财务部的岗位职责

1. 财务部的岗位职责

2. 财务部的岗位职责

1.会计核算:根据国家集团的会计制度建立完善公司的财务核算体系;及时准确对公司经济业务进行账务处理;准确及时编制公司财务报告;参与公司的经营分析;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。2.资金管理:筹措公司生产经营资金;合理高效调度公司资金;定期对公司的资金营运能力进行分析;对公司的债权债务控制进行分析;为公司的生产经营提供良好的资金支持。3.成本控制:拟定公司的成本控制措施;下达公司各产品或项目目标成本;监督成本的开支范围;审核公司各项费用的真实性、合法性;对成本进行成本分析并提出初步处理意见;为公司的经营投标报价提供准确的成本数据;4.内部控制:检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施。

3. 财务部门岗位职责

　财务部各部门职能


　　财务部部门职能

　　直接上级：财务副总经理
　　下属部门：资金计划科、成本科

　　主要职能
　　1、负责公司的财务管理、日常财务核算，参与公司的经营管崐理。
　　2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正崐常运转。
　　3、协助财务副总经理，拟定资金筹措和使用方案，拓宽融资崐渠道，有效地使用资金。
　　4、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支崐的资料，并进行分析，提出建议，定期向财务副总经理报告。
　　5、组织各部门编制收支计划，编制公司的年、季、月和财崐务计划，定期对执行情况进行检查分析。
　　6、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各崐项财务制度和财经纪律。
　　7、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查，按规定崐计算折旧费用，保证资产的资金来源。
　　8、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
　　9、负责原物料进出帐务及成本处理；外协加工进出帐务处理崐及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预算成本协助作业及差崐异分析。
　　10、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立，效崐率奖金核算，年度预算资料汇总。
　　11、收入有关单据审核及帐务处理；各项费用支付审核及财崐务处理；应收帐款帐务处理；总分类帐、日记帐等帐簿处理；编制崐财务报表及会计科目明细表。
　　12、统一发票自动报缴作业，营利事业所得税核算及申报作崐业，营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业；财务盘点作业。
　　13、研究国家财经、税务政策，遵守国家财务制度，保证公崐司经营的合法性。
　　14、完成领导交办的其他工作。


　　资金科部门职能

　　直接上级：财务部部长
　　所属岗位：科长、副科长、计划员、信贷员、会计

　　主要职能
　　1、根据董事会要求，对全公司资金进行预算汇兑。
　　2、负责资金投入、支出的预算。
　　3、根据公司资金运作情况，及时筹措资金，保证生产经营正崐常进行。
　　4、编制生产、成本费用、资本支出的预算及监督执行。
　　5、负责进口原材料L/C开证合同的开证工作。
　　6、每月定期召开2-4次资金调度会。
　　7、完成领导交办的其它工作。


　　成本科部门职能

　　直接上级：财务部部长
　　所属岗位：科长、副科长、会计、出纳

　　主要职能
　　1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督崐促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
　　2、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查，按规定计算折崐旧费用，保证资产的资金来源。
　　3、严格执行财经纪律和各项财务制度。
　　4、负责原物料进出帐务及成本处理，外协加工料进出帐务处崐理及成本计算；各产品成本计算及损益决算，预估成本协助作业及崐差异分析。
　　5、负责经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；崐效率奖金核算、年度预算资料汇总。
　　6、负责收入有关单据审核及帐务处理；各项费用支付审核及崐帐务处理；应收帐款帐务处理；总分类帐、日记帐簿处理；编制财崐务报表及会计科目明细表。
　　7、统一发票自动报缴作业；营利事业所得税核算及申报作业；崐营、印税冲退作业及事物处理，资金预算作业；财务盘点作业。
　　8、准确及时发放工资、奖金，协助劳资部门搞好建档登帐。
　　9、及时向领导提供准确可靠的数据和资料，以便领导决策。
　　10、完成领导交办的其他工作。

