四川龙蟒集团的发展历程

1. 四川龙蟒集团的发展历程

 钛白粉4改8技改工程完成安全、环保、职业卫生、消防、档案及工程总体验收；四川龙蟒集团在绵竹新市工业集中发展区的硫磷钛产业基地项目正式启动；攀枝花采选冶项目列入08年省级重点建设工程；德阳磷化工项目列入08年省级重点建设工程；德阳钛白粉8改14技改项目列入08年省级重点建设工程；叙永县龙蟒矿产品公司150万吨/年硫铁矿采选项目列入08年省级重点建设工程；5.12特大地震，使龙蟒集团钛化工部分受损，磷化工所属一、二、三分厂以及德龙公司厂房设施全部或部分倒塌，企业直接损失超过10亿元，得到了国家农业部、商务部等部委以及各级政府的高度重视。地震发生后，公司不等不靠，一方面全力抗灾自救，同时积极救助受灾群众，谱写了一曲感人的壮丽乐章。在最短的时间内恢复了部分生产，稳定了国际国内钛化工、磷化工市场，确保了农业的安全；中国工程院院长徐匡迪率中国科学院、工程院9位院士，视察龙蟒矿冶公司煤基直接还原项目，对我公司在综合开发利用钒钛磁铁矿所取得的重大突破给予高度评价；四川省委书记刘奇葆一行视察龙蟒矿冶公司，充分肯定了我公司一贯坚持科学发展观、大力发展循环经济的做法，同时对公司的发展寄予殷切的希望；龙蟒集团获省环境和资源利用先进会员单位；龙蟒集团连续四年获得“中国化工企业500强”；《龙蟒》集团月报获“四川省优秀企业报刊”、“优秀企业报刊主编”荣誉；龙蟒集团被《中国化工报》表彰为“抗震救灾宣传报道先进单位”。 龙蟒磷制品股份公司被中国饲料工业协会和全国饲料工业标准化委员会评为“全国饲料工业标准化工作先进集体”；在德阳市工业工作会上，龙蟒集团再次被确立为“2007年德阳市十大重点龙头企业”之一同时获得“2006年德阳工业发展优秀企业一等奖”、李家权总裁获“企业优秀经营者一等奖”；2006年度，龙蟒集团出口创汇7800万美元，居德阳市出口创汇企业第二位，继续稳居全省出口百强企业之列；四川省知识产权局、省经济委员会、省人事厅等部门授予龙蟒集团“四川省首批知识产权示范企业”、“四川省企事业专利工作先进单位”；龙蟒集团被四川省政府确立为全省79家“着力培育的大企业大集团”之一；李家权总裁被评为“全国质量管理先进个人”，为我省企业界唯一获此殊荣的个人；美国VBC公司与龙蟒集团签定了进一步合作开发高新生物科技产品的协议；龙蟒集团金红石型钛白粉、S-诱抗素产品，被省政府评为“四川省高新技术产品”；龙蟒集团被评为“全国民营企业500强”，四川省共有9家企业入选；龙蟒集团再获“中国化工企业500强”荣誉；龙蟒集团连续四年入选“四川省百强企业”，销售收入排名第25位；低品位、难选共伴生钒钛磁铁矿高效分离技术获得攀枝花市科技成果鉴定；转底炉煤基直接还原技术获得省级科技成果鉴定；“蟒”牌商标列入国家商务部《中国出口名牌产品备选名单》；四川龙蟒矿冶有限责任公司转底炉煤基直接还原产业化项目试车成功；龙蟒集团硫磷钛循环经济模式进入四川省工业强省发展规划。 省委政策研究室将我公司确立为“中共四川省委政策研究室重点联系单位”、“中共四川省委政策研究室副会长单位”，同时李家权总裁被聘为“省委政策研究室研究员”；被国家发改委、科技部、财政部、税务总局、海关总署联合认定为国家级企业技术中心。；我公司被确立为“四川省建设创新型企业试点企业”；我公司获“四川省化工行业十五发展先进单位”；入选“四川企业100强”前50强；被评为“四川省银企合作诚实守信先进单位”。改良硫酸法金红石型钛白粉清洁生产工艺（装置）获四川省科技进步一等奖；组建叙永县龙蟒矿产品有限责任公司；金红石型钛白粉2改4技改工程完成安全、环保、职业卫生、消防、档案及工程总体验收；寻甸30万吨/年磷酸盐项目通过云南省环评评审；钛白副产废稀硫酸浓缩、除杂、净化回用工艺及产业化开发项目列入科技部火炬计划；列入国家发改委“千家企业节能行动”企业第839位。 