2025年在厦门退休养老金是多少

2024-05-04 10:04

1. 2025年在厦门退休养老金是多少

亲您好,1.基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。【摘要】
2025年在厦门退休养老金是多少【提问】
亲您好,1.基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。【回答】
咨询一下75年出生的退休养老金每个月是多少【提问】
75应该是2025退休【提问】
亲您好,您缴纳基数多少【回答】
从开始交的吗【提问】
五险没有一金的【提问】
需要知道您的缴费基数以及年限等才可以算呢亲【回答】
刚开始交是3百多【提问】
亲您好,“统筹部分部分给的养老金,也叫月基础养老金=当地社会平均工资*(缴费年数)% 即个人退休后所得工资=(一)+(二) 如一个人60岁退休时个人账户上有60000元,领养老金当年当地社平工资为1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元【回答】

2025年在厦门退休养老金是多少

2. 厦门退休金计算公式2022

法律分析:厦门养老金计算公式如下:基本养老金础养老金+个人账户养老金,基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ,个人账户养老金人账户储存额÷计发月数。扩展资料:办理条件(一)达到国家法定退休年龄(厦门户籍男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁地户籍男年满60周岁,女年满55周岁)二)养老保险缴费年限累计满15年:根据厦人社〔2016〕143号文,特殊工种、女干部按照女工人身份、困难企业军转干部几类人员的提前退休手续由市社保中心进行受理,各区社保中心不再予以受理。办理材料(一)需提供的材料:1、申请人身份证原件、户口簿原件(台湾同胞提供台湾居民来往大陆通行证原件澳同胞提供港澳居民来往内地通行证原件国人提供外国人永久居留证或护照原件)、申请人个人档案、《职工养老保险手册》、《厦门市职工退休申请表》一式两份(有单位的需加盖单位公章)、申请人免冠1寸近期彩照一张、申请人本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡(除申请病退者外,需本人持卡到窗口录入卡号)。(二)以下人员另需提供:1、在厦门获得高级职称或在外地获得高级职称并经厦门人社局专业技术人员管理处确认的人员,需提供证书、聘书(聘满1年以上)原件、转业军人需由所在单位(或个人)填写《厦门市企业退休军转干部享受生活困难补贴资格确认表》(用人单位需加盖公章),先由以下部门确认后再递交退休申请材料(副团级以上报市委组织部干部处一处确认级以下报市人社局军转安置处确认)、1969年12月31日前回国定居并参加工作的归侨者需提供归侨证原件。法律依据:《社会保险基金会计制度》 第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准,由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时,按照个人账户全部储存额除以计发月数,支付给参保城乡居民的养老金待遇,以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区,参保人死亡后,政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

