社保最低缴费标准是多少

1. 社保最低缴费标准是多少

各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
一、重庆市社保缴费明细表
一、养老保险缴费标准：
1、单位：16%，个人：8%。
2、缴费基数上限16407元，下限为3282元。
3、最低缴费金额：单位656.4元，个人262.56元。
4、最高缴费金额：单位3281.4元，个人1312.56元。
二、医疗保险缴费标准：
1、单位：10%，个人：2%。
2、缴费基数上限16407元，下限为3282元。
3、最低缴费金额：单位262.56元，个人65.64元。
4、最高缴费金额：单位1312.56元，个人328.14元。
三、失业保险缴费比例与金额：
1、缴费基数上限16407元、下限为3282元。
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人16.41元。
3、最高缴费金额：单位82.035元，个人82.035元。
4、单位：0.5%，个人：0.5%。
四、生育保险缴费标准：
1、缴费基数上限为16407元，下限为3282元。
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。
3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。
4、与生育保险合并，个人不用缴纳。
五、工伤保险缴费规定：
1、单位缴纳比例：根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人0.00元。
3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。
二、社保一般扣工资的多少怎么规定的
社保一般扣工资的多少的规定是：各地的缴纳基数一般有多种档次，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
三、社保公司交的是多少钱一个月多少钱
（一）首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20％（600元），个人承担缴纳养老保险8％（240元）。
（二）各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
（三）个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

2. 个人缴纳社保最低标准是多少

个人交社保最低交多少：对于个人交社保最低交多少来说，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、社保缴纳比例：1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;视频5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3. 社保缴费最低标准是多少

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
一、社保基数的确定
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。

4. 社保最低缴费标准是多少？

1、以北京为例：目前来说，北京社保缴费标准是按照社保局2017年北京市职工平均工资的通知来实行，所以北京社保最低缴费基数是3387元，最高缴费基数是25401元。\r\n2、如果是按照最低基数进行缴纳的话，费用方面自己交社保，每个月在1615.15元。如果选择社保代缴公司进行交的话，除去社保费，还有一定的服务费。\r\n3、关于社保自己交多少钱的问题，因为各地的经济水平发展不一，社保缴费基数也存在差异，所以具体还是咨询当地的社保局进行参考。\r\n更多关于社保最低缴费标准是多少，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/3245061615507778.html?zd查看更多内容

5. 社保最低缴费标准是多少

1、以北京为例：目前来说，北京社保缴费标准是按照社保局2017年北京市职工平均工资的通知来实行，所以北京社保最低缴费基数是3387元，最高缴费基数是25401元。
2、如果是按照最低基数进行缴纳的话，费用方面自己交社保，每个月在1615.15元。如果选择社保代缴公司进行交的话，除去社保费，还有一定的服务费。
3、关于社保自己交多少钱的问题，因为各地的经济水平发展不一，社保缴费基数也存在差异，所以具体还是咨询当地的社保局进行参考。
更多关于社保最低缴费标准是多少，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/3245061615507778.html?zd查看更多内容

6. 社保最低标准个人缴纳多少

法律分析：绝大多数地区社保的最低缴费标准是当地上一年度社会平均工资的60%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

7. 最低社保缴费标准个人交多少

1、2022年北京社保最低缴费标准为五千三，社最高缴费基数达到了两万八，如果选择社保代缴公司进行交的话，除去社保费，还有一定的服务费。2、关于社保自己交多少钱的问题，因为各地的经济水平发展不一，社保缴费基数也存在差异，所以具体还是咨询当地的社保局进行参考。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。拓展资料：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

8. 个人社保最低标准的是多少钱

社会保险没有最低标准，是按照比例缴纳的。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
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