怎么才能知道自己适合什么工作？

1. 怎么才能知道自己适合什么工作？

如果你想知道自己适合什么工作，可以先行运用“三问三看”的方法对自己进行职业定位，具体如下：
三问是指要问自己，我喜欢做什么，我能做什么和我要做什么。
首先我喜欢做什么，就是根据自己的性格和一些兴趣去判断自己未来的职业倾向。具体作法既可以通过根据自身喜好来做甄别，也可以通过运用像MBTI、像霍兰德的职业兴趣测评来进行甄别。
其次，就要看自己能不能做相关的工作方向了，就是我能做什么。在这里面，主要去考察你未来想从事的一些具体的职业方向，它需要你具备什么样的能力和素质。
最后，就是看看自己要什么，其实要什么就是要看看我们的价值观。通常我们在做最后的职业选择的时候，我们都会有一些内心深处的最原始的动力，去激发我们做最后的一个选择。比如说有很多人工作就是为了赚钱，那有些人可能觉得钱相对来说没有那么的重要，这些原动力其实会影响你最终的职业决策。
三看就是要给我们在客观上去考察我们的职业对象，这里面就包括我们要去哪些行业工作，在哪些行业里去发展，然后我们要在这个行业里选择什么样的企业，以及我们最终要去从事一个具体的工作岗位是什么。 以上就是职业定位的方法，希望你能找到自己喜欢的工作。 来自职Q用户：美宝老师
我觉得首先确定自己的工作方向，以及未来规划。这样就可以从事相关的工作。我现在也在找工作，以后打算从事文职一类的，所以现在的方向也是这个 来自职Q用户：李女士

2. 怎样知道自己适合做什么工作呢？

1.你首要的是调整心态。读书的时候有学校和学业做为寄托，总认为离社会还远，总想徜徉在父母的依靠里。等到转眼就要独自的面对这个社会了，才发现这一天来的太快，又终于要来了，于是产生了怕去面对，不愿意去面对，恨不得毕业晚一点，再晚一点，是不是？因为你还觉得自己还没有准备好，担心自己不能融入到这个社会当中去，被人瞧不起！ 这种心态是大多数将要踏入社会的毕业生心理，这是正常的，不用感觉丢人或是迷茫，你需要的是坦然面对，谁都是从懵懂走来的，那种生出来就是富二代的人毕竟是少数！
2.从你的感叹中可以读出，你也是一个自尊心很强的人，你虽然充满了焦虑，却又想急切的证明自己。尽管感觉未来是那么的茫然，但心中也不是没有打算，就像你说的读其他专业，提高自己。这说明你还是一个对未来有所规划的人！（希望选择读书不是去逃避社会，因为我的表弟就是这样，怕太早出来上班或是混社会，又选择读其他专业，但其实他是自己也没想好读完书怎么办，只好再读点书，其实是想逃避。）
3.自己的专业再怎么没有好感，也是不能丢的，否则就是让费你几年的钱，和那用钱也买不到的几年青春。我们人一生做很多事情都不是天遂人愿，又有多少现在上班的人选择的是自己喜欢的工作和行业呢？可是，在没有更好的机会之前，也只得默默承受！
4.兴趣广泛很好，说明你的精力还是旺盛的，你应该好好利用！至于不能监守一样事情长久，这是缺点，你应该改正，兴趣可以是这样，但做事千万不能这样，不管将来从事什么工作，你要记住“坚持”二字。这是万事成功的法宝！
5.对于选择继续读书来说，什么时候读都不晚。但为了读书而去读书的想法是不对的，就像你对自己的专业没好感一样，也许就是一时的兴趣使然。所以，读书的兴趣没了以后，读书就是一种负担！
6.你应该好好把握自己，不管将来如何，你应该珍惜的是青春时间，枉费了就没有了。

3. 怎样才能知道自己要做什么工作?什么是最适合的？

个女生以外，难道没有其他什么特点了吗？

所以，你应该问的不是“女生要做什么工作最适合呢？”而是“我要做什么工作最适合呢？”

然后，要问“我是个什么样的人？我有什么样的天赋、性格、兴趣、能力？我的优点和缺点分别在哪里？我的情绪控制能力怎么样？”

……

选择职业，应该选择最适合自己的职业

职业规划大师陈功认为，只有最适合自己的职业，才能够让你：

最大的工作满足感
最快的进步和发展
最久远的职业生涯
最高的职业成就感

那么什么样的职业才能达到这种效果呢。答案是能够发挥自己的天赋和优势和职业。用心理学大师马斯洛的话说，就是达到一种自我实现。能够把你的潜能和天赋充分发挥出来，让你自己成为你应该成为的那个人。