20kt/a钛白粉顺利通过省级安全、环保、消防验收及整体工程验收；攀枝花750kt/a钒钛磁铁矿开采及选矿装置试生产；云南寻甸龙蟒磷化工生产基地开工奠基；与台湾基酵生物科技公司合资组建龙蟒基酵生物科技有限责任公司，启动植酸酶业务。 龙蟒股份公司取得自营进出口权；德阳龙蟒公司取得自营进出口权；组建云南寻甸龙蟒矿产品有限责任公司；组建叙永县龙蟒矿产品有限责任公司；组建四川九顶山旅游开发有限责任公司。 20kt/a钛白粉装置试运行；组建四川龙蟒矿冶有限责任公司；与攀枝花市、盐边县两级人民政府签订战略合作协议，启动钒钛磁铁矿综合开发战略，开辟产业升级主战略；组建云南富源龙蟒矿产品有限责任公司；收购成都市科星生物制品有限公司，龙蟒福生科技公司整体搬迁至成都市大邑县。 成立四川龙蟒矿产品有限责任公司；收购湖北南漳三友化工厂、硫酸厂组建湖北南漳龙蟒磷制品有限责任公司；托管德阳市伐木厂，组建龙林公司、龙清公司、龙金公司。 收购破产企业四川方大集团，组建龙蟒股份公司三分厂；全球最大的S—诱抗素项目实现工业化生产；启动120kt/a磷酸氢钙技改工程；成立德阳龙蟒新型建材公司。 与中国科学院成都生物研究所合作，成立四川龙蟒福生科技有限责任公司，进军生物化工产业；成立四川龙蟒钛业有限责任公司，涉足钛白粉领域；收购市属国有红岩化工厂，并由此取得磷矿开采权；成立四川龙蟒投资有限责任公司；组建龙蟒韩国公司（LOMON-KOREA）；设立龙蟒集团成都办事处。 20万吨硫酸及3000KW余热发电装置投产；开发粒状饲料磷酸氢钙，并投产10000吨生产装置，建成生产10万吨粒状饲料磷酸氢钙生产装置；投资2800万元进行三废综合治理，并进行磷酸氢钙三期技改，使公司磷酸氢钙生产能力达到40万吨规模，大力拓展饲料磷酸盐出口业务，初步形成龙蟒集团公司饲料磷酸盐国际营销网络。 四川绵竹龙蟒矿物质饲料集团有限责任公司更名为四川龙蟒集团有限责任公司，公司总部迁至绵竹南轩路；收购国有德阳市化工厂，设立德阳龙蟒磷制品有限责任公司；完成德阳基地技术改造，形成8万吨硫酸和10万吨磷酸一铵的生产能力；初步形成集团“盐肥结合”的产品体系；10万吨磷酸氢钙装置通过技术改造与挖潜，达到30万吨的生产规模；发起设立四川龙蟒磷制品股份有限公司。 建立“龙蟒集团北京矿物质饲料应用技术研究中心”；建立“龙蟒集团技术中心”；建设年产8万吨高浓度白磷肥生产装置；投资建设年产20万吨硫磺制酸及3000KW余热发电装置；年产2万吨硫铁矿制酸改造成4万吨硫磺制酸；通过ISO9002质量体系与饲料级磷酸氢钙，磷酸二氢钙质量双认证；取得自营进出口经营权。 对收购后的德阳市磷化工总厂进行技术改造，10万吨磷酸氢钙生产装置于7月份顺利投产，10月份达到设计能力。参加“首届中国饲料工业博览会”，“磷酸氢钙，龙蟒时代”开始为广大饲料企业认同。主持起草、制定“磷酸二氢钙”行业标准，并获得化学工业部的批准。 经德阳市体改委批准，组建四川绵竹龙蟒矿物质饲料集团有限责任公司，总部迁至绵竹城南高尊寺。立项建设10万吨饲料级磷酸氢钙项目。设立龙蟒上海华东理工大学联合科研中心。开发建成年产2万吨饲料级磷酸二氢钙生产装置 收购国有德阳市磷化工总厂。1992年：利用世界银行贷款，建设年产10000吨饲料级磷酸氢钙装置。更名为绵竹县饲料添加剂微量元素厂。1988年：开发饲料级磷酸氢钙，建设年产1000吨生产装置；更名为绵竹县龙蟒河化工厂。1985年创建绵竹县遵道纯碱厂。

