中国农业发展银行的正式员工是公务员吗，

1. 中国农业发展银行的正式员工是公务员吗，

不是。
中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。中国农业发展银行员工是混合制，也就是说老员工没有聘用合同（也就是正式工），新员工一般都是派遣制（市场化用工），但新员工也有机会转正。
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。

扩展资料
公务员职务：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
1、职位级别由低到高：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员
2、相应领导职务是副科（乡）长、科长、副局（县）长、局长、副厅（市）长、厅长、副部（省）长、省长。因公务员领导职位有限，大多数人当不上领导，只能在非领导职务上升级，以享受相应的工资待遇。
3、公务员工作各不相同，公务员是从事公共事务管理的职业。刚参加工作的公务员，主要是两块：一是日常行政事务，跑个腿等。二是写材料，如简报信息、通知之类，这是基本功。当科处长后，主要是为宏观管理提供建议，并抓好落实与推进。这时，理论与协调能力是基本功。
参考资料来源：百度百科-中国农业发展银行
参考资料来源：百度百科-公务员

2. 中国农业发展银行的待遇怎样

以黑龙江的农发行为自例。有省市县三级，工作强度比较商业银行较低，没有什么任务，一般都是以行为单位的考核。
工资水平还可以，比当地的公务员要高，新入行员工每年10万左右，加上福利待遇约12万左右。 个人所得税改革后，工资和年终奖的计算方法有所改变。



扩展资料：
福利：
五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。
其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

3. 中国农业发展银行的待遇怎样

以黑龙江的农发行为自例。有省市县三级，工作强度比较商业银行较低，没有什么任务，一般都是以行为单位的考核。
工资水平还可以，比当地的公务员要高，新入行员工每年10万左右，加上福利待遇约12万左右。个人所得税改革后，工资和年终奖的计算方法有所改变。



扩展资料：
福利：
五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。
其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

4. 中国农业发展银行的正式员工是公务员吗，

不是。
中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。中国农业发展银行员工是混合制，也就是说老员工没有聘用合同（也就是正式工），新员工一般都是派遣制（市场化用工），但新员工也有机会转正。
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。

扩展资料
公务员职务：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
1、职位级别由低到高：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员
2、相应领导职务是副科（乡）长、科长、副局（县）长、局长、副厅（市）长、厅长、副部（省）长、省长。因公务员领导职位有限，大多数人当不上领导，只能在非领导职务上升级，以享受相应的工资待遇。
3、公务员工作各不相同，公务员是从事公共事务管理的职业。刚参加工作的公务员，主要是两块：一是日常行政事务，跑个腿等。二是写材料，如简报信息、通知之类，这是基本功。当科处长后，主要是为宏观管理提供建议，并抓好落实与推进。这时，理论与协调能力是基本功。
参考资料来源：百度百科-中国农业发展银行
参考资料来源：百度百科-公务员

5. 中国农业发展银行工资福利怎么样？

首先很高兴回答你的问题，下面我就您提的问题进行相应的回答，希望对您有些参考帮助哈~
每个小伙伴选择报考银行，那指定都是因为馋银行的高工资和好福利。
要说农发行的薪资福利，真的是进去了都说好！薪资福利构成如下：
基本工资+绩效+餐补+劳补+五险一金+电话套餐+油卡+洗衣卡+医保……

图片来源于农发行成功考上学员
怕大家说我整天就知道忽悠人，放上之前来和我们报喜讯的学员的报告，来证实一下。接下来咱们具体讲讲农发行的薪资福利。

农发行刚入职左右收入到手大几千，谈薪资只论到手，大部分省份地市实习底薪是4.5k-6K，绩效另算。跟商业银行不一样的就是旱涝保收，没啥压力。工资只说到手的意思是：比较时薪，每周40小时到手20w+，跟商业银行营销天才没法比，在地市级别还是吊打一大片的。
以上就是我了解到的一些有关于中国农业发展银行的工资福利情况，仅供大家参考，不喜勿喷~

6. 请问市农业发展银行的一般职员是公务员吗？

公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
中国农业发展银行是直属国务院领导的中国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月根据中华人民共和国国务院1994年4月19日发出的《关于组建中国农业发展银行的通知》(国发199425号)挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
公司性质是国有企业，国有政策性银行。

那么也就是说，中国农业发展银行是企业，不是政府部门，那么它的一般职员也就不可能是公务员。

7. 中国农业银行的待遇如何？

农行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
　　2、福利：
　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
　　4、绩效奖金：
　　(1)季度奖，两三千块;
　　(2)年终奖，一万多。
　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
　　综合以上四项，
可以了解到，
银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

8. 中国农业银行薪酬待遇如何？