每个人在他的天赋方面学习进步最快，成长空间、潜力最大，能够获得的成就也最大。所以，与其把时间精力放在克服弱点上，不如把重点放在发挥天赋上成长更快、成效更大。成功职业之道在于最大限度地发挥优势，控制弱点，而不是把重点放在克服弱点上。“扬长避短”最重要的是——扬“性格天赋”之长，避“性格天赋”之短。

4. 怎样才知道自己适合什么工作

 怎样才知道自己适合什么工作
                    怎样才知道自己适合什么工作，最近很多朋友想换工作，大多数人觉得自己年轻的时候，没有选好一个行业，现在换工作各种不如意，其实换个角度想，很多损失发生了，如果能正确的对待，不一定是坏事，下面分享如何选择自己适合什么工作。
  怎样才知道自己适合什么工作1  一个职场新鲜人首先要了解自己的性格，看看什么工作适合自己。
  比如说，有的人可以在一间公司做得很好，而且很快得到升职提拔。而有一些则郁郁不得志，不停的地转换公司，看不到前途在哪里。
  能找到适合自己性格的工作，那是最好的。对发展也有利。如果找不了，那就要使自己的性格适应那份工作。那么，什么样的气质宜找哪样的工作呢？人的气质可分为四种类型：
  1、活泼型：情绪容易激动，波动性大；对外界事物反映灵敏；干事凭兴趣；善于交际等。适宜从事与人打交道的职业，如售货员、服务业、咨询、导游业等。
  2、不可遏止型：情绪兴奋性高、易冲动；性格直率、抑制力差；精力旺盛，但情绪急躁办事简单。适宜选择那些工作不断转换、环境不断变化、不断有新活动的职业，如导游、外事接待等，而不适宜从事那些需要注意力高度集中、事情处理过程需细心检查核对等特点的职业。
  3、安静型：不易激动，外部表情不易变化，情绪稳定，注意力不易转移，善于忍耐。适宜做持久耐心细致的工作，如财务、管理工作等。
  4、抑制型：情绪兴奋性低、稳定；对外界的刺激反应慢而不灵活，耐性高；办事刻板但稳妥，善于察言观色。适宜选择校对、统计、打字、秘书、化验等工作。
  当然，这些只是参考，凡事都不能太绝对，而且它们之间的界限也不是分得那么清楚。有些气质具有可变性，既然气质有了可变性，那么工作也就可以转换。
  怎样才知道自己适合什么工作2  对于我们上班族来说，办公室的风水是非常的重要的，办公室风水不仅是影响一个人运势，在更多的程度上也是会影响一个人的前程和财运，因此，对于上班族来说，办公室风水是不可以忽视的重要问题，那么，五行缺水的人适合在什么环境工作？属水的人适合什么职位
   五行缺水的人适合在什么环境工作？ 
  1、适合在水多的环境下工作
  水命人命中缺水，那么就适合选择在一些水气比较足的地方工作的，就好比是是类似于航运和水厂之类的，或者是可以选择到水上乐园工作，这些工作的环境都是被水所围绕着的，很自然就会对补水气是有很大的好处的，这也是特别有利于水命人的发展的。
  2、适合到有冰的地方工作
  一般来说面对餐饮业冷藏室肯定是少不了的，那么因为夏天的时候天气炎热的问题所以很容易就会有食物腐败的问题的，所以肯定是需要一些冷藏室来储存食物的，对于水命人来说从事与冷藏室相关的工作其实也是相当的不错的，本身因为冷藏室的工作环境就是比较多冰的，而冰本身就是五行属水的，所以对于水命人来说也有很强的.五行补足的作用。
  3、适合到金融专业工作
  金融行业都是一个来钱很快的地方的，所以说对于财富来说我们生活当中都会是有所追求的，也可以投身到金融行业中的，本身对于水命人来说选择金融行业就是挺适合的，因为金融行业是五行属金的，而五行的关系中，金生水，所以说这样的工作环境其实是特别有利于水命人的工作的，也可以让他们就得特别的熟悉的。
   五行属水的人适合从事什么工作？ 
  五行属水的人适合和商务、物流有关的职业，比如常年奔波在外的商务专员，辛苦的快递小哥。这类的职业适合在办公桌上摆放一些黑色物品，比如文昌塔，这样可以助大家提升事业运，谈更多的合作，接更多的单。
  困惑迷茫的原因，除了不理解工作岗位的分类和职责，更重要的是对自己的主观需要和客观条件没有深刻的理解。除了了解企业的职能部门和工作岗位之外，求职者还需要加深自己的主观需要和客观条件。
  当你找不到自己的定位和方向时，可以从以下几个角度仔细考虑自己找工作的环境，快来随我看看都是哪几个角度吧：
  1、从个人内在因素的角度思考，"我想做什么？"，可以考虑自己的兴趣、爱好、职业价值观等；
  2、从企业价值要素的角度，"我能做什么？"，可以考虑具备的知识、技能、经验、关系等；
  3、从外部环境因素的角度来看，"环境支持我做什么？"，大到宏观环境促进了哪些行业的发展？小到父母想让自己找到什么样的工作、家人希望自己留在哪个城市等。
  在了解上述因素的基础上，求职者可以通过以下问题思考自己的个人能力和优势：
  1、我的核心优势是什么？
  2、我的个性优势是什么？
  3、我有什么经验？
  4、什么样的职位最适合我的经验以及我的核心优势和爱好？
  5、沿着这个方向，我还需要怎样改进？还能增加什么技能才能在人群中脱颖而出？
  思考清楚以上这些问题，应届毕业生就会对自己的未来有一个更清晰的认识。当你找到目标时，下一步就是制定一个适合自己的工作计划，尝试进行面试，并努力实现它。然后有必要按照计划执行，计划进行实施，调整和修改自己对工作中的职位和职业规划，以确保自己正在逐步朝着既定的职业发展道路前进。

