地级市行金融部经理是科级干部吗

1. 地级市行金融部经理是科级干部吗

地级市行金融部经理并不能相当于是科级干部，一般是股级。看是什么分行,银行的分行有一级分行和二级分行之分。如果是一级分行的部门经理跟二级分行的行长平级,如果是二级分行的部门经理跟支行行长平级。总行，则是厅级（或副厅）；如果是一级分行（省行），则是相当于处级；如果是二级分行（地市级），则是相当于科级。【摘要】
地级市行金融部经理是科级干部吗【提问】
地级市行金融部经理并不能相当于是科级干部，一般是股级。看是什么分行,银行的分行有一级分行和二级分行之分。如果是一级分行的部门经理跟二级分行的行长平级,如果是二级分行的部门经理跟支行行长平级。总行，则是厅级（或副厅）；如果是一级分行（省行），则是相当于处级；如果是二级分行（地市级），则是相当于科级。【回答】
也有一些普通地级市的话，农行分行长正处级，分行部门总经理正科级，支行长正科级，部分可能为资深专员。【回答】
还要根据其性质有关，有些是私营的无级别。【回答】

2. 农行高级副经理的级别

农业银行的正式员工职级划分基本一样，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别。1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，刚进入交行、农行一般在9级。
从高到低DMPL，每个大类下有若干行级。行级数字越大级别越高。
L:操作员序列。大部分农行人的起点。校招的普通员工（市行及以下的，从具体网点开始干的），转正定在这里，本科生L2，研究生L3。
P:专员序列。大部分为机关人员或者基层网点主管，以及资深营业人员如高级柜面经理。省行本部校招的员工（业务管理岗位），视学历和部门情况定级在P2~P4之间。
总行、总行直属机构（研发中心、数据中心、网金部等）校招员工，视学历情况定级在P2~P4之间，绝大多数为P4。博士可能会给到P7。
基层员工晋升来说，大部分的柜员是转向网点的客户经理/理财经理，行级一般不超过P2。网点的行长是P4。
省行员工大部分能到P6，但是时间不定。总行、总行直属机构的员工，基本三到五年保送P7。
M:资深专员/专家序列，相当于处级干部。省行的部门正副总是这个级别。总行及直属机构的少数优秀的员工达成一定条件后也能够晋升入M序列。
D级（高级专家及以上）就是真正的大佬级别了，基本是总行部门正副总或者省行领导班子，厅级干部，就像其他回答说的一样，一个省寥寥数人。
此外，同样的专业职务，从总行向下行级依次递减。例如总行高级专员为p7，省行为p6，市行为p5，支行为p4

3. 农行高级副经理的级别

农业银行的正式员工职级划分基本一样，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别。1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，刚进入交行、农行一般在9级。
从高到低DMPL，每个大类下有若干行级。行级数字越大级别越高。
L:操作员序列。大部分农行人的起点。校招的普通员工（市行及以下的，从具体网点开始干的），转正定在这里，本科生L2，研究生L3。
P:专员序列。大部分为机关人员或者基层网点主管，以及资深营业人员如高级柜面经理。省行本部校招的员工（业务管理岗位），视学历和部门情况定级在P2~P4之间。
总行、总行直属机构（研发中心、数据中心、网金部等）校招员工，视学历情况定级在P2~P4之间，绝大多数为P4。博士可能会给到P7。
基层员工晋升来说，大部分的柜员是转向网点的客户经理/理财经理，行级一般不超过P2。网点的行长是P4。
省行员工大部分能到P6，但是时间不定。总行、总行直属机构的员工，基本三到五年保送P7。
M:资深专员/专家序列，相当于处级干部。省行的部门正副总是这个级别。总行及直属机构的少数优秀的员工达成一定条件后也能够晋升入M序列。
D级（高级专家及以上）就是真正的大佬级别了，基本是总行部门正副总或者省行领导班子，厅级干部，就像其他回答说的一样，一个省寥寥数人。
此外，同样的专业职务，从总行向下行级依次递减。例如总行高级专员为p7，省行为p6，市行为p5，支行为p4