2. 四川龙蟒集团有限责任公司的企业发展

【不断进取，跨越发展】1、总路线不断进取、跨越发展，是实现龙蟒使命、愿景的总路线和方法论。2、持续发展原则三个同步，积累核心，跨越发展，滚动发展·三个同步。每个五年计划期，都做到“巩固发展、新增发展、准备发展”的同步，造成长期不断的梯级成长态势。·积累核心。使各项业务之间、新老业务之间建立共享和联系，通过积累形成难以模仿的核心竞争力，并在积累的基础上提高和发展。·跨越发展。龙蟒进入的每个主营业务，都要通过创新创造机会，先做强再做大，又好又快，成为领先企业。·小步快跑，控制风险。这个“小”非一般的“小”，而是相对不切实际的太大步幅而言的一种恰当的“大”。每个成长阶段，既要加大发展步伐，又要使投资项目数量与增长幅度，控制在具有竞争优势的能力和资源的承受限度之内，实行分步发展，做到又稳又快。3、快速发展原则· 变机遇为财富，化理想为现实。快速发展的关键驱动因素：延展目标，超值定位，聚焦专注，整合资源，优势能力。·成功原则：观念求变，技术求新；谋划求深，管理求严；质量求精，服务求诚。·发展节奏：忍等稳，准狠快。在机会、最佳商业模式、核心竞争力、核心团队等基础条件尚未成熟时，一方面要进行积极的探索和准备，另一方面在投资上切勿急躁大举扩张。一旦找准机会，具备发展的基础条件，就要以显著超越竞争者的强大力量，快速进行扩张，抢先占领市场。·保持成长、现金、盈利的平衡。在新老业务并举时，应兼顾各业务之间成长、现金、盈利的平衡·在发展一项业务的过程中，应将成长、现金、盈利的平衡视为商业模式设计与发展规划的重要原则，并尽快实现三者的平衡。4、目标倒推思维·目标倒推是创新思维，是无中生有、以小搏大的发展思维，是系统平衡、执行落实的运作思维。·目标倒推步骤：制定阶段性一流目标（假设资源无穷）→ 倒推最佳路径（设想所有可能路径，从中择优。并实现战略、战术、资源、时间、责任人的路径链接）→ 行动与调整（动中引智，坚持不懈）→ 实现阶段性目标与清零。5、中长期发展方针（2008—2015）组成“技术创新纵向延伸，循环经济横向联接”的产业集群。稳定发展磷化工，迅速扩大钛化工，综合开发攀西钒钛磁铁矿，拓展壮大生物化工，探索未来新兴产业。以用户需求和用户满意为导向，构建核心能力，强化科学管理和人本管理，整合全球资源，快速发展为行业领先的国际化企业。