5. 怎样才知道自己适合做什么样的工作？

霍兰德职业兴趣测试。

6. 怎样知道自己适合做什么工作

做什么工作合适，主要考虑以下几种因素：
1．社会需求度。选择的职业社会的需求度大，职业发展前景自然要好；如果选择的职业没什么社会需求，个人求职和事业发展将会很难。
2．竞争性。具体指同时选择一个职业的人多不多？如果这个职业的社会需求性很大，但同时选择这个职业的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业了。
3．个人适合性。如果个人选择的职业各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业，那么，也不应选择此职业。如性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。
4．职业发展潜力。一个职业如果现时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业你也最好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其要注意。
5．环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业上取得成功。如你所在的单位有一个高层老板非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力求在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可求的。
6．个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然，在选一个职业时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。

7. 怎样才能知道自己适合做什么工作？

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 对于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

8. 怎么才知道自己适合做什么工作？

你好，朋友

记得刚毕业的时候去找工作，有一个公司说你可以来做公司的经理，是今天下午来还是明天早上来？”骑牛看熊听到后当天下午就跑去了，结果打电话给我的是人事经理，对我苦口婆心的说道：“你可以做一个业务经理，但是要从基层做起，要是做得好3个月就可以当部门经理。”独有刚毕业的我来说，3个月就可以当经理是多么诱人的事情，结果去了2天发现同事都是“经理”，原来光杆司令就是这个意思呀，有头衔没实权。我们在找工作的时候，有些公司对于员工的薪资会写到2000元到5000元，部门经理的工资3000元到10000元。对于这样的信息，大多数求职者会本能地相信最后的数字，5000元和10000元，然而实际上公司给予的待遇是2000元和3000元，这就是一种心理落差，但是用人单位会说：“如果你业绩做得好肯定不止10000元，不要在乎这些基本工资，要是奔着基本工资来的人，肯定赚不了大钱。”骑牛看熊认为每个行业都有自己的淡季和旺季，基本工资就是淡季的保障，否则哪来的钱交房租、水电费、生活用度等等开销。有的打工者去到一个公司应聘，进门前听见员工吵闹大笑，其他员工看见自己以后严肃不说话突然变得很忙，结果应聘以后发现是一家投资担保公司，要求员工缴纳一定的“保证金”。对于这样的公司千万不要去，往往都是骗子公司，我们工作是通过脑力和体力来赚钱，而不是靠自己的“保证金”来赚钱，要是公司借此说不信任自己，那就不要去工作，否则被骗的肯定是自己。骑牛看熊认为找工作切莫急于求成，更不要被高大上的写字楼给诱骗了，关键还是要看每个月到手的工资有多少，这才是工作赚钱的关键。如果没找到工作在开始找工作之前先不要急，看看市场上有什么



在看看自己有什么，自己喜欢什么，或者自己能做什么。我的看法如下4点：1.兴趣，例如我当年在大学的时候很喜欢去研究市场营销的知识，我会买很多市场营销的书看，而不需要任何人给我监督和激励。出来工作之后我就很自然而然地去做了和市场营销相关的工作了。2.能力，你能做的事情和可以做的事情，一般和你的过往经历，还有你现在可动用的资源相关。对于应届生，可能你过往的经历就是来自于你在大学时候的一些社团实践或者实习经历。那么你的能力可能就是策划能力和组织能力请静心思考一下你有没有过类似的经历，你在某个领域总会比身边的人学得更快，做得更快更好。3.天赋，还记得小学一年级上第一节英语课的时候老师教数字”五”的发音的时候很多人都读不准那个咬舌音，但是我一读就读对了。长大了以后我的英语发音也是比普通人更标准，而且因为发音标准，所以当我在背单词的时候我不需要死记硬背，我只要记住发音基本就能推导出这个词是怎么拼的，那么我在单词记忆方面又比别人轻松容易得多。4.总结，最完美的工作肯定是三者的结合，即这份工作既是你喜欢的，也是你可以做的，也是你擅长做的