3. 2023年退休中人养老金如何计算

退休人员中有一类叫做中人,这是什么意思呢?主要指的就是部分机关事业单位的退休人员,我国从2014年10月起实施了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,属于事业单位的人员,在此之后的社保在参加和缴费时,都将和职工一样,由单位和个人共同缴费,不再是单位全部负担,也就是大家俗称的“并轨制”。
      但其中,部分属于在改革制度前参加工作,新制度实施后的这部分事业单位的在职或退休人员就被称为中人,由于他们是在并轨制实施前已经参加工作并参保的,没有个人缴费,但是单位有缴纳过养老保险费的,养老金的计算就不只是按照职工的办法,还要计算2014年10月以前的部分,为了让这部分人领取他们应享受的养老金,国家实施了10年的养老金过渡期,周期是从2014年10月1日~2024年9月30日这10年,也就是说,到2023年,符合条件的中人仍然可以领取过渡性养老金,还是按照目前的计算办法发放。      与职工相比,职工可以领取的是基础账户和个人账户的2笔养老金,而中人可以在此基础上再领取第三笔过渡性养老金,那么,2023年,退休中人的这      3笔      养老金该怎么算,一共能领多少钱呢?我们从      3个      方面来看:
      首先      ,基础账户养老金=退休时本地的计发基数× (1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%,以北京为例,今年的计发基数已经公布,标准为11082元,一般缴费指数在60%~300%之间,现实情况下,事业单位人员的缴费水平都比较高,假设王大爷60周岁退休,缴费标准为100%,既然有过渡性养老金,而事业单位人员大多参加工作早,很多人是毕业后就考公考编的,因此,缴费年限都比普通职工更长,我们假设缴费年限在38年,计算下来就是:      11082×(1+100%)÷2×38×1%=4211.16元      其次,      个人账户养老金=本人退休时的账户余额÷计发月数,王大爷60周岁退休,计发月数就是139个月,一般来说,单位缴费的指数和个人缴费的指数是一致的,直接代扣代缴,很少有个人自己确定一个百分比的,因此,王大爷自己负担的缴费指数应该也是100%,相比一般退休职工个人账户余额更多,假设余额为20万,月标准就是:200000÷139≈1438.85元。需要注意的是,虽然个人账户养老金是按照计发月数计算,但不代表发放月数满足139个月后,养老金就停发,养老金是终身制的,计发月数只是针对个人账户养老金的一个发放核算依据而已。只要退休人员在世,养老金还将一直发放下去。
      最后,      过渡性养老金计算方式以新老办法进行过渡计算,老方式是:      老办法待遇计发标准=(2014年9月基本工资×计发比例+退休补贴标准+国办发〔2015〕3号文增加的退休费)×退休年度对应工资增长率      新方式是:      过渡性养老金=退休时养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×1.1%~1.4%,假设王大爷缴费的38年中,有10年事视同缴费的部分,那么计算后就是:
      11082×100%×10×1.1%=1219.02元。低于老办法的按照老办法标准发放;高于老办法的,比如按照老办法能发放1000元,按照新方式计算超过200多元后,也不是一次性补发到新标准,而是在10年间,从10%一直是上涨到100%,那么到2023年事十年过渡期的倒数第二年,是按照90%的比例发放,也就是1219.02×90%≈1097.12元,机关事业单位的月养老金应该=基础账户养老金+个人账户养老金+当年的过渡性养老金,计算下来应为:      4211.16+1438.85+1097.12=6747.13元,因此,在明年养老金19连涨前,王大爷的养老金每月应该拿到这么多。

2023年退休中人养老金如何计算

4. 2021年上半年退休的人,养老金会重新计算,那到底怎么算的?

   有位网友问到这样一个问题,2021年上半年企业退休人员养老金待遇重算,是否三项均需要重新计算?  三项指:基础养老金、个人账户养老金、过渡期养老金。
      是这样的,对于上半年退休人员的人员来说,由于上一年度 社会 平均工资数据还没有公布,养老金计发时采取的是上上一年度的 社会 平均工资来计算的,这就出现了金额偏少的情况。等到上一年度 社会 平均工资出来后,就会涉及到养老金的重算,对于存在视同缴费年限的人员来说,养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成的。
   其中基础养老金部分,计算公式是这样的: 社会 平均工资*(1+养老保险缴费指数)/2*累计缴费年限*1%,这里面就涉及到 社会 平均工资数据这个变量。
   而个人账户养老金,跟 社会 平均工资没有关系,这就不会重新计算了;
   过渡性养老金部分,计算公式是这样的:上年度在岗职工月平均工资 本人视同缴费指数 视同缴费年限 过渡系数。这里同样涉及到 社会 平均工资这一数据。那么也会重新计算。
        还有人问到,我84年想去买社保,听说40买最合适,我要不要这么快买?  
   是这样的,像你这种情况应该是属于灵活就业人员,今年已经37岁了,在社保缴费方面需要抓紧时间了。
   我们先来看看灵活就业人员的退休年龄,女性灵活就业人员退休年龄为55岁,而男性为60岁。也就是说你现在缴纳养老保险的话,到55岁的话可以缴纳18年,到60岁的话可以缴纳23年,其实这样的缴费年限都不长,拿到的养老金也不会很高的。
   至于你听说40岁购买社保最合适,这是没有任何根据的,因为我们的社保并不是只要交15年就可以,那只是最低的缴费年限要求,最终获得的养老金待遇也会比较低。
      因此,像你现在的年龄,需要尽快去购买社保了,而且有条件的话,尽可能选择100%左右的缴费档次,不要再拖到40岁再去缴纳社保。

5. 厦门2021年退休工资如何计算

法律分析:养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

厦门2021年退休工资如何计算

6. 2022年中人退休金怎么算

养老金=基础养老金个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%【摘要】
2022年中人退休金怎么算【提问】
2022年退休金这样算参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:【回答】
养老金=基础养老金个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%【回答】
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数【回答】

7. 同样是2021年中人退休的为什么预发退休金不一样?