3. 四川龙蟒集团的介绍

四川龙蟒集团是集磷化工、钛化工、生物化工和钒钛磁铁矿综合开发利用为一体的大型企业集团。已形成五大产业基地，分别为以四川德阳为中心的硫磷钛化工基地， 以云南昆明为中心的硫磷化工基地，以湖北襄樊为中心的硫磷化工基地，以四川成都为中心的生物化工基地和以四川攀枝花为中心的钒钛磁铁矿综合开发利用基地。

4. 四川龙蟒集团有限责任公司的员工与团队

1、高素质团队为龙蟒第一资源2、用人原则·每个发展阶段同步做到发挥一批（老人）、重用一批（新人）、准备一批（接班人），以保障稳定，催生活力，加快速度。·培养人才与引进人才相结合，以培养为主。引进人才，以实用和经验超前型人才为主，以专业人才为主，以急用和引进标杆企业先进经验为主。培养人才，以高学习能力、有创新潜力的或忠诚勤奋的高素质人才为主。管理干部以内部培养为主。·以德才兼备为人才评价标准。德，就是忠于龙蟒文化，具备龙蟒人“拼博创新、诚信务实、忠诚奉献”的素质。才，就是才干和绩效，具备专业技能、专业经验，把本职工作做得非常出色。·德才兼备破格重用，德高才低培养使用，才高德低有限录用，无德无才坚决不用。3、人才成长方向·合格者，尽职责，图近利·优秀者，作奉献，谋未来·卓越者，肯牺牲，重成就4、团队建设目标·有战略眼光、魄力、管理与资源整合能力，以龙蟒事业为己任并久经考验的内部企业家。·忠诚、专业并具领导力的管理干部·使命感强、创新力强的专家团队·高执行力的员工队伍5、投入龙蟒事业的六大回报1）培训。系统、持续的专业培训，使员工成为专业人才。2）舞台。充分授权，为员工提供展示才华的舞台。3）发展。提供职业生涯发展的帮助与公平竞争的晋升机会。4）事业。参与一个最有前途的伟大事业。5）薪酬。享有有相对竞争力的薪酬福利。6）成长。获得成就自我、受人尊敬的人生。6、凝聚原则待遇凝聚人，事业凝聚人，感情凝聚人，文化凝聚人，超前凝聚人人本管理【经营人心　事业平台　成果分享　自我领导】1、经营人心以共同使命愿景凝聚员工，以先进价值观引导行动。2、事业平台·让每个员工在龙蟒拥有一个事业平台，获得事业感、成就感和归宿感。·充分授权。把上级从低层次事务中解放出来，把下级从潜能束缚中解放出来。有多大权力，有多大责任。·高度激励。高成长通道激励，高目标激励，高尊重激励，高信任激励，高参与激励，高赏识激励，高竞争激励，高压力激励。3、成果分享形成有相对竞争力的由固定薪酬、绩效薪酬、福利待遇构成的薪酬体系，同时构建龙蟒特色的股权激励机制，通过员工不断的努力，让全体员工持续分享龙蟒的长期发展成果。4、自我领导·通过企业文化、事业平台、分享机制，使龙蟒事业成为全体员工的共同事业，充分调动员工的主动性、积极性和创造性。在企业文化和战略的统一指引下，在各级组织层次和各个岗位上，实现员工自我领导、自我管理、自我发展，万马奔腾，同步跃进。·员工从打工应付心态转变到事业主人心态。全身心想事，全身心谋事，全身心干事。不要身到脑不到，不要脑到心不到。·员工自定与公司愿景相结合的个人发展目标，提高修养，自我批评，自我激励，追求成长，使潜能开发和自我价值最大化。·员工在工作中主动对自己提出高目标严要求。用心发现问题，用心分析问题，用心解决问题，勇于承担责任。5、科学管理与人本管理·管理无情，领导有心。科学管理靠理性，人本管理讲仁义。科学管理与人本管理互为表里，科学管理以事为中心，人本管理以人为中心。