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　　二十五、财务部各类人员岗位职责


　　财务部部长岗位职责

　　直接上级：财务副总经理
　　直接下级：计划科科长、成本科科长

　　□  职务
　　1、组织主持本部门的日常全面工作，编制本部门年、季、月崐工作计划。
　　2、协助财务副总经理编制和执行财务预、决算及财务收支计崐划、信贷计划。
　　3、搞好资金预算作业，根据公司资金运作情况，合理调配资崐金，确保公司资金正常运转。
　　4、协助财务副总经理，拟定资金筹措和使用方案，拓宽融资崐渠道，有效地使用资金。
　　5、协助财务副总经理建立健全财务管理制度，严格财务管理，崐加强财务监督。
　　6、搜集公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支的资崐料，并进行分析，提出建议，定期向财务副总经理报告。
　　7、负责公司的财务管理，参与公司的经营管理。
　　8、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查；按规定计算折崐旧费用，保证资产的资金来源。
　　9、组织各部门编制收支计划，编制公司的年、季、月度财务崐计划。
　　10、负责原物料进出帐务及成本处理；外协加工进出帐务处崐理及成本计算；各产品成本计算及损益决算，预算成本协助作业及崐差异分析。
　　11、负责收入有关单据审核及帐务处理；各项费用支付审核崐及帐务处理；应收帐款帐务处理；总分类帐、日记帐等帐簿处理；崐组织编制财务报表及会计科目明细表。
　　12、定期主持召开成本、资金计划分析会，及时编制经营报崐告资料，向领导提供真实有效资料。
　　13、负责统一发票自动报缴作业；营利事业所得税核算及申崐报作业，营、印税冲退作业及事物处理，资金预算作业，财务盘点崐作业。
　　14、研究税务及税法，保证公司运作的合法性。
　　15、负责对本部人员的管理工作和业绩考评工作。
　　16、负责对本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
　　17、完成领导交办的其他工作。

　　□  职权
　　1、对公司内各项基金和费用的使用有监督权，有权根据公司崐生产经营情况发生的变化，对资金费用的使用提出调整方案。
　　2、依照法律，有权制止或纠正违反国家财经纪律和有可能在崐经济上造成损失、浪费的行为。
　　3、有权检查营业计划和财务计划的执行情况。
　　4、有权审查各种报帐单据。

　　□  职责
　　1、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。
　　2、对资金调配不合理，影响正常生产经营负责。
　　3、对财务帐目的正确性负责。
　　4、负责财务人员的业务指导，督促财务人员执行各项制度。
　　5、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断落实负责。
　　6、对所辖文件资料保管不善，造成丢失、损坏或泄密现象负崐责。


　　资金科科长岗位职责

　　直接上级：财务部部长
　　下属岗位：副科长、计划员、信贷员、会计

　　□  职务
　　1、编制公司的财务成本计划和银行借贷计划，负责资金投入、崐支出的预算。
　　2、根据公司资金运作情况，协助财务部部长及时筹措资金，崐确保经营生产正常进行。
　　3、审查或参与拟定经济协议及其他经济文件。
　　4、审定核准公司年、季、月资金的定额。
　　5、协助财务部部长合理调配资金，定期主持召开资金调度会。
　　6、检查督促各部门资金计划的执行和落实情况。
　　7、及时向领导报告资金的落实情况及差额。
　　8、负责本科人员的管理工作和业绩考评工作。
　　9、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实情况。
　　10、完成领导交办的其它工作。

　　□  职权
　　1、对合理调配资金有建议权。
　　2、对所管辖人员的任免有建议权。

　　□  职责
　　1、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。
　　2、对资金调配不合理，影响正常经营生产负责。
　　3、负责本部人员的业务培训和指导。
　　4、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。