您好,很高兴为您解答🌹🌹
同等情况下,2021年退休的人们养老金可能会2020年退休的人低。出现该现象的主要原因是2021年的养老金缴纳基数比2020年低。在上文中提到,2021年养老金的调整,涨幅从5%下降到4.5%,虽然只下降了0.5个,还是对养老金造成了一定的影响。

养老金的缴费基数与年度工资直接挂钩,工资越高,缴费基数就越高,退休后养老金的领取就越高。2020年我国经历了新冠疫情,很多人停工了好几个月,而且大多数企业的经济效益并不好,造成2020年的平均年工资比较少,缴费基数也随之降低,缴费基数的下降也是造成2021年养老金比2020年的因素之一。【摘要】
同样是2021年中人退休的为什么预发退休金不一样?【提问】
您好,我是小杨,我也从事职场专业多年,很高兴为您解答🌹🌹🌹我已看到您的问题,♥♥♥我正在帮您查询相关的信息,请您稍等马上回复您。💪💪💪【回答】
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同等情况下,2021年退休的人们养老金可能会2020年退休的人低。出现该现象的主要原因是2021年的养老金缴纳基数比2020年低。在上文中提到,2021年养老金的调整,涨幅从5%下降到4.5%,虽然只下降了0.5个,还是对养老金造成了一定的影响。

养老金的缴费基数与年度工资直接挂钩,工资越高,缴费基数就越高,退休后养老金的领取就越高。2020年我国经历了新冠疫情,很多人停工了好几个月,而且大多数企业的经济效益并不好,造成2020年的平均年工资比较少,缴费基数也随之降低,缴费基数的下降也是造成2021年养老金比2020年的因素之一。【回答】
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同样是2021年中人退休的为什么预发退休金不一样?

8. 江西省2021年退休中人何时重算养老金?

关于江西省2021年调整退休人员基本养老金的通知》政策解读
来源:厅职保处 发布时间:2021-06-11 11:21 浏览次数:3092 字体: 大 中 小 无障碍
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕20号)有关要求,结合我省实际,省人力资源和社会保障厅、省财政厅厅共同研究出台《关于江西省2021年调整退休人员基本养老金的通知》。

一、 政策背景

调整退休人员基本养老金水平,是退休人员适当分享经济社会发展成果的直接举措,是提高保障和改善民生水平的重要措施。去年,受新冠肺炎疫情的严重影响,经济下行压力进一步加大,财政收入放缓,加上去年实施社会保险费阶段性“减免缓降”政策,使养老金基金收支压力进一步加大,今年,国家下发文件继续适度提高退休人员基本养老金水平,确保退休人员养老金待遇按时足额发放,充分体现了党中央、国务院及省委、省政府对保障和改善民生的重视、对广大退休人员的亲切关怀。

根据国家统一部署,经省政府同意并报人社部、财政部批准, 6月10日,江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅制定下发了《关于江西省2021年调整退休人员基本养老金的通知》(赣人社发〔2021〕8号),明确了我省调整退休人员基本养老金的实施范围、调整办法和水平,并提出了具体要求。

二、 主要内容

我省退休人员基本养老金调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法和标准完全统一。

定额调整体现公平原则,企业和机关事业单位退休人员定额调整按每人每月40元增加。

挂钩调整体现“长缴多调、多缴多得”的激励机制,实现企业、机关事业单位均与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩。与缴费年限挂钩,缴费年限每满1年增加1.2元;与基本养老金水平挂钩,按本人2020年12月份基本养老金的1.35%增加。

倾斜调整体现对高龄退休人员群体的统筹照顾,年满70岁不满75岁、年满75岁不满80岁、年满80岁不满85岁、年满85岁以上的高龄人员每人每月分别倾斜增加30元、35元、40元、45元。



政策文件:关于江西省2021年调整退休人员基本养老金的通知

       政策解读渠道:省人社厅职工养老保险处 0791-86386361

                      江西省南昌市北京西路69号六楼西侧
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