎么算

 企业年金计算公式：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。例如，退休前每月年金部分企业与个人合计一整年交纳5000元，交了20年的企业年金，假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，那么城乡退休后每月可拿1300元左右的企业年金。
 
 
 
 另外，中国规定企业年金是需要缴税的，且是属于个人所得税工资薪金所得项目，在这部分年金计入个人账户时，要作为该员工单独1个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”的七级超额累进税率计算本月应纳的个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
 
 
 
 企业年金是中国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”。
 
 
 
 企业年金是部分企业提供给员工的福利，根据预先计算好的养老金数额决定缴费费率，将缴纳情况提供给受托他人，受托人提供给账户管理人，由其进行系统的设置与信息录入，通常不需要员工操作。

8. 企业年金怎么算

您好，一、企业年金怎么计算

1.企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。

2.企业年金的企业缴费计入个人账户的部分：

按月缴纳企业缴费的视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。

个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按规定缴纳个人所得税。

应纳税额=年金的企业缴费×适用税率-速算扣除数

二、企业年金

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。【摘要】
企业年金怎么算【提问】
您好，一、企业年金怎么计算

1.企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。

2.企业年金的企业缴费计入个人账户的部分：

按月缴纳企业缴费的视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。

个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按规定缴纳个人所得税。

应纳税额=年金的企业缴费×适用税率-速算扣除数

二、企业年金

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。【回答】