　　资金科副科长职责

　　直接上级：资金科科长

　　工作责任
　　1、协助科长全面完成各项工作。
　　2、完成科长指定的工作。
　　3、科长不在时，代理科长工作。


　　资金科会计岗位职责

　　直接上级：资金科科长

　　工作责任
　　1、制定全公司的各项资金使用计划。
　　2、制定每周各帐户资金状况表。
　　3、制定当月各笔贷款、承兑汇票、信用证还款计划。
　　4、汇总各项资金收支总表并上报。
　　5、制定当月应支付进口KD件款项计划表。
　　6、制定资金回笼预测表。
　　7、完成领导交办的其它工作。

4. 财务部岗位职责

一） 办理现金收付和银行结算业务：
严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据有关人员审核签章的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。收付款后要在收付款凭证上签章。
（二） 库存现金不得超过银行核定的险恶，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
（三） 严格控制签发空白支票。
如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明，收示单位名称、款项用途、签发日期、规定限额的报销期限，并由使用支票人在支票登记薄上签章。逾期未用的空白转账支票，要及时收回注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票 ，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。
（四） 编制和保管会计记账凭证。
根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
（五） 登记现金和银行存款日记账。
1、 根据记账凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账，做到日清日结。现金的账面余额要同时及库存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符，对于未达帐项要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
2、 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
（六） 保管库存现金和各种有价证券。
对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。
（七） 保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票
出纳员说管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票所使用的各种印章；财务章、法人印章由财务经理负责保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。
完成财务部经理交办的其他工作。 
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5. 财务部岗位职责

财务部：
1.负责现金日记账和银行存款日记账、原始凭证、记账凭证的保管和登记。
2.负责审核现金收付凭证，办理现金的收取、支付业务，负责现金的保管并对现金实行库存限额管理，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得以白条抵现金。
3.负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管，负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。
4.负责按月与银行核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表。
5.负责员工的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项。
6.主持公司的资产管理和权益管理，拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划，编制公司半年度计划。
7.主持公司的财务分析工作；定期检查、分析公司财务情况，利用财务资料进行经济活动分析。
8.协调税务、银行及有关部门的关系；负责接待银行、税务单位人员，接待税务部门的税收检查工作。
9.严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。
10.建立、完善会计核算体系，做到账务核算准确，对内、对外的各种报表出具、上报及时。
11.负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核；
12.负责各类合同付款的审查与核对工作，各种合同的电脑录入管理，并对结算情况、付款情况进行逐笔、顺序登记。
13.负责公司财务专用章的保管工作，银行、税务、账册、凭证、报表及其他会计档案资料的保管。
14.负责定期组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点。定期或不定期对出纳的货币资金进行核对、清查。
15.照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目，编制记账凭证及登记账本，做到摘要清楚、金额正确，要素齐全。 
16.负责单位的会计核算及税务申报、缴纳工作，负责银行、税务证照的办理、变更、年检工作。
17.负责往来账款的审核、确认，定期对债权、债务进行核对和清理催收。
18.根据会计电算化制度，严格执行账册管理，负责明细账及总账的打印、装订工作。办理财务软件的升级、维护工作，保证财务软件的正常运行和账务处理工作顺利进行。
19.牵头编制公司年度计划，拟定公司月度、季度资金来源及运用计划，对各项目资金进行调度管理。
20.牵头定期对公司各项资产进行盘点和提出处理意见。
21.对业务的合法性、合理性、合规性进行审查、监督，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
22.按要求出具会计报表和对外报送会计报表、纳税申报表。
23.负责收集国家及地方财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息，用以指导工作。

6. 财务部部门及岗位职责

7. 财务部部门及岗位职责

8. 财务部岗位职责

 财务部岗位职责(汇编15篇)
                    　　在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家收集的财务部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
    