5. 四川龙蟒集团有限责任公司的介绍

四川龙蟒集团是以生产经营磷化工、钛化工、生物化工和钒钛磁铁矿综合开发利用为主要业务的大型企业集团，创建于1985年，现有职工8000余人，其中各类专业技术人员1500余人，资产总额20多亿元，生产基地主要分布于成都、德阳、绵竹、攀枝花、盐边，云南的寻甸、富源和湖北的南漳等市县，2006年实现销售收入20多亿元、出口创汇7800万美元。

6. 四川龙蟒集团有限责任公司的公司简介

四川龙蟒集团是国家科技创新型星火龙头企业，国家发改委推荐的循环经济试点企业，中国农业银行最佳诚信客户，是四川重点优势企业，四川省委、省政府“十一五”重点规划的销售收入过百亿元的25户企业之一，四川省重点创新型企业、四川省突出贡献企业。企业技术中心在2006年9月被认定为国家级技术中心。2011年入选首批“国家技术创新示范企业”。主导产品饲料磷酸盐规模位居世界前列，独占亚州鳌头；金红石型钛白粉规模在中国名列前茅；S—诱抗素为全球唯一的生产供应商。产品不仅行销全国各地，还畅销欧洲、南美洲、北美洲、澳洲、亚洲的数十个国家和地区，深受国内外用户的好评。四川龙蟒集团始终围绕夯实磷化工、拓展钛化工、培育生物化工的产业发展思路，不断开发新技术、应用新工艺，与国内30多家科研院所及大学和国外10多家独立研发机构建立了长期稳定的合作关系，将自主研发和合作研发紧密结合，现已拥有50余项国际国内发明专利，实现了“盐肥结合”的磷化工产业体系，被中国石油化工局和磷肥工业协会推荐为“十五”期间改造我国磷化工行业的“模式”之一；形成了“硫-磷-钛产业相互嫁接、二次资源再生利用的循环经济”模式，得到了国家有关部委的充分肯定。龙蟒集团秉承“高品质、低成本、服务优”的经营理念，以“做最优秀的企业公民”为使命，以“持续创新，与世界同行”为愿景，崇尚“责任创造美好”的价值观。通过科学的管理，一流的人才队伍及完善的应用服务体系，竭诚向海内外用户提供各类品质精良的产品，为社会创造更大的价值。2010年，四川龙蟒集团成功杀进“中国民营企业500强”榜单。企业文化【拼搏创新、诚信务实、忠诚奉献】信念责任创造美好，奉献带来幸福企业精神1、拼搏、创新拼搏、创新是龙蟒人求生存发展、竞争取胜的意识、思维和气概。2、诚信、务实诚信、务实是龙蟒人做人做事的品德和作风。3、忠诚、奉献忠诚、奉献既是龙蟒人信奉的对用户、对社会、对祖国的行为准则，是员工如何处理同公司的关系及如何做人的核心道德原则。

7. 四川龙蟒集团有限责任公司的企业精神

【拼搏创新、诚信务实、忠诚奉献】信念责任创造美好，奉献带来幸福企业精神1、拼搏、创新拼搏、创新是龙蟒人求生存发展、竞争取胜的意识、思维和气概。2、诚信、务实诚信、务实是龙蟒人做人做事的品德和作风。3、忠诚、奉献忠诚、奉献既是龙蟒人信奉的对用户、对社会、对祖国的行为准则，是员工如何处理同公司的关系及如何做人的核心道德原则。

8. 四川龙蟒集团有限责任公司的经营方针

【质量求精，服务求诚】1、为用户创造价值，提供性价比最好的产品。2、质量观· 高标准、精细化、零缺陷· 优质产品等于优秀人品3、服务观·反应快，服务快。·全程触点服务，全程顾客满意·从顾客的便利出发，不要从自己的方便出发4、成本观·做每件事不多花一分钱·在微利时代，控制成本不一定会发展，但不控制成本则一定无法生存。·全局谋划，点滴着手，从我做起，现在做起5、品牌观·诚信经营，信誉至上。·我们每一人、每一事、第一天都在创品牌。品牌是产品，是服务，是形象，是人，是企业，是文化，是所在地，是国家。不仅占领货架空间，更要占据用户心灵。