芜湖长信科技股份有限公司电话是多少?

2024-05-10 10:49

1. 芜湖长信科技股份有限公司电话是多少?

芜湖长信科技股份有限公司联系方式:公司电话0553-2398888,公司邮箱token@tokengroup.com,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码1条。
公司介绍:芜湖长信科技股份有限公司是2006-01-19在安徽省芜湖市成立的责任有限公司,注册地址位于中国(安徽)自由贸易试验区芜湖片区汽经二路以东。
芜湖长信科技股份有限公司法定代表人高前文,注册资本245,485.2177万(元),目前处于开业状态。
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2. 芜湖长信科技才做两天怎么辞职

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

一、个人提出离职分三种情况:

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;

三、相关法律依据:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  

3. 芜湖长信科技怎么样,青年可以进去吗

芜湖长信科技股份有限公司(以下简称“长信科技”) 成立于2000年4月,是国内平板显示关键基础材料的重要生产基地。ITO导电玻璃板块作为公司传统业务的基石芜湖长信科技有限公司普工待遇在3000左右。3000~4500工资的人占最多达到44.7。公司有提供食宿,并且加班补助,年底双薪。【摘要】
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污水处理员3-4年经验 | 高中 | 招2人芜湖6-8千/月;单品车间-在线技术1年经验 | 大专 | 招20人芜湖5.5-7千/月;G4.5生产经理3-4年经验 | 本科 | 招1人芜湖0.6-1万/月;设备技术员1年经验 | 中技 | 招5人芜湖4.5-6千/月组长/线长2年经验 | 大专 | 招7人芜湖5-7千/月。【回答】
维修钳工1年经验 | 中专 | 招2人芜湖5-5.5千/月22届大学生储备岗无需经验 | 本科 | 招300人芜湖4-8千/月,符合条件的年轻人可以应聘以上岗位。【回答】

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4. 芜湖长信科技质检工作怎么样

您好,芜湖长信科技质检工作还是不错的哦,当然职级越高,工资就越高哦。
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2. 工作情况:人多就闲,人少就累,忙的时候很忙,闲的时候排休多,
3. 领导班子:领导还不错,基本上有事是给批假的 ,也相对比较有素质的
4. 其他情况:要注意,厂里面什么人都有 ,少跟人家计较 ,自己也少些烦恼 。另外,在厂里面上久了 就会感觉到无聊、厌倦 ,要学会适应和排解 ,跟同时聊聊天,排休的时候一起出去玩还是可以的哦~[开心][开心][开心]【摘要】
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您好,我是职场导师温馨,很高兴为您服务。【回答】
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5. 芜湖长信科技股份有限公司的介绍

芜湖长信科技股份有限公司系2000年4月成立的中港合资高新技术企业,2010年5月在创业板上市(股票代码:300088),注册资金48945万元。公司位于安徽省芜湖市国家级经济技术开发区,专业从事平板显示器件中真空薄膜材料的研发、生产、销售和服务,产品包括液晶显示器(LCD)用ITO透明导电玻璃、触摸屏(Touch Panel)用ITO透明导电玻璃、触控玻璃、减薄玻璃和其他平板显示器件中真空薄膜产品等平板显示行业上游的关键基础材料。

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6. 芜湖长信科技股份有限公司的公司简介

芜湖长信科技股份有限公司证券简称:长信科技证券代码:300088长信科技系2000年4月10日成立的中外合资高新技术企业,2006年1月整体变更为芜湖长信科技股份有限公司,目前公司注册资本为人民币48945万元。长信科技自成立以来一直从事高技术含量和高附加值的电子显示材料-ITO导电膜玻璃的研发生产经营。 经过近十年的发展,公司已成为国内重要的平板显示关键基础材料生产基地。生产环境为全封闭的净化环境。年产销各类ITO透明导电玻璃4,000万片,市场份额为20%以上,生产经营规模在国内同行业位居前列,也是国际ITO透明导电玻璃行业的龙头企业之一。公司是国家级火炬计划重点高新技术企业、安徽省高新技术企业、安徽省创新型试点企业、安徽省企业技术中心、安徽省真空薄膜材料与技术“115”产业创新团队和“安徽省真空薄膜材料工程技术研究中心”的依托单位。近三年公司科技成果转化共计近二十项,全部实现了产业化生产;承担多项部、省级科技计划和产业化项目;获得安徽省科技进步三等奖3项,芜湖市科技进步一等奖1项、二等奖3项;取得授权发明专利5项、实用新型专利18项,正在申请的发明专利13项(5项进入实质性审查阶段)、实用新型专利12项。公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、TS16949管理体系和SONY绿色伙伴认证。公司2012、2013年被福布斯评为“中国最具潜力上市公司”,在中国证券报社主办的“14届中国上市公司金牛奖百强”中评为“2011年度金牛最佳创业成长公司”,在南方都市报主办的“2012上市企业TOP10”中评为“2012年最具创新精神上市企业”, 被中金在线评为2010年度最具潜力创业板上市公司, 先后荣获安徽省民营企业100强企业、安徽省民营企业出口创汇50强、安徽省信息产业先进集体等诸多荣誉。2010年5月公司创业板上市,成为芜湖市第一家创业板上市的企业。长信科技将秉承“团结、奋斗、务实、创新”的企业精神,本着“诚信、合作、共赢”理念, 为客户提供更优质的产品和更高效的服务。与业界同仁把握商机、同创未来。

7. 芜湖长信科技股份有限公司的核心技术

核心技术 (Core Technology)一、真空薄膜材料与技术在真空环境下,利用低气压气体放电等离子体,使气体和沉积原子激活和部分电离,产生荷能电子、离子和高能量的中性原子,通过物理气相沉积(PVD)或化学气相沉积的方法,在基片上形成厚度从几个纳米到几个微米之间的物质层——薄膜材料,从而使其具有特殊的光、电性能及其他物理性能,提升材料的功能。二、平面磁控溅射技术平面磁控溅射技术属于物理气相沉积技术(PVD),它是利用带电的离子在电场中加速后,具有一定的动能轰击靶材,入射的离子与靶表面原子的碰撞过程中使后者溅射出来,沉积在基片上。

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