    财务部岗位职责1    　　1、现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户;
  　　2、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，补充备用金，定期编制出纳报表;
  　　3、登记现金日记帐，每月同会计对账，与总分类账核对;
  　　4、定期向上级领导汇报银行存款及备用金情况;
  　　5、登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，编制银行存款余额调节表，并同会计对账，与总分类账核对;
  　　6、收款收据、发票、空白银行票据的领购、保管与开具，定期整理装订银行对账单;
  　　7、开具增值税专用发票，验证增值税发票进项税金，月末发票报税;
  　　8、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下，适当协助会计人员办理外勤工作;
  　　9、负责会计凭证、会计账薄的装订;
  　　10、物料物资管理;
  　　11、完成上级领导交办的其他工作。
  财务部岗位职责2    　　1.每月核对应收应付账款，及时清算和客户供应商的应收应付款项。
  　　2.销项的发票以及出库单的开具。
  　　3.负责领导交代的其它事项。
  　　4.负责每月的工资编制、发放、人员的增减、办公室开支的请款申请及相关人事及时向公司汇报。
  　　5. 负责人员考勤的记录与编制。
  　　6.负责公司支付单据申请的审核，确保支付单据类型成本和费用归属正确合理。
  　　7.负责定期提交付款申请，确保公司付款及时准确。
  财务部岗位职责3    　　1、组织制定公司财务管理制度、会计核算办法，规范企业财务管理行为。
  　　2、加强内部控制制度建立，降低企业经营风险和经营成本。
  　　3、熟悉税收法规，建立融洽的税企关系，规范企业和个人纳税行为。
  　　4、负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。
  　　5、负责销售业务往来账务追踪，订单审核，结账，对账，开票等账务工作；
  　　6、管理公司财务部门，分管公司行政人事事务
  财务部岗位职责4    　　1、全面负责公司的财务分析、资金管理、资金运作、税务策划等工作;
  　　2、参与公司重大财务、业务问题的决策，为公司提供财务角度的业务发展分析预测和合理化建议;
  　　3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
  　　4、配合券商、会计事务所、律所完成IPO上市辅导工作。
  财务部岗位职责5    　　一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
  　　二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
  　　三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
  　　四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
  　　五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
  　　六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
  　　七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
  　　八、负责公司现有资产管理工作。
  　　九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预估成本协助作业及差异分析。
  　　十、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。
  　　十一、收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。
  　　十二、统一发票自动报缴作业；营利企业所得税核算及申报作业；营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业、财务盘点作业。
  　　十三、会计意见反应及督促；税务及税法研究。
  　　十四、完成领导交办的其他工作。
  财务部岗位职责6    　　1、负责集团日常财务核算，参与公司的经营管理及履行财务监督职能，对公司经营风险及时预警；
  　　2、根据集团资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全；
  　　3、配合集团战略规划、资本运作，包括投融资等计划，进行财务梳理及财务整合支持；
  　　4、财务团队管理，管理集团财务部及旗下子分公司财务人员，使其严格执行各项财务制度和财经纪律；
  　　5、负责集团年度财务决算、回算工作，审核、编制相关财务报表，并进行综合分析留档；
  　　6、负责集团的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税；
  　　7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理，移交档案公司进行管理；
  　　8、上级领导交办的其他工作。
  财务部岗位职责7    　　1.协助部门总经理制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家各项法律法规;
  　　2.协助部门总经理完成预算、决算管理工作;
  　　3.协助部门总经理完成计财咳嗽钡呐嘌、日常管理和绩效考?
  　　4.制定财务管理制度，组织内控制度建设，落实执行情况及存在问题，并提出解决意见;
  　　5.指导、协助子公司做好财务管理相关工作。
  财务部岗位职责8    　　1、负责对接各学校、核对课程收入、业务费用核算发放、员工工资核算发放等及时核对收入数据资料及各项费用统计，制作登记各类账目台账;
  　　2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，现金日记账，资金收付、报销、对账等具体工作;
  　　3、负责对公司经济业务的全盘会计处理工作，要求账务处理真实、完整、及时、准确;
  　　4、负责对公司财务制度的执行情况进行监控，经济合同的合理合法性审核，并对经济业务进行会计核算和跟踪监督;
  　　5、负责公司总账及明细账管理，及时清理应收、应付等往来账目;
  　　6、负责各期的税务申报、清盘和年度的税务汇算清缴，以及营业执照及各种公司证照的年检信息登记工作;