4. 农行行长是什么级别

5. 中国农业银行总行相关部门正式员工的岗位级别标准

总行管理本部。主要从事全行战略管理、政策制定、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置等业务经营管理工作，除部分急需紧缺专业毕业生外，一般先安排到北京分行工作锻炼两年，期满返回总行管理本部部门工作。
总行直属机构。主要从事客户营销、金融交易、投行业务、私人银行等直接经营业务，以及客户服务、运营管理、培训管理等工作。

扩展资料

大堂经理每天将要70-80%的时间花费在听、说、问和看等的沟通上。
大堂经理沟通的重要性
人生即为推销，推销即为沟通。
研究表明，70%的错误是由于不善于沟通，或者说是不善于谈话造成的。
富晨经典语录：将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。

6. 中国农业银行处长的人员类别

亲亲，你好，很高兴为你解答。中国农业银行处长的人员类别：处长属处级也就是县处级省级分行的行长属厅局级，比处级高一格。县级农业银行行长相对应的是副处级干部。
国有四大银行是国务院的直属单位，是副部级行政单位， 总行的副行长如果是党组书记、常务副行长之类的，也享受副部级待遇，但一般为正厅级。
国家没有明确规定级别，但是一些银行的省级分行行长，也习惯了把自己当正厅级看待了。【摘要】
中国农业银行处长的人员类别【提问】
亲亲，你好，很高兴为你解答。中国农业银行处长的人员类别：处长属处级也就是县处级省级分行的行长属厅局级，比处级高一格。县级农业银行行长相对应的是副处级干部。
国有四大银行是国务院的直属单位，是副部级行政单位， 总行的副行长如果是党组书记、常务副行长之类的，也享受副部级待遇，但一般为正厅级。
国家没有明确规定级别，但是一些银行的省级分行行长，也习惯了把自己当正厅级看待了。【回答】
中国农业银行河北分行处长属处级也就是县处级啊。至于处是怎么分的，这是上级行设的，每个行都不尽一样。省级分行的行长属厅局级，比处级高一格。厅局级就是现在省一级政府的组成部门的级别，如省财政厅厅长，公安厅厅长跟省银行的行长同一级别县处级就是跟你们当地县长同一级别。【回答】

7. 农行行长是什么级别 行长级别属于什么干部

1、四大银行总行长是副部级，中国人民银行行长是正部长级别。
 
 2、中国四大银行亦称中央四大行，是指中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行。
 
 3、一般而言，全国性股份制商业银行董事长、行长均由正厅级干部担任，可视为正厅级。也有例外，例如光大银行的董事长，一般而言是由其母公司光大集团董事长兼任。华夏银行自创建以来，先后由3位北京市副市长和1位中国人民银行行长助理担任董事长、行长；中信银行的董事长一直由其母公司中信集团总经理担任。
 
 4、招商银行董事长一直由招商局集团（中央驻港大型部级国有企业）董事长兼任，近10年来的行长则一直由原人民银行副行长马蔚华担任。从表面上看，这些银行似乎都成了副部级，华夏银行的前两位董事长还是北京市委兼常务副市长，在政府序列里属于正部级待遇，招商局集团董事长和中信集团总经理也可以达到正部级待遇，按照根据高管级别判断银行级别的原则，这两家银行达到正部级别，但实际上，其影响力仍然主要在商业市场中体现。

8. 中国农业银行总行相关部门正式员工的岗位级别标准

总行管理本部，主要从事全行战略管理、政策制定、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置等业务经营管理工作，除部分急需紧缺专业毕业生外，一般先安排到北京分行工作锻炼两年，期满返回总行管理本部部门工作。
招聘流程：
1、在线注册并填写简历，投报岗位；
2、笔试；
3、面试；
4、体检；
5、录用签约。

扩展资料：
应聘基本条件：
境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生（不包含定向和委培生）。其中，境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应于2019年1月1日至2020年7月31日期间毕业，入职报到时须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。
信息科技、数学统计、经济金融、财务会计、法律、管理及其他理工科专业，具备经济金融与信息科技等复合专业背景者优先。具体要求详见附件岗位需求表。