  财务部岗位职责9    　　 成本分析专员岗位职责 
  　　1、负责项目预算执行情况分析;
  　　2、负责监督、管理公司资产;
  　　3、外购物料单价分析;
  　　4、按照成本要素进行成本分析;
  　　5、按时按质完成领导交办的其他工作。
   　　工作经验要求: 
  　　1、全日制本科及以上学历,会计学专业;
  　　2、诚实正直,有较强的沟通协调能力,能熟练使用各种办公软件,熟悉财务软件;
  　　3、具有会计相关资格证书者优先考虑;
  　　4、优秀的应届生也可考虑。
  财务部岗位职责10    　　1、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
  　　2、按照会计制度规定和公司财务管理办法具体实施会计核算，同时对会计核算的正确性负责;
  　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;编制记帐凭证且保管、汇总、装订记帐凭证，定期归档，做好记帐凭证与明细帐的核对工作;
  　　4、在公司在加强经营管理、财务管理和规范会计核算方法方面提出建议;
  　　5、正确计算公司的各种税金，按时缴纳各种税金，并负责与政府财税部门联系，落实财税政策;
  　　6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
  财务部岗位职责11    　　1、完成公司要求的财务操作流程;
  　　2、监督门店现金营业款的存现，对账工具的带教工作，协助门店完成对账
  　　3、对门店报销费用审核、协助系统走报销流程
  　　4、及时监督、提醒门店进行系统出入库操作，保证进销存管理的及时性、准确性;按照结账期规定的时间节点，将确认无误的成本数据发送给财务共享中心入账;定期完成医院存货抽盘工作，并出具抽盘结果分析。
  　　5、每月核对供应商账单，并跟进货款付款进度更新台账;
  　　6、管报出具后，针对本期收入及成本费用情况进行数据分析，向运营管理层提供财务分析数据，为区域运营决策做支撑
  　　7、各部门日常财务事项的沟通和协调;
  财务部岗位职责12    　　1、全面负责项目财务部的日常管理工作;
  　　2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;
  　　3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;
  　　4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;
  　　5、协调银行、税务等相关部门关系。
  　　6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策;
  财务部岗位职责13    　　1.日常费用报销的复核，收入、成本、费用的核算;
  　　2.一般纳税人记账凭证的'编制、账目的审核 及月末税务工资的申报;
  　　3.进行定期清查应收应付账务，账龄分析，让公司领导清楚了解应收应付情况，避免出现呆账;
  　　4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的关系。
  　　5.完成上级领导交待的其他工作;
  财务部岗位职责14    　　1、遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐
  　　2、定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行状况，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化推荐，当好公司参谋
  　　3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料
  　　4、认真执行应收应付帐款管理制度
  　　5、认真执行现金管理制度
  　　6、严格执行库存现金限额，超过部分务必及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金
  　　7、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证
  　　8、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效
  　　9、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结
  　　10、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏
  　　11、下属加盟客户缴款查核
  　　12、银行相关财务事宜办理
  财务部岗位职责15    　　 主要工作职责: 
  　　1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和一致性,并及时追讨未提供的发票;
  　　2.确保所有的付款遵从总行的政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规;
  　　3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提醒和通知相关部门,并与其进行确认;
  　　4.及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项;
  　　5.每月月末费用计提;
  　　6.为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表;
  　　7.协助分析银行费用情况,协助修订银行政策,从而有效控制银行成本;
  　　8.给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;
  　　9.协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;
  　　10. 支持AP和FA系统化相关项目;
  　　11.其它由直接主管下达的相关工作任务.
  　　 任职资格 :
  　　1. 会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以上;
  　　2.工作踏实认真、具有较强的自学能力;良好的英语书面和口头表达能力;熟悉财务分析模型;熟悉电脑基础软件操作(微软办公软件);
  　　3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;
  　　4. 熟悉Oracle软件操作者